世界上由于地震频繁，各地对于断层造成地壳变动所引发的地震现象，无不密切注意、探勘。在台湾地区，光是台南县境内就有新化断层、木屐寮断层、六甲断层、左镇断层、曾文溪口断层等。此外，台湾九二一大地震的主要起因，就是车笼埔断层活动所造成。九二一地震带来的重大伤亡，至今回想起来仍令人感到心有余悸。
其实，岂止是土地断层可怕，人事的断层更可忧。雄才大略的创业者，一生缔造了许多事业，可惜下面没有人才继承，这就是断层。父母创造了可观的产业，但是儿女不争气，家族事业也会遇到断层。
政党没有继承人才，政党会断层；教育没有继承人才，教育也会断层。自古以来，开国的君主干辛万苦开创基业，但经营几十年，多则几百年，遇到子孙人才断层，也会有亡国之恨。孔孟的学术，所谓“兴亡之道”，因为后世没有人才继续，也是断层。
所谓“断层”，正如佛法所说“世事无常”。中国人常说“富不过三代”，都是因为断层的关系。中国人基于自然法则，认为断层也是想当然尔。其实有一些特殊的知识、智慧，如武术的秘笈、家传的药方等，只要肯公开流传，就不致于断层。但因为中国人向来有密方不外传的习性，例如传男不传女、传媳不传女，或是传家族不传外姓等，由于种种落伍的观念，使得优秀学术及武功有了断层，因此现代人只有慨叹，希望华佗再世，希望包公再来，希望鲁班重生，希望神童重现。
英国的丘吉尔说，一个伟大的人物不在于自己缔造多大的成就，重要的是要有继承人，这才算是一个伟大人物。在中国台湾地区，张忠谋被称为“半导体之父”，王永庆是“经营之父”，乃至国外有“交响曲之父”海顿、“美国宪法之父”麦迪逊、“进化论之父”达尔文等。像这许多“之父”都可敬可佩，可是他们的儿子在哪里？徒弟在哪里？继承人在哪里呢？难道这一切都是命运注定的吗？
日本松下幸之助先生是“创业之父”，到了晚年深知事业不能没有人继承，因此创办PHP研究所，藉以培养人才来继承他的企业经营理念和对人类的贡献，他认为这才是企业家的责任。
谈到继承的问题，如果要消除断层的忧虑，必须要未雨绸缪，要早早储备人才，因为人才不会无端从天空掉下来，也不是可以凭着个人喜好去任命的，所谓“实至名归”，必需要有实力，有人望，要如众星拱月，月亮才能发出光芒。
有了人才，还要防范彼此唯利是图，互相嫉妒障碍，如庞涓嫉妒孙膑、周瑜不容孔明；由于彼此互不兼容，纵有人才，不造成断层者几希矣！所以，一个团体要想没有断层的忧患，先要有“公天下”之心，不一定凡事非要我的子孙、我的派系、我的后人。人才，天下有之，天下用之，天下重之，天下人培养之。如果能够早一点把事业公诸大众，公诸社会，或者本着“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”的理念，以集体领导的方式来发展，也不失为补救断层之道。