"泄密"增情大法。
每到周末或者节假日前夕。我所管辖的部门，每个员工都会很兴奋，情绪马上变的不一样起来。因为大家知道，又到了我们的活动时间。部门会去组织活动。
形式，延伸的很开。本身作为一个年轻人，我也比较爱玩。酒吧，吃饭，野餐，户外。什么节目刺激和时尚，我们就会去开展这样的活动。
在我看来，这些都不是最关键的"戏肉"。无论是那种形式的活动，我们的传统，是必须要作为核心来保留的。也是受到了员工们欢迎的一个活动"真心话大冒险"
我知道，外面有些评论，说这种游戏实质上很"变态"。喜欢这个游戏的，都有窥私欲的倾向。我想要反问一句--这个世界上，到底有多少人，能没有这种欲望？除非是佛。佛教禅宗有六欲说，见欲，既是有些人所说的窥私欲。能够克服六欲的，基本就算是修成了正果。
实际上，真心话大冒险，给我们组带来了不少的帮助。
大概一个月前，我们部门进了一个新人。说是新人，其实在其它传媒也有过工作经验。可是以前所在的单位，她做的很不开心。性格比较内向的缘故，没有什么朋友，除了工作上的话题，很少跟其它的同事接触。
这样做下来，在公司里，就成了比较孤独的一个。这只能让她遭遇一些八卦，或者说被人看成孤僻，不合群。在合作工作的时候，也会对她不像对别人那样热情，配合。
集团当初招聘她来，是看中了她过去的工作经验和能力。但是人事朝下面分配的时候，这个情况导致很多部门陷入两难境地，想要，又害怕她毁掉了办公室里的环境。
我说："我们部门接收吧"。原因就是，我有真心话大冒险这个凭仗。
冷餐会结束，真心话大冒险的开始前。她找到我说："同哥，我有点事儿，我能不能先走？"
我说："现在这么晚了，你回去也不好打车。等一会，我送你回去。你要不想玩--在一边听着也可以。"
其实我没想着强求，就一次活动，两次活动，就能够打开她的心扉，解决什么实际性的问题。可是奇迹就是这么出现了。我们的真心话大冒险，问题提的一般都是比较尖锐，但不涉及到太深入的隐私的。