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第5章 锋芒太露容易没饭吃(3)

就是因为你的能力太强、势力太大,而且又不懂得收敛和低调,这个时候就成了老板或上级眼中的刺,弄不好就刺得他满手是血。只要事情到了这一地步,哪怕原来是光屁股一起混的伙伴,你们之间的关系离破裂也不远了。历史上许多开国大臣,都是因功高盖主而又不知进退最后丢掉性命的。

韩信是秦末汉初的军事奇才,年轻时忍受胯下之辱,终于得到机会,辅助刘邦击败项羽,建立了汉家四百年江山。但是权势通天、位极人臣的他,却失去了年轻时的睿智与警醒。他明知自己功高盖主,已是刘邦的眼中钉、肉中刺,对刘邦的统治造成了巨大威胁,但仍然不懂得急流勇退,甚至连低调一点的态度都没有。

不仅于此,韩信还幻想着刘邦把山东等地分封给他,建立一个世代存续的国中之国,永远不向朝廷纳税。到最后,甚至有了将刘邦取而代之的想法。结果可想而知,在刘邦的默许、萧何的精心策划下,他被骗进京城,以迅雷不及掩耳之势被诛杀。

凡事做得太过、力量用到极点,风头盖过上司,就没有回旋的余地,就无法保护自己。越是有才华有能力的人越会招来君主的猜忌,担心这些人垂涎自己的位置,自然要先动手除去他们了。所以人们总是只能共患难,不能共享福。

朱元璋为太子摘刺的故事,又是一个血淋淋的例子。为了让太子接位,能够镇服满朝大臣,朱元璋采取个个击破的办法,逐一将过去一起打天下的丞相胡惟庸、大将军蓝玉等人以各种罪名满门抄斩,剪除了对太子的威胁。看到朱元璋如此残忍地杀人,性情仁厚的太子前去劝阻。朱元璋一句话都没说,只是扔到地上一根带刺的木棒:

“把它捡起来!”太子一摸,顿时刺了满手鲜血,赶紧扔掉了。这时朱元璋拿起木棒,用剑将上面的利刺全部削掉,然后交到太子手中,冷笑道:

“这些刺,如果我不替你除去,你拿得了吗?”在朱元璋眼中,功高盖主的开国大臣们就像这些扎手的刺,严重威胁了皇权未来的统治。

政治家功高盖主、得意忘形会掉脑袋,而作为普通人的我们,如果思考不够审慎,在现实中也会乐极生悲。掉脑袋不会,摔跟头倒大霉却是一定的。网络上有位功高盖主的中层经理这样写道:

“现在我遇到了许多像朱元璋这样的人,他们攻击并且诬陷我,我被整得好惨、无奈至极。我庆幸没有出生在封建社会,出生在了法治社会,否则我肯定会被那些小人杀了。”

在现实中,如果你有翘尾巴的嫌疑,就一定要注意以下几点了。

第一,态度上要端正。你要认清形势,无论你的上司多么无能,他就是上司,你就是下属,你不能改变就必须面对。

第二,行动上要低调。将心比心,你也不希望下属的锋芒盖过你吧?所以,不论在公共场合或者私底下,你都要给足上司面子。比如写个报告,做好后可以给上司审阅,让他做些无伤大雅的修改;有上司在的话,别人表扬你的工作不要忘了附带一句,谢谢上司的支持。

在大家讨论工作问题时,不要和上司发生激烈的争执,有话可以私底下好好说。

第三,千万不要越级汇报和邀功。这在很多公司都是非常忌讳的。

我曾经历过这样的事情,销售员王凯在销售经理肖金指导下,出了一个20万的单,该业绩理所当然算做两个人的。但是王凯觉得所有工作都是自己做的,肖金只是在旁边指点一二,根本就没参与!凭什么把劳动成果占为己有?于是,在愤愤不平之下,王凯给老总发了一封电子邮件说明情况,证明这个单100%是自己做的,跟肖金没关系。

老总信了他的话,追加了提成。尽管他的提成增加了,但还是在经理肖金手下干活,从此他的噩梦开始了,肖金动不动就给小鞋穿,最后不得不辞职了事。

我曾听人说过这样一句话:

“亲戚朋友之间大多只能同患难,不能共享福。老板和员工之间只能同享福,不能共患难。”创业为什么难?就是因为缺少能一起冲锋陷阵的人,大多员工都期望坐享其成。

但也有少数员工忠心耿耿陪老板一起创业,不怕吃苦受累,终于把公司做大做强。这个时候,面对老板的春风得意,功勋员工的心理不平衡了。对于功勋员工的心理变化,老板们当然察觉得到。一般来说,功勋员工的下场无外乎三种:继续做企业的奴仆,另立山头,或者被取而代之。

《黄石公兵法》中有一项“推恩施惠”的主张很值得现代人参考。

推恩施惠即有功劳的时候要懂得将功劳向上推;有利益的时候要懂得将实惠分给下面的人。

如果你能够做到推恩施惠,相信不仅可以避免功高盖主的定时炸弹,而且能够成为一名卓越的领军人物,因为你抓住了为人处世中最核心的部分。可以说,这是千百年来秘而不宣的潜规则之一。有很多聪明人,因为不明白这一点,最后稀里糊涂地掉了脑袋。也有很多看起来很傻的人,因为明白了这一点,从而在人生中游刃有余,最终成就了自己的事业和一世的美名!

伸出去的拳头只能被人打,收回来的拳头才能打人藏巧于拙,用晦而明,寓清于浊,以屈为伸,真涉世之一壶,藏身之三窟也。

即使再聪明灵巧,也要显得笨一点;即使再清楚明白,也要显得糊涂一点;人格再高洁,也要显得世俗一点;即使再有能力也不激进,宁可以退为进。这才是立身处世的救命法宝,明哲保身的狡兔三窟。

拳头,只有收回来打人才能打得疼!年轻人往往不懂这一智慧,总是喜欢用愤青思维去做人做事,一厢情愿地将个人的意志强加于别人,这实在是一种愚蠢的自我主义。如果一个人不明白藏巧于拙、以屈为伸的道理,就必然会急于求成,不讲策略与方式,这样必将限制才华的发挥,影响一生的前途和命运!

记得我的大学同学H君,当年刚毕业时,雄心勃勃地想做一番大事。皇天不负有心人,他最终被一家公司录用。到了这家单位仅半个月,H君就洋洋洒洒给领导写了一封意见书,大谈公司内部问题,上至领导的工作作风,下到员工的薪酬福利,将现有的弊病全部列举,并且还提出详细的改革建议。

H君的意见都很正确,但是结果怎么样呢?领导很难堪,虽然口头表扬他“精神可嘉”,却没半点采纳他建议的意思,而且没过多久,就找借口辞退了他。之后,H君又换了不少单位,都没办法长久干下去。

该装傻时装傻,该聪明时绝不含糊!这才是智者处世的原则。凡是真正聪明的人情老手,大都懂得藏巧于拙、以屈为伸的道理。他们不管说什么话、办什么事,都会给自己留有余地,同时韬光养晦,积累爆发的能量。想想看,你在生活中是不是遇到过这样的智者呢?他们平时看起来不怎么显眼,好像什么本事都没有,但关键时刻总能一鸣惊人,让众人刮目相看。

老子在《道德经》中说:

“大智若愚,大巧若拙,大音希声,大象无形。”大智若愚,即智慧的人表面上看好像愚笨,实则大智在其内心。这并不是让我们去当傻瓜,而是告诉我们懂得隐藏自己,冷眼观物,默默努力。不要咄咄逼人、聪明外露,这并不是让你变成藏头缩尾的“胆小鬼”,而是为人处世要分清主次,懂得方法和技巧。时刻知道自己该做什么、不该做什么,具有与时俱进的敏锐和灵活。如果在任何时候都是一颗木头疙瘩,那就真的变成傻蛋了!

赫蒙是美国着名的矿冶工程师,毕业于美国的耶鲁大学,又在德国的佛莱堡大学拿到了硕士学位。可是当赫蒙带齐了所有的文凭去找美国西部的大矿主赫斯特的时候,却遇到了麻烦。

那位大矿主是个脾气古怪又很固执的人,他自己没有文凭,所以就不相信有文凭的人,更不喜欢那些文质彬彬又专爱讲理论的工程师。

当赫蒙前去应聘递上文凭时,满以为老板会乐不可支,没想到赫斯特很不礼貌地对赫蒙说:

“我之所以不想用你就是因为你曾经是德国佛莱堡大学的硕士,你的脑子里装满了一大堆没有用的理论,我可不需要什么文绉绉的工程师。”

聪明的赫蒙听了不但没有生气,反而心平气和地回答说:

“假如你答应不告诉我父亲的话,我要告诉你一个秘密。”赫斯特表示同意,于是赫蒙对赫斯特小声说:“其实我在德国的佛莱堡并没有学到什么,那三年就好像是稀里糊涂地混过来一样。”想不到赫斯特听了笑嘻嘻地说:

“好,那明天你就来上班吧。”

以屈为伸方为真英雄!才华在没有兑现之前,是一文不值的粪土!

所以我们一定要让自己智慧起来,懂得隐藏自己的拳头,在关键时刻才能猛力打人!要知道,我们这一生要做许多事,不可能每件都劳心费神、张扬冒进,我们应该轻舟漂水、进退自如。

在现实中,我们经常看到这样一种景象--很多人四处折腾、喊来喊去,生怕别人不知道他很聪明,他很忙,他在做事情……结果到头来,没见他做成一件大事,还是慷慨激昂却一无所有的老样子。岁月一天天地流逝,别人都变得越来越富有,他依旧朋友很少、收入很低,一大堆的理想等着实现。即使这样,他还在到处宣扬着自己的某个计划,恨不得让全世界都听见。

在这个世界上,拼命穷忙而不得要领的人比比皆是。很多人之所以一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄清楚该怎样去做人做事。一个人不管有多聪慧、多能干,背景条件有多好,如果不理解如何去做人做事,那么他最终的结局也是失败。他并不缺少才华,更不缺少勤奋,但每天的工作仍然毫无效果--因为不懂做人做事的基本方法,付出很多却得到很少。而那些在转眼间就能飞黄腾达的人,他们总能以最少的投入获取最大的成功--这是因为他们掌握了四两拨千斤改变命运的神奇手段!

所以,迈向成功的第一步,不是释放自己的能量,而是以屈为伸,隐藏自己的才华。我们当然需要表现自己的聪明才华,但在表现之前最好把它包装一下,做到进退自如,给自己留有余地!切记,收回来的拳头才能打人,伸出去的拳头只能被人打!