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第21章 主动攀谈才能避免遭到排挤(1)

无法自拔。

这是临床心理学上相当常用的方式,而且也确实具有效果。当你发觉自己似乎有着容易"杞人忧天"或"消极悲观"的性格或想法时,可尝试运用这种方法,肯定能塑造出一个全新的自己。

主动攀谈才能避免遭到排挤

不要只是静待他人来找自己说话

不知道是因为害羞还是谦虚,职场上许多人总认为: "等别人来跟自己说话时再热情地回应就好,没必要主动地攀谈。"正在阅读本书的读者是否也有着同样的想法呢?

然而,即便本人希望表现出谦虚的态度,但从心理学的角度来看,像这样"沉默是金"的态度非但无法留给对方好印象,反而还可能导致糟糕的人际关系。

理由在于,"经常保持沉默而不会主动与别人交谈的人",在他人眼中看来总有着冷漠甚至令人畏惧的严肃形象。过于沉默的人容易令人惧怕,有时甚至会引起对方的厌恶感。日本人在国外总是不受好评的原因,往往是因为他们过于沉默。

再者,抱有"等待对方主动与自己交谈时再热情回应"这样被动的想法,往往只会增加对方的反感,这是由于在无法窥知对方内心意图的情况下,容易导致情绪紧张,增加内心压力。

但是,当你身为组织的领导者时,沉默反而会是你的最佳武器。经常保持沉默不仅会令部属畏惧,也能展现权威。而一位多话的长官则容易给人轻浮而缺乏威严的感觉。