书城成功励志领导干部不可不知的职场智慧
726500000031

第31章 领导者要切记言谈莫论他人是非(3)

有一次,为了检验售后部门的服务质量以及下属对工作的热忱度,这个副总便故技重演,企图在售后经理和其一位得力的主管身上制造是非,离间两人的关系,使他们互相牵制,从而抓住他们的把柄,为己所用。

这天,副总到售后部门巡视,便与售后经理喝茶聊天。谈话间,两人谈到了部门主管,副总说:"你的这位得力的主管是个好同志啊,工作卖力、干劲十足,加上你的亲自栽培,他的成长很快,这点董事会的成员没有不知道的,人人都夸奖他的能力呢!"

售后经理听到副总夸奖自己领导有方,乐得合不拢嘴,连连说不敢当,都是分内之事,心里却美滋滋的。

副总回到办公室后,又找到部门主管,说:"我听有人说,你工作不上进,当一天和尚撞一天钟,且对售后经理常有不服之心。你的工作可不能这么干啊,你是知道的,咱们总经理可是售后经理的连襟,你若想有所建树,就不要急于扳倒他,要知道他是有后台的。"

部门主管想到副总与售后经理刚才单独喝茶聊天,肯定是售后经理看不惯自己,担心自己能力强,对他构成威胁,便无中生有告了自己的恶状,这售后经理可真够阴的,居然当着下属的面是一套,当着上司的面又是一套,这不明摆着与自己过不去吗?

想到这里,部门主管便将售后经理如何与总经理狼狈为奸,借机侵吞国家财产的事揭露了出来,说完,还拍拍胸脯表态说:"请副总放心,我绝对没有做对不起单位、对不起国家的事。我所知道的这些也确实真实可信,而且我还握有证据。有一次,经理找我,要我参与,我没有答应,没想到他居然想暗地里整我。副总您一定要为我做主啊……"

部门主管的话,如一记炸雷惊醒了还在梦中的副总。于是,他便决定让部门主管揭发总经理与售后经理的不法之事,并让其连夜写了份材料,第二天早上便秘密送到了纪检部门。

纪检部门经查实后,联合公安部门依法处理了总经理和售后经理,但是副总传播是非,从中挑拨离间的行为,也被人检举揭发,上级对他提出了严重的警告,他也没当上总经理。