书城成功励志人脉圈
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第15章 做一个到处招人喜欢的有“缘”人(1)

有些人仿佛掌握了高超的魔法,一句话、一个表情或一个动作,就能化干戈为玉帛,化尴尬为愉悦。所以人们都愿意跟他交往,因为跟他在一起有一种“安全感”,永远收获一种轻松的心情。

天下最值钱的本事——赞美

在卖清粥小菜的餐厅里,两个客人都想让老板增添稀饭,一个皱着眉头说:“老板,你为什么这么小气,只给我们这么一丁点稀饭?”

结果餐厅老板也皱眉说:“我们稀饭是要成本的”。甚至结账时,还加收了他两婉稀饭的钱。

另一个客人则笑咪咪地说:

“老板,你这的稀饭实在太好吃了,所以我们一下子就吃完了”。结果,他又得到了一大碗又香又甜的免费稀饭。

小小赞美,不可小视。赞美往往具有这样的神效,它是增进人们友好感情的润滑剂,在人际交往中,适时、适当的赞美别人,是我们结交新朋友、创造新人脉的最好的方法之一。

赞美往往可以带动热烈的气氛,在众人之间,一句得体的赞美之辞,往往能在众人间形成互动,进而营造良好的氛围,朋友对你的好感往往就是在这时形成的。所以适时赞美别人也成为一种有效的沟通妙法。那些懂得赞美的人更是成为人人欢迎的“宠儿”。

卡耐基曾付出一百万美元的惊人年薪聘请一位执行长夏布。这可令人们大为惊奇,于是几乎所有见到卡耐基的人,都会问:

“为什么是他?”卡耐基说:“因为他最会赞美别人,他懂得如何如何在最佳的度上赞美人,这是他最值钱的本事。”

“赞美”被卡耐基称作是“天下最值钱的本事”,足见其作用的非同凡响。在我们生活的这个世界上,处处可见赞美的奇效,如父母对你偶尔的赞美,会让你激动得无以复加,这是你成为好孩子的动力;老师对你的赞美,让你更加奋进积极,会促使你成为好学生;老板对你的鼓励,让你无怨无悔的更加勤恳的工作,这促使你通过自己的努力,获得高职高薪和令人羡慕的社会地位,你的人生价值从而得到实现。

这说明了一个道理,人人都渴望被赞美,一旦被赞美,就会产生积极奋进的强大动力,在与人交往的过程中,只要你抓住了这个要素,你在交际中将无往不胜。

赞美被誉为“不可多得的社交法宝”。如果你的雇员不求上进,懒散度日,那么不妨一试这个法宝,用“赞美”,而不是“责备”,这时你就会看到完全不同的结果,这就是赞美产生的奇迹。

所以,去赞美你身边的每一个人吧,当你的嘴里常吐赞美之词,你就会发现你跟朋友们的关系,开始变得融洽,通融,在这样的交际圈的罩护下,你会发现生意是再轻松不过的事情。

学会倾听,赢得好人缘

苏格拉底说“上天赐给我们两只耳朵,但只有一张嘴,就是要我们多听少说。”倾听,是大自然赋予我们一份美好的礼物。倾听是一种与人为善、虚怀若谷的姿态,有了这种姿态,凡事你就会多为别人考虑一步,多了倾听,从而少了盲从。能够做到这一点,就意味着你的家庭中多了一分和睦,朋友间多了一分和气,同事间多了一分和善。

但并不是每个人都能够做到用心倾听,更多的时候,我们都在拼命的表达自己的意见和自认为独到的见解,在以自我为中心的孤僻区域喋喋不休,听不进任何人的任何话。

事实证明这类缺少倾听的耐心的人,要比别人多一份隔阂,少了一份沟通,多一份阻力,少一份帮助。这便是一个善于倾听的人和一个不善于倾听的人的差别所在。

那些最有人缘,无论走到哪里都受人欢迎的人士,往往都是善于倾听的人,因为他们善于倾听,懂得在谈话中将主角让给他人,所以人们将他们推上了成功的主角。

韦恩被人们视为最受欢迎的人士之一,经常有人请他参加聚会、共进午餐、担任基瓦尼斯国际或扶轮国际的客座发言人、打高尔夫球或网球。他为什么会有这么好的人缘呢?原来他深知倾听之道。

一个朋友跟韦恩一块参加宴会,他发现韦恩和一个漂亮女孩坐在一个角落里。出于好奇,他远远地注意了一段时间,罗宾发现那位年轻女士一直在说,而韦恩一句话也没说,只是有时笑一笑,点一点头,仅此而已。几小时后,他们起身,谢过男女主人,走了。

宴后,朋友禁不住问韦恩:

“昨天晚上我看见你和最迷人的女孩在一起。她好像完全被你吸引住了。你怎么抓住她的注意力的?”

“很简单。”韦恩说,“斯旺森太太把乔安介绍给我,我只对她说:

‘你的皮肤晒得真漂亮,在冬季也这么漂亮,是怎么做的?你去哪呢?阿卡普尔科还是夏威夷?’

“‘夏威夷。’她说,‘夏威夷永远都风景如画。’

“‘你能把一切都告诉我吗?’我说。

“‘当然。’她回答。我们就找了个安静的角落,接下去的两个小时她一直在谈夏威夷。

“今天早晨乔安打电话给我,说她很喜欢我陪她。她说很想再见到我,因为我是最有意思的谈伴。但说实话,我整个晚上没说几句话。”

只凭借赞美的特长,韦恩便成为最受人们欢迎的成功人士,足见赞美在人际交往中的无可比拟的魅力。

假如你也想赢得人们喜欢,千万千万不要谈自己,而要让对方谈他的兴趣、他的事业、他的高尔夫积分、他的成功、他的孩子、他的爱好和他的旅行等等。要知道“倾听是礼貌的最高形式”,当你以这种“最高形式的礼貌”待人时,那么无论走到哪里,你都会大受欢迎。

这才是最有价值的人,最有价值的人,不一定要能说会道,只须倾听,消化在心,你就具有了一个最有价值的人所应具有的基本素质。

每个人都有表现自己的欲望,把表现的机会让给别人,你却能因此赢得一个朋友,做为生意人,你算算这单“买卖”划不划算?

所以,学会倾听吧,倾听将使你在朋友圈里如鱼得水、八面威风。

以变应变,才能左右逢源

世界是变化的,就如同一条长河,时时刻刻都在奔涌向前,特别是在当今世界,“大吃小”、“快吃慢”、“强吃弱”已成为一种普遍现象。

生活在这样的时代,你得具有超常的应变能力,以变应变,方能在世界上取得立足之地。以变应变,不仅是发展的需要,更是生存的必须。

大概我们每个人都深深地感受到生存和竞争带给我们的压力,我们的世界正处于时刻更新的时期,知识技能每一分钟都有新的突破,高速发达的通信、急速运转的信息流,将我们的将来推向了一个未知的世界。面对一个未知数,你得明白一点:那就是谁应变的快,谁就掌握了先机。

在这个快节奏化的社会里,我们即将告别学历时代,迎来学习型的时代。终身学习,时刻充电,将成为每个人的生活方式,学习工作化、工作学习化也必将成为社会积极倡导的学习理念。

某大企业的老板,对用人方面可谓让他伤透了脑筋,开始他任用的主管A是大陆国企中级主管出身,A的经验是和气生财,遇到任何冲突时,他都是哪头也不得罪,“有理扁担三,无理三扁担”,结果整个组织变得是非不明、事理不分,一切事务都等待时间解决;为了解决这个现象,老板专门从外企挖来一个主管B,他明快果决,一切问题简化为预算、执行、追踪、考核、检讨,无疑这是很合乎现代企业经营逻辑,但是问题又出现了,现有的组织根本缺乏制度,人才也不足,他需要有“穿着衣服改衣服”的应变与柔软度,也需要一点一滴组建团队,建立制度。

这两个人都是他需要的人,但也各有缺失,都需要彻底调整。而且他们的学习调整都非常慢,过去的经验,在他们心中根深蒂固,环境一变,都陷入不适应的困难中。

老板陷入为难中,后来一狠心,干脆把两个主管都辞退了,又请来了以应变能力见长的C……面对迅速变化的社会,全面提升工作效率的唯一途径就是应变速度,只有速度比对手更快才是唯一能够持久生存下去的的竞争优势。

在人的社会交往中,谁都无法预料将会出现怎样的情况,你掌握的商家信息也许昨天还是对的,今天却已经过期了;酒宴上,你听客户说喜欢吃烤肉,于是要一只烤乳猪,可是后来才知道,客户是回民;明明与对方谈好的事,可是在签约时,对方却单方面撕毁了……类似这样的事情实在举不胜举,但意思却很明白,即你很难预测下一秒钟会发生什么事情,如果类似的事情发生了,你该怎么办呢?这里就涉及到你的应变能力,因为事情出现了突然的变动,所以你不能按照准备工作继续行事,你得以变应变,赶紧补救。

应变能力在无数次的人生经历中培养出来的,“久经江湖”你必然能够老练熟道。另一方面,应变能力也反映着一个人的修养问题,当你在日常交往中就注意这一能力的培养,才能在关键时刻化险为夷,化整为零,摆脱两难的境地。社交高手就是这样炼成的。

要想做到以变应变,你得注意以下几方面:

时刻清醒、冷静。生意场上可谓“大千世界,无奇不有”,也许谈判的正顺利的时候,对方成员中某个成员突然揭露你有私心,欲饱私囊,或者指出你给某家公司开出的价格要比这个价格少一半,这时你该怎么应对?如果你不冷静,过分紧张或者激动,很可能就在这个场面败下阵来。失去这单生意是必然的。但是你保持冷静,也许很快就能得出结论,对方是故意捣乱或是出现了误会,这样仍能自救,保住这一单生意。

让对方有台阶可下。也许在你的社过程中,对方突然陷入尴尬两难的境地,使你们间的谈话也很难进行下去。这时你不妨采取主动措施,巧为对方找个台阶下,也许你们间的气氛顿时由紧张变为轻松愉悦。你要知道,在很多时候,替别人解围是打动别人的最好武器,你既表达了对对方的理解和尊重,也给自己留下了余地。

巧换话题,转移注意力。尴尬的境地,使这个话题很难再进行下去,你不妨立刻抓住眼前的事物,以之为题,将双方的注意力集中到眼前的话题上。这样就能缓解压抑的情绪,使你们的谈话能轻松地进行下去。

轻松化解交往中的尴尬

在我们的日常交往中,难免有一些时候,因为一时的大意或疏忽,犯了一个小错或是发生了一件不堪人知的事,这时难免会陷入尴尬的境地,如果你不去挽救,很可能你们本来愉快的谈话就以这种不愉快的方式结束,永远的留下令人不快的回忆,无疑这是我们每个人都不愿看到的现象。

现实中总有一些高手,他们仿佛掌握了高超的魔法,他们一句话,一个表情或一个动作,往往就能够化干戈为玉帛,化尴尬为愉悦。所以人们都愿意跟他们交往,因为跟他们在一起让人有一种“安全感”,跟他们在一起永远会收获一种轻松的心情。

那么这些社交的高手是如何炼成的呢?其关键在于为人处事的过程中,你要能“方”能“圆”,就像一枚铜钱一样,外要圆,内要方。

“外圆”是指“边缘”要圆活,能随机而变,灵活处事;“内方”是指要能守得住自己的原则。一个人为人处事必须要有自己的原则,无原则之人必将为人们所弃。无论是在商界、职场、政界,或是日常生活中,都需要掌握“方圆”技巧。掌握了这一技巧,可以说,从此在社交活动中你便可“为所欲为”、“无所不能”。

处理常见尴尬的往往有一些小技巧,以下几个小技巧不妨一鉴:

技巧一:幽默可治“百病”。幽默往往就有这样的神效,碰到任何麻烦,幽他一默,棘手的事变得容易起来,尴尬的事情也不再难堪。

运用幽默这个武器,往往会有意想不到的收获。

小A被邀请参加朋友的婚礼,又有幸被邀作新郞单位代表到台前发表贺词,站在众人跟前,小A有些激动,竟然把新郎和新娘的姓和名给说窜了。众人一阵调侃,小A急中生智,忙说:

“这叫你中有我、我中有你”,来宾一阵掌声,于是化解了一次尴尬。

技巧二:为圆场找个合适的“借口”。有时遭遇尴尬,你须找到一个合理的借口,使双方都能够避免受到伤害,这可谓皆大欢喜。但借口也要找得有根有据,有板有眼,太假了,人一听就听出了你话里的不足,那样反而适得其反。