在与人合作的过程中，不要显得亲密无间，而应保持一定的距离。
一群豪猪在一个寒冷的冬天挤在一起取暖。但是它们的刺毛开始互相击刺，于是不得不分散开。可是寒冷又把它们聚集到一起，于是同样的事又发生了。最后，经过几番的聚散，它们发现最好是彼此保持相当的距离。
每个人在准备和别人建立合作关系时，心里都有一种对“合作关系持续期”的估计。第一类是“长期关系”，人们都渴望和自己家庭直系亲属的交往以及较近一些的亲属的交往能持续一辈子；如果这一关系破裂，你的心中就会感到内疚和不安。第二类是“中期关系”，这类关系持续期的长短，可以因朋友关系、邻居关系、同事关系、同学关系而相异。第三类是“短期关系”，大部分服务性行业关系属于这一类，如营业员、房管所的管理员、送奶工、理发师等。
上述分类并不严密，比如人们可以列举一些“服务关系”比朋友关系、同事关系或邻居关系持续期更长的情况。
显然，随着社会文明步伐的加快，随着社会开放与改革进程的加速，“快节奏”成了社会的显著特征，这就导致了这样一个奇怪的两极现象：一方面是人们的人际交往合作空间越来越大，人与人之间的交往越来越频繁；另一方面是人际关系平均持续期大大缩短，比如因为生活条件的改善，邻居关系也因搬迁次数而改变，因为工作变动，同事关系也改变，等等，不一而足。
这种变动的速度愈快，上述关系的持续期就愈短，临时性就越来越明显地成为人与人之间关系的一大特点。
因此，著名未来学家托夫勒在《未来的震荡》一书中，忠告每一个现代人：“要增加个人生活中的接触面，就必须既能建立关系，又能割断关系；既要会交往，又要会疏远交往。那些适应性最强的人，也是社会上最吃得开的人。”
不应排斥人生还有独处的时空。如果没有独处的绿洲，人的心里就会有不安全感，生活也难说有真正的自在。因此，我们要会疏远合作。例如，当你要去拜访别人时，应尽量做到不当不速之客，而要尽可能在光临前先与对方联系好；在交谈中如果发现对方有“比较忙”的细微表示时，应尽快把话说完，迅速起身告辞；谈话中不要对人家的家庭情况像查户口似的问个没完没了；不要乱动人家的东西，等等。
当你觉得自己在人际交往中时间、精力已有“超负荷运行”之感，想疏远交往时，那就不妨以一种“甘于寂寞”的精神去调节。
人们在人际交往中，一方面要“动若脱兔”，广泛接触社会，结交朋友，认识生活；另一方面又要“静若处子”，当“寂寞”时就要甘于寂寞，以便静下心来，潜心钻研。
如此“动”、“静”结合，“亲”、“疏”结合，不甘寂寞又甘于寂寞，正是体现了“既要会合作，又要会疏远合作”的处世之道。