书城成功励志做人与做事宝典
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第27章 做人自尊做事敬业(2)

生命的延续是艰难的,为了活下去,人必须辛勤地工作。为了发展和成长,必须努力克服挑战,设法解决许多难题。所以勤奋肯吃苦的人,不但精神生活充沛,福报也多。勤奋的人健康有活力,前程乐观。反之,好逸恶劳的人,会逐渐消沉、堕落。

勤奋代表一个人肯为自己的生活负责,是一位肯担当、不敷衍塞责的务实者,他们肯在失败中寻找教训和经验,肯在顺遂中打下更广的根基,更重要的是他们有一种锲而不舍的乐观和冲劲。当别人笑他们不懂得享受时,他们却暗暗地告诉自己:劳动本身就是一种享受。依我们观察,这些人的干劲是多方面的,他们不但工作得好,家居和教育子女都很成功。你千万不要把勤奋误以为是工作狂。

幸福是从我们的劳动、工作中产生的,事业是幸福的最主要源泉。很多民俗形象生动地说明了幸福来自勤奋的真理。

巴西谚语:劳动出智慧,勤奋有幸福。

俄罗斯谚语:树以果子出名,人以劳动出名。

德国谚语:祈祷从天堂中取出幸福,劳动从大地中挖出幸福。

古代波斯谚语:千万不要认为劳动可耻,因为,凡是认为劳动可耻的人,在众人眼里反而是最可耻的人。

阿尔巴尼亚谚语:光靠祷告,葡萄是长不起来的,必须用锄头和铲子来劳动;不懈的劳动才能盖起大厦。

这些谚语从不同的角度和方面通俗地说明了劳动、事业和幸福的关系,只有从勤奋的劳动中获得的幸福才是现实的幸福,真正的幸福。

无论是对个人还是对一个民族而言,懒惰都是一种堕落的、具有毁灭性威力的东西。懒惰、懈怠从来没有使人在世界历史上留下好名声,也永远不会留下好名声。懒惰是一种精神腐蚀剂,因为懒惰,人们不愿意爬过一个小山岗去观赏那一边的风景;因为懒惰,人们不愿意去战胜那些完全可以战胜的困难。因此,那些生性懒惰的人永远不可能在社会生活中成功。成功是那些辛勤劳动的人们头上的花环,懒惰是恶劣而卑鄙的精神重负。做人一旦与这个词语相连,就只会整天怨天尤人,精神沮丧,无所事事,而且对社会无用对别人无益。

高尔基在谈到劳动的作用时说,我知道什么是劳动:“劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。我们世界上最美好的东西,都是由劳动,由人的聪明的手创造出来的。只有人的劳动才是神圣的。”

勤奋的劳动之所以是神圣的,是因为劳动创造了人,创造了人类社会,创造了人类社会的一切。恩格斯在谈到劳动的神圣意义时指出,“它是整个人类生活的第一个基本条件,而且达到这样的程度,以致我们在某种意义上不得不说:劳动创造了人本身。”人类产生的历史告诉我们,是劳动使得类人猿的手和脚分了工;是劳动使得原始人产生了交流思想的语言;是劳动使类人猿的脑髓逐步发展成为人的大脑,从而使人成为世界上的“万物之灵”。

有歌词唱道:“生活就像爬大山,生活就像趟大河。”不管你是否愿意,生活总是不以人的意志为转移地将难题、困窘推到你的面前,让你时常领略到“爬山”、“趟河”的滋味。

勤奋不仅创造了人类,而且还创造了人类社会。精勤自有丰收日,时光不负苦心人。学海无涯,惟勤是岸;功多艺熟,业精于勤。

在每一个地方发挥自己的光彩

每一个人都有自己的理想,每一个人在社会中都有一定的岗位。如果发现自己的岗位和实现自己的理想有很大的差距,应该怎么办呢?

这种差距在刚刚踏上工作岗位的大学毕业生中体现得最为明显。刚刚毕业的大学生怀着对未来的美好憧憬,走进社会,往往发现,现实工作岗位与理想差距很大,这个矛盾使得一些初出茅庐的大学毕业生失意沮丧。若处理不当,不仅会影响当前的工作,而且会给一生的发展带来负面影响。

在这种时刻,首先要分析理想中的岗位与现实发生矛盾的真正原因。

一般来说,刚刚踏上工作岗位,要找到一个工作内容与你所学的专业知识、兴趣爱好非常吻合的岗位是过于理想的。所谓的专业对、兴趣吻合也是相对的,不应因一时的差距而心灰意冷,无精打采。在适应相当一段时间以后,你发现仍不能改变心境,可以在适当的场合,以商量的口气向你的上级提出:另一个岗位较适合你,但结果必须经上级领导综合考虑后再决定,并且原则上你要尊重这个安排。

对于适应新的环境,每个人都应有一个积极的心理倾向,充分认识到适应环境的必要性,把它视为自己的需要。每一个人都容易把新的环境想象得过于美好。大学毕业生往往渴望成才,以创造社会为己任,但认识社会、适应环境,正是你成才立业的前提。自视清高,脱离社会,这种心态是不足取的,肯定会影响到你的工作和自我身心的调适。你不妨参加一些社交活动,交几个新朋友,工作方面,可以学习他们的工作经验,少走弯路;从生活来讲,可以排除你的个人英雄主义,互相帮助,从而建立良好的人际关系。

做最适合你的工作

为什么有人会哀叹工作的不幸和人生的无聊呢?主要是因为他们正从事着与自己的志趣个性相冲突的职业。如果你所选择的职业不适合你,那就不可能有奇迹出现,不但不会有成功,而且它甚至还会剥夺你人生的乐趣。但是,如今的很多青年大多没有考虑到这一层关系,他们往往喜欢做其他人看来很体面的工作,至于工作本身的特点倒不在他们的考虑之内。

不知有多少人因为只考虑到工作的体面而断送了一生的幸福,他们以为体面的工作肯定是成功的捷径,而不管自己的性格、才学是否与之相称,他们完全不懂得成功的真正意味。

如果你认为自己在某种事业上缺乏足够的才能,那么还是放弃这种事业为好。否则,你一生的结局一定是后悔和失望。

其实,选择职业是一件颇费周折的事情,在决策之前,必须先剖析自己的才能与志趣,要深思熟虑地加以考察,职业的选择都要与自己的志趣相合,而且自觉确能胜任,这才算得上是选择了最适合自己的职业。

年轻人一旦选择了真正感兴趣的职业,工作起来也会特别卖力,总是精力充沛,而绝不会无精打采、垂头丧气。同时,一份合适的职业还会让你在各方面发挥自己的才能,并使自己迅速地进步。

一旦你决定要从事某种职业时,就要立即打起精神,不断地勉励自己、训练自己、控制自己,只要有坚定的意志、永不回头的决心,不断地向前迈进,做任何事情都有成功的希望。

在选择职业时,你固然要对某些问题深思熟虑:自己是否能胜任?是否真的有兴趣?但当你作出决定后,就不能再三心二意了。你必须集中所有的勇气和精神全力以赴,你要不断鼓励自己,要有与一切艰难险阻作斗争的勇气,要不怕吃苦、不怕碰壁,更要远离对失败的恐惧。

任何职业只要与你的志趣相投,你就绝不会陷于失败的境地。但是,在工作的过程中,有人常常容易受到外界的诱惑,受制于自己的欲望,便把全部精力放在不好的勾当上去了。像这样的人,怎能期望成功会降临到他的头上呢?

还有很多人在工作时整天没精打采,毫无工作与生活的乐趣,他们怨叹工作的不幸和人生的无聊。为什么他们会这样悲观呢?主要是因为他们正从事着与自己的志趣个性相冲突的职业。

也许,有的工作是你喜欢的。但有时尽管你全身心地投入,换来的依然是苦恼与烦闷,原因就在于你并不具备干这份工作的能力。所以,在职业的选择上,你必须根据自己的能力辅以兴趣,量力而行。

路莎最初学的是财会专业,在二十六岁那年她考上了注册会计师,成为她那家会计师事务所里当时最年轻的会计师。日子过得很顺利,路莎也很喜欢自己的工作。后来,她的一个朋友推荐她去一家商贸公司做人事经理,禁不住高薪的诱惑,路莎也想给自己换个全新的环境,就去了。

但是在做经理的那段日子,路莎却觉得十分苦闷,原因倒不在于业务的繁重,而是内部管理工作。对路莎而言,与同事在一起她始终无法将自己放到管理者的位置,或许,这便是路莎的弱点,不善于管理人、支配人,尤其是对待熟悉的人。与“管理”相比,路莎更愿意与他们合作。但是有些人、有些事缺乏管理是不行的,她的职位也要求路莎拿出足够的威严。但是让路莎倍感为难的是自己总不习惯于发号施令,无论自己怎么叮嘱自己也没用。因而,在有些时候,为了避免麻烦,不想让别人难堪和为难,路莎便自己去干工作。但这样一来,不仅影响了正常的工作程序,对干路莎自己也是个沉重的负担。

在经过几番努力,路莎发觉自己依然缺乏领导能力,即便参加管理培训也没什么改变后,路莎放弃了这份工作,依然做回自己的老本行——注册会计师去了。

其实,事实就是这样。在你对自己的能力没有弄清之前,便贸然地去干自己所不擅长的工作,“楚材晋用”的结果是你对自己的能力产生怀疑。记住,你喜欢的不一定是你所擅长的,如果你根本就做不了这类工作,勉强自己的结果必然只能是产生痛苦。还是做你擅长的工作吧,在你将一切事情都处理得井然有序时,你会对自己有个较高的评价,在你的才能得以完全展示的同时,你也为自己赢得了他人的肯定。

其实你应该想到,真正适合你的职业应当是能够表现你的个性与天赋的。如果你找到了这个工作,你就找到了适合自己的位置,那么工作本身就会充分而全面地调动你的才能。

可能的话,尽量选择那种可以最大限度地利用现有经验,并与自己的个性爱好相吻合的行业。这样,你不仅会拥有一份得心应手的工作,还可以充分发挥已有的知识和技能,而这才是最有效地利用你自己的资本。

对每个人来说,选择职业是一件颇费周折的事情,在决策之前,必须先剖析自己的才能与志趣,要深思熟虑地加以考察,职业的选择都要与自己的志趣相合,而且自觉确能胜任,这才算得上是选择了最适合自己的职业。

办事之前要坚信成功

美国散文家、诗人爱默生说:“如果不去贯彻执行,好的想法无异于一个好的梦想。”这句话告诉人们,如果要获得成功,就要努力去做。每次当人们想要去完成某件事时,决心是十分重要的。如果失败,那是因为没有付出艰苦的努力。

如果你下定决心,看起来好像应该不会有什么问题了,因为你真的要去做了,情况将会不同于以往。比如,你下定了决心要减肥,不惜血本买下了高级的热量消耗自动计量机,买了大量的新鲜水果和蔬菜,甚至加入了体操队,买好了让你能充分发挥效率的名牌运动衣,你极其投入。看起来,你就会达成自己的目标。

清晨早早起床,来上一碗燕麦粥,外加半杯果汁和一杯减肥茶。随后,你完成了体操队规定的活动,感觉良好地回到了家里。但是,随着时间一天天地过去,效果并不理想。你感到热情开始减退,起初还不明显,但几周过后你的意志便消磨得差不多了。到最后,你实在不愿再折腾自己了,于是,你的饮食起居习惯便又依然故我。你努力的每一次失败,都会在你心灵深处进一步加深,即未来可能还会失败的想法。

最终的结果是一切努力都失败了——根本的原因是人们从一开始就期待着失败,不管其内心是否愿意承认。真正使命感实际上是渴望。有人曾说,感恩图报是一种生命最短的感情,热情与此也相差无几。热情在团体项目比赛中能激发出极大的能量,但它无法取代使命感。

当你献身于某一目标时,你必须百分之百地相信你能实现这一目标。使命感只有两种趋向,要么是执著,要么是放弃,两者之外没有其他,你不可能既对某一事业有一定的献身精神,同时又有其他的想法。正是成功者心目中强烈的献身精神使他们永不放弃,使他们身处逆境却不失信念和毅力,因为他们知道自己最终能取得成功。

观察一下自己热衷的事情或对你的亲人及你爱的人的献身精神,想像一下当他们身处逆境时如何帮助他们——那是一种坚强的感情。成功所需要的正是这种感情和献身精神。

每次当人们想要去完成某件事时,决心是十分重要的。如果失败,那是因为没有付出艰苦的努力。

要有一种永不放弃的精神

做事的结果无非有两种,一种是成功,一种是失败。而那些善于把握时机的办事人员,在对待挫折的态度时,有着一种不屈不挠的精神,正是这种精神激励着他们努力尽责地做好每一件事。

当然,在日常生活和工作中,个人与事业同样都不可避免地要遇到各种各样的挫折,但如果人们对于要实现的目标有坚定的信仰和不断向前的决心,那么,人们便能战胜逆境。如果能够树立起一种“永不放弃”的个人哲学观,那么,便会把挫折仅仅看成是自己要越过的障碍,看成是对自我智慧的挑战。相反,如果缺乏这种坚强的力量,挫折就会变成摧毁自我信念的工具,变成前进道路上的不可逾越的难关。

那些持消极态度的个人甚至会将很小的挫折都看成是什么了不起的大事。这种看待问题的方式,与缺乏明确目标的问题联系在一起,常常导致人们把大量时间与精力浪费在大惊小怪上,把每一件事情都看成是超越了常规,并作出机械性的反应。

成功者认识到有些事情是他们所无法控制的,如银行利率、天气、同行的可靠性等等,为此他们应采取接受、适应的态度,以使自己的工作顺利地开展起来。而失败者把挫折当做不能实现既定目标的借口:“我的合伙人携款潜逃了”,“银行要求退还贷款”,“我们的主要供应商破产了”,这类因种种缘故而迫使人们屈服的挫折不胜枚举。然而实际上,是那些人自己放弃了,拿拳击来作个比喻的话,人们所缺乏的是一种能力:在被击倒之后十秒钟内站起来,清醒自己的头脑,集中自己的注意力,继续去实现既定的目标。这样,无论遇到什么样的情况,都能达到最后的目的。

有时候,人们之所以能达成某种目的,是因为在内心中充满了使命感,它使得人们战胜挫折,走向成功。这不仅要求你有坚定的自信和明确的目标,而且,还要求你有某种使命感。使命感类似于决心,只不过决心可能会是一时的冲动,而使命感则是内在的坚定意志,它能经受住各种环境变化的考验。作为成功的关键因素之一,它看不见摸不着,易于流于口头而不落于实际,所以必须将它深深地记在心里。

在日常生活和工作中,个人与事业同样都不可避免地遇到各种各样的挫折,但如果人们对于要实现的目标有坚定的信仰和不断向前的决心,那么,便能战胜逆境。

不要抹掉自我的本色