不讲诚信，欺骗消费者的行为让名噪一时的“傻子瓜子”彻底退出了历史舞台。
诚信是一条自然法则，违背它的人是会受到报应、受到应有的惩罚的。
就像是万有引力定律不可违背一样，诚信的定律也是不可违背的。违背的结果就是要受到惩罚，并且还是不可逃脱的惩罚。他们或许可以暂时地逃避，但最终是无法逃避公道的。“傻子瓜子”的例子就印证了这一点。
欺骗是一时的，诚信是一世的。唯有讲诚信的人才能焕发出持久的魅力，获得成功的人生，这是不证自明的铁律。
7．奉献越多，得到越多
奉献的同时也是收获，也即，如果你播种奉献的种子，那么，奉献之果必会循环回报给你。而且，你奉献得越多，得到的就越多，它能使你的财富增值。
只要我们将自己奉献给他人，爱对我们而言便是随手可得的。我们的爱给予他人，就会因此得到更多的爱。
生活中有很多人在无私奉献着，用大多数人的话说，他们在干吃亏的“买卖”，但就是这种“吃亏”的奉献精神却为自己谋来不可估量的巨大精神财富和物质财富。
一个人如果能够不断地独善其身并兼济天下，那就说明他已经明白了人生的真谛。那种精神不是金钱、名誉、赞美所能比拟的。只有拥有奉献精神的人才会取得真正的成功，而奉献也正是一个人成功价值的最好体现。
懂得奉献精神，经常能够使人创造出奇迹，因为有了这种奉献精神，可以让人达到新的人生高度。有了不怕付出、乐于奉献的奋斗劲，就可以激发出让人难以置信的能力，从而改写一个人的命运，甚至使一个身无分文的人成为传奇人物。
1933年，经济危机笼罩着整个美国，大小企业纷纷破产，那些尚存的企业也是如履薄冰，小心翼翼。而就在这种危机重重的时刻，哈里逊纺织公司发生了一起大火灾，整个工厂沦为一片废墟。3000多名员工回到家里，悲观地等待着老板宣布破产和失业风暴的来临。
在漫长的等待中，老板的第一封信到了。信件没提任何条件，只通知每月发薪水的那天，照常去公司领取当月的薪金。
在整个美国经济一片萧条的时候，能有这样的消息传来，令员工们大感意外。他们纷纷写信或打电话向老板表示感谢。老板亚伦？傅斯告诉他们，公司虽然损失惨重，但员工们更苦，没有工资他们将无法生活，所以，哪怕他能弄到一分钱，也要发给员工。
3000名员工一个月的薪水该是多么大的一笔款项呀！纺织公司已经化成一片废墟，别说是处在经济萧条时期，就是在经济上升时期也很难恢复元气。既然恢复无望，亚伦？傅斯还要掏自己的腰包给已经没有工作的工人发工资，那不是愚蠢的行为吗？当时，曾有人劝傅斯，你又不是慈善机构，也不是福利机构，这时候，你不赶紧一走了之，却还犯傻给工人发工资，真是疯了。
一个月后，正当员工们为下个月的生计犯愁时，他们又收到老板的第二封信，信上说再支付员工一个月的薪水。
员工们接到信后，不再是意外和惊喜，而是感动得热泪盈眶。在失业席卷全国，人人生计无着，上着班都拿不到工资的时候，能得到如此的照顾，谁能不感念老板的仁慈与善良呢？
第二天，员工们陆陆续续走进公司，自发地清理废墟，擦洗机器，还有一些主动去南方联系中断的货源，寻找好的合作伙伴。
三个月后，哈里逊公司重新运转了起来，这简直就是一个奇迹，这个奇迹是由员工们使出浑身解数，恨不得每天24小时全用在工作上，日夜不停地奋斗创造出来的。
就这样，亚伦？傅斯用他的奉献精神，使自己的事业起死回生，然后又蒸蒸日上。现在，这个公司已经成为美国最大的纺织公司，分公司遍布五大洲，60多个国家。
奉献的同时也是收获，也即，如果你播种奉献的种子，给人以所能给予的，那么，奉献之果必会循环回报给你。“奉献”在你与他人之间不停地循环运转，使所有人都得到你“奉献”的实惠。而且，你奉献得越多，得到的就越多，它能使你的财富增值。
凡是真正的成功者，都是乐于奉献的人，他的一切作为都不存私心，只求竭尽全力做好。像钢铁大王卡内基，把自己一生的资产都捐给了图书馆；老一代“捐钱大王”洛克菲勒，把赚到的钱通过设立基金和建造大学的形式都散了出去；着名企业家福特，怀着要让普通大众都开上汽车的奉献精神，终于让汽车开进了普通美国家庭；还有香港着名企业家李嘉诚，十几年来他几乎每年都向内地捐助1亿港元以上的资金，帮助祖国举办公益事业……
这些世界级的富翁都有着伟大的奉献精神，他们用奉献表现出了自己的成功价值，使国家、世界都受益。透过无私的奉献，他们得到的是恒久的成就感。这样的人，才是真正的成功者。
在生活中，我们每个人都可以奉献爱心。当别人碰上了困难时，你伸出援助之手去帮助他，哪怕只是一丁点儿力也好，只要尽了一己之力，即使微不足道，也会有很大的意义。因为这可能会让他感到人问的温暖，重新鼓起对人生的希望。千万不要袖手旁观，要知道，一句暖人心扉的话，一份富有爱心的赠与，都是奉献，它不在多少，而在于你做了没有。
你要相信每个人都与生俱来有成为成功者的本质，只要迈出那奉献的一步，你就能扭转自己的人生，就算一时看不到成果，但日后必能使你走向成功。
8．做人不能太自私，好东西一起分享
与人分享的过程其实就是一个放大自己快乐的过程。学会分享，你就能进入快乐的城堡，而独享只会让你进入痛苦的泥潭。懂得与人分享，才算懂得人生真谛。
人生活在这个世界上，无时无刻不在与他人共同分享着。分享太阳温暖的光芒，分享星星闪烁的光辉，分享鲜花芬芳的味道，分享四季的变化和秋天的果实，分享音乐的悠扬和山河壮美，分享理想的浪漫和现实的多彩……要分享及能分享的实在是太多太多了。分享是快乐的，学会分享，你就能进入快乐的城堡，而独享却是痛苦的，独享只会让你进入痛苦的泥潭。
我们做人不能太自私，在博弈中，要想获得利益的最大化，很多时候要与人合作，同他人共享。与人分享，是一种做人的境界，也是一种博弈的智慧，它不仅能丰富你的人生，还会让你向世界打开一道道门、一扇扇窗，让阳光洒满你的心灵。
在一个村庄里，一个果农经过长时间地研究培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的新果子，为此吸引了不少果贩子前来购买，这为他增加了不少收入。村里的人们看到他的新品种卖得很好，就想借他的种子也来种，可被果农拒绝了。果农想：所谓物以稀为贵，如果家家都种这种果子，那定会影响自己的生意，那肯定不合算。到了第二年，果农发现自己果子的质量大不如往年，很多人都不再买他的果子了，果农查找了所有的种植环节，但都找不到原因，只好去咨询专家。专家到他的果园调查后对果农说：“你种植的环节都没有问题，但如果你想让果子达到原来的效果，就必须在附近地区都种这种产品。”果农迷惑地看着专家，专家又说：“由于附近种的是果子的旧品种，而只有你的是改良品种，在开花授粉时，新品种和旧品种一杂交，你的果子自然就变质了。”果农听了恍然大悟，于是把自己的新品种分发给乡邻，大家都有了好收成。这样他不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，个个都喜笑颜开。
人们常说，“施恩于人共分享”“予人玫瑰，手留余香”。早在几千年前，孟子问梁惠王：“独乐乐，与人乐乐，孰乐？”梁惠王答：“不若与人。”孟子又问：“与少乐乐，与众乐乐，孰乐？”梁惠王答：“不若与众。”很多人在小的时候，如果有一个好的玩具或是一本好看的小人书，都会迫不及待地拿出来，与周围的小朋友们共同分享，但长大后却忘了“独乐不如众乐”的大道理。
酒的美味再好，一个人独享终将是乏味的，只有与人分享，才能让其美味留香于口。与人分享，是一种境界，更是一种博弈的智慧。与人分享自己的成功经验，会让更多的人成功；分享一项科学发明，会蓬勃一个行业；分享一种新锐的思想，会增加一代人的智慧；分享爱，分享劳动，分享喜悦乃至分享痛苦，在与人方便时，你的物质财富、你的经验、你的思想，在分享中都能得以升华。
人应该学会分享，学会简单的快乐，把自己的东西主动拿出来，和别人分享。分享能将温暖和快乐传递给他人。疾风骤雨中，与陌生人同享伞下的一片晴空，他的笑脸会如雨后的彩虹。自家院中的一泓井水，让左邻右舍在停水时也能遍尝甘甜，你家的院子就会盈满欢声笑语。与人分享快乐，你的快乐会加倍；与人分享幸福，幸福也会加倍；与人分享成功，你就会加倍成功。分享如同三月的阳光，冬月的炭火，能温暖人的心房，拉近人与人之间的距离，那么何乐而不为呢？
当你拥有6个苹果的时候，你会独自把它们吃掉还是愿意把其中的5个与他人分享呢？如果你独自享用，你也就只能吃到这6个苹果而已。但如果你与他人分享，看似你现在吃亏，但实际上你却能得到他人的友情。当他们有东西时，也自会与你分享，你就可能得到另外5种不同的水果，尝到5种不同的味道，这样还吃亏吗？懂得与人分享是一种大智慧。古人早已懂得财聚人散、财散人聚的道理，学会分享并不意味着自己失去什么，相反会收获友情、知识，也收获了快乐。正如培根说的：“一份忧愁与人分享之后你将得到1／2的忧愁，一份快乐与人分享你将得到双倍的快乐。”与人分享的过程其实就是一个放大自己快乐的过程。
人生可说是千姿百态、五彩缤纷的。每个人都走着不同的人生路，有的曲曲折折，充满是是非非；也有的一路畅通无阻，充满鲜花掌声。但无论是怎样的人生，生活在这个世上，就没有人能不去分享，分享自己的，分享他人的。也正是有了分享，人才能绕过路上的坑坑洼洼，跳过路上的各种陷阱，并踩在先驱者的肩膀上，更快地登上成功的巅峰。