书城成功励志情操与道德修养(道德修养集成)
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第23章 极力避免争论

十之八九,争论的结果会使双方比以前更相信自己绝对正确。你赢不了争论。

要是输了,当然你就输了;假如赢了,还是输了。

第二次世界大战刚结束的某一天晚上,我在伦敦受到了一个极有价值的教训。当时我是罗斯·史密斯爵士的私人经纪人。大战期间,史密斯爵士曾任澳洲空军战斗机飞行员,被派往巴勒斯坦工作。欧战胜利缔结停战条约后不久,他以三十天之内飞行半个世界的壮举震惊了全世界,由于没有人完成过这种功业。于是,澳洲政府颁赠他五千美元;英王授以他爵位。有一阵子,他是联合王国统治下被谈论最多的人——大英帝国的林白。有一天晚上我参加一次为推崇他而举办的宴会。宴席中,坐在我右边的一位先生讲了一段幽默故事,并引用了一句话,意思是:“谋事在人,成事在天。”

那位健谈的先生提到,他所引用的那句话出自圣经。我了解他错了。我很确定地知道出处,一点疑问也没有。为了表现优越感,我很多事,很讨嫌地纠正他。他立即反唇相讥,“什么?出自莎士比亚?不可能!绝对不可能!那句话出自圣经。”他确定是这样。

那位先生坐在右边,我的老朋友法兰克·葛孟在我左边。他浸淫莎士比亚的著作已经多年,因此我俩都同意向他请教。葛孟听了,在桌下踢了我一下,说:“戴尔,你错了,这位先生是对的。这句话出自圣经。”

那晚回家的路上,我对葛孟说:“法兰克,你分明知道那句话出自莎士比亚。”

“是的,当然。”他回答,“哈姆雷特第五幕第二场。但是,亲爱的戴尔,我们是宴会上的客人。为什么要证明他错了?那样会使他喜欢你吗?为什么不保留他的面子?他并没问你的意见啊!他不需要你的意见。为什么要跟他抬杠?记住,要永远避免跟别人正面冲突。”

“永远避免跟别人正面冲突。”说这句话的人虽已经身故了,但我受到的这个教训仍长存不泯。

那是我最需要的教训,由于我向来是个积重难返的杠子头。小时候,我和我哥哥为天底下任何事物都抬杠。进入大学,我又选修逻辑学和辩论术,也常常参加辩论比赛。后来我在纽约讲授演讲与辩论;有一度我曾想写一本这方面的书。从那次之后,我听过、看过、参加过、也批评过数千次的争论。

这一切的结果使我获得一个结论,天底下只有一种能在争论中获胜的方式,那就是避免争论,要像你避免响尾蛇和地震那样避免争论。

十之八九,争论的结果会使双方比从前更相信自己是绝对正确的。你赢不了争论。要是输了,当然你就输了;假如赢了,还是输了。为什么?假如你的胜利使对方的论点被攻击得千疮百孔,证明他一无是处。那又怎么样?你会觉得洋洋自得。但他呢?你使他自惭。你伤了他的自尊。他会怨恨你的胜利。并且——

“一个人即便口服,但心里并不服。”

潘恩互人寿保险公司立下了一项铁则:“不要争论”。

真正的推销精神不是争论。人的心意不会由于争论而改变的。

举例说明:几年前,有位很冲动的爱尔兰人名叫欧哈瑞,上过我的课。他受的教育不多,但,却很爱抬杠。他做过人家的汽车司机,后来由于推销卡车并不成功而来求助于我。我问了他几个简易的问题,就发现他老是跟顾客争辩。假如对方挑剔他的车子,他立刻会涨红脸大声强辩。欧哈瑞承认,那时候,他在口头上倒赢了不少辩论。他后来对我说:“我从人家的办公室出来后常说:‘我总算整了那笨蛋一次。’我确实整了他一次,但是我什么都没有卖给他。”

我的第一个难题不在于欧哈瑞如何说话。我立刻要做的是,训练他如何自制,避免口角。

欧哈瑞如今是纽约怀德汽车公司的推销明星。他是如何成功的?他是这样的:“假如我现在走进顾客的办公室,而对方说:‘什么?怀德卡车?不好!你送我我都不要,我要的是何赛的卡车。’我会说:‘老兄,何赛的货色确实不错。买他们的卡车绝对错不了。何赛的车是优良公司的产品,业务员也呱呱叫。’”

“如此他就无话可说了,由于没有抬杠的余地。由于他说何赛的车子最好,我说没错,他只有住口了。他总不能在我同意他的看法后,还说一下午的‘何赛的车子最好’。接着我们不再谈何赛,而是开始介绍怀德的优点。

“当年如果听到他那种话,我早就气得脸一阵红一阵白了。我会开始挑何赛的毛病;我愈批评别的车子差,对方就愈说它好;愈辩之下,对方就愈喜欢我的竞争对手的货品。

“如今回忆起来,真不知道过去是如何干推销工作的。我一生里花了不少时间在抬杠。我如今守口如瓶了。果然有效。”

正如睿智的本杰明·富兰克林所说的:“假如你老是抬杠、反驳,或许偶尔能获胜;但那是空洞的胜利,由于你永远得不到对方的好感。”

于是,你自己要衡量一下:你是要那口头的、表面上的胜利,还是别人对你的好感?

你在争论中或许有理,但要想改变别人的主意,你就必须舍得使你一切都徒劳。

美国威尔逊总统任内的财政部长威廉·麦肯多,以多年政治生涯取得的经验,归结为一句话:“靠辩论不可能使幼稚的人服气。”

“幼稚的人”?麦肯多说得太保留了。据我本人的经验,不论对方才智怎样,你都不可能靠辩论改变他的想法。

比方说,所得税顾问派生,为了一笔关键性的九千块钱,跟一位政府的税务稽核员争论了一个小时。派生解释这九千块钱事实上是应收账款中的呆账,不可能收回来,因此不该征收所得税。那位稽核员反道:“非征不可。”

“那位稽核员特别冷酷、傲慢,并且顽固,”派生在课堂上说,“任何事情和理由都没有用——我们愈争执,他愈顽固,因此我决定不再同他理论,开始改变话题捧他几句。

“我说:‘比起别人要你处理的重要而困难的事情,我想这确实是不足挂齿的小事。我也研究过税务问题,但那是书上的死知识。你的知识全是来自于工作经验。有时我真想有份像你这样的工作,那样我就会学到许多。’”我说得很认真。

“这下,稽核员在椅子上伸直身子,花许多时间谈论他的工作,告诉我发现过许多税务上的鬼花样。他的口气慢慢地友善起来;接下来又谈起他的孩子。临告别的时候,他说要再研究研究我的问题,过几天会通知我。

“三天后,他打电话到我办公室,通知我那笔所得税决定不征了。”

这位税务稽员核表现了人性最显见的弱点。他要的是一种重要人物的感觉。派生愈和他争论,他愈要高声强调职务上的权威。但一旦对方承认了他的权威,争执自然偃旗息鼓,有了扩张自我的机会,他就变成一位富于宽容和有同情心的人了。

拿破仑的家务总管康斯丹在《拿破仑私生活拾遗》中写到:拿破仑和约瑟芬打桌球时曾说:“即使我的技术不错,但我总是让她赢,这样她就特别高兴。”

我们能够从康斯丹那里总结出颠扑不破的教训。让我们的顾客、情人、丈夫、太太在琐碎的争论上赢过我们。

释迦牟尼说:“恨不消恨,端赖爱止”,争强好辩绝不可能消弭误会,只能靠技巧、协调、宽容,以及用同情的眼光去看别人的观点。

林肯有一次斥责一位和同事发生激烈争吵的青年军官。“所有决心有所成就的人,”林肯说,“决不肯在私人争执上浪费时间。争执的后果不是他所能承担得起的,而后果包括发脾气,失去了自制。要在跟别人拥有相等权利的事物上多让步一点;而那些明显是你对的事情就让步少一点。与其与狗争道,被它咬一口,倒不如让它先走。就算宰了它,也治不好你被咬的伤。”

在《点点滴滴》一书中的一篇文章,提出了如何使不同的意见不致成为争论的主题的建议:

一、欢迎不同的意见

记住这句话:“当两个伙伴意见总是不同的时候,其中之一就不需要了。”假如有些地方你没有想到,而有人提出来的话,你就应当衷心感谢。不同的意见是你避免重大错误的重要参考。

二、不要相信你直觉的印象

当有人提出相反意见的时候,你第一个自然的反应是自卫。你要慎重。你要保持安静,并且小心你的直觉反应。这大概是你最差劲的地方,而不是你最好的地方。

三、控制你的脾气

记住,你能够根据一个人在何种情况下会发脾气的情形,测定这个人的度量和成就究竟有多大。

四、先听为上

让你的反对者有说话的机会。让他们把话说完。不要抗争、防护或争辩,否则,只会增加相互沟通的障碍。努力建立了解的桥梁,不要再加深误解。

五、寻找同意的内容

在你听完了反对者的话之后,首先去想你同意的意见。

六、要诚实

承认你的错误,诚实地说出来,而且为你的错误进行道歉。这样能够有助于解除反对者的武装和减少他们的防卫。

七、同意认真考虑反对者的意见

同意出于真心。你的反对者提出的意见大概是对的。在此时,同意考虑他们的意见是比较明智的做法。假如等到反对者对你说:“我们早就要告诉你了,但是你就是不听。”那你就难堪了。

八、为反对者关心你的事情而真诚地感谢他们

任何肯花时间表达相反意见的人,必然和你一样关注这件事。把他们当做要帮助你的人,也许就可以把你的反对者转变为你的朋友。

九、延缓采取行动,让双方都有时间把问题考虑清楚

建议当天稍后或第二天再举行会议,如此所有的事实才可能都考虑周到。在准备举行下一次会议的时候,要问问自己:“反对者的意见是否是正确的?还是至少有部分是对的?他们的立场或理由是不是有道理?我的反应到底在减轻问题或只不过是在减轻一些挫折感而已?我的反应会使我的反对者远离我还是亲近我?我的反应会不会提高别人对我的评价?我将会胜利还是失败?假如我胜利了,我将要付出什么样的代价?假如我不说话,不同的意见就会消失了吗?这个难题会不会是我的一次机会?

歌剧男高音真·皮尔士的婚姻大概有50年之久了。一次,他说:“我太太和我在很久以前就订下了协议,无论我们对对方如何的愤怒、不满,我们都一直遵守着这项协议。这项协议是:当一个人大吼的时候,另一个人就应该静听——由于当两个人都大吼的时候,就没有沟通可言了,有的只是噪音和震动。”

于是,规则的第八条是:

“从争论中获胜的惟一秘诀是避免争论。”