■原文
用人不宜刻，刻则思效者去；交友不宜滥，滥则贡谀者来。
■译文
对待下属要宽宏大度，不应过分严厉刻薄，如果太刻薄，即使想为你效力的人也会设法离去；结交朋友要选择而不要太滥，如果太泛滥，那些善于逢迎献媚的人就会设法接近。
■活学活用：
用人不苛，交友不滥
对于领导来说。最忌讳的是对自己的员工过于苛刻。当领导的以权压人，做员工的忍辱负重，这种不正常的上下级关系，是企业发展停滞不前的一个原因。
后滕清一原是三洋电机公司的副董事长，后来投奔松下公司，在提任厂长时，工厂失火烧掉了。后滕清一心中十分惶恐，以为不被革职也要降级。不料松下接到报告后，只对他说了四个字：
“好好干吧！”
由于这次火灾发生后没有受到惩罚，后滕心怀愧疚，对松下更加忠心效命，并以加倍的工作来回报。
做领导需要用心和你的员工交往，不能太苛刻，对朋友要有选择性的交往，不能滥交，患难与共、直言过失的朋友才是自己的良师益友，酒肉朋友，不交也罢。