第五章第二节 价值不需要用牢骚来证明
我们说闲话或者抱怨，就是想让自己在与别人的比较之下，显得更加优秀，或者让那些不曾注意到我们成绩的人，看到我们的贡献和进步。“至少我没有他那么糟糕”，“我做得很好，为什么还要批评我呢”，当我们指出别人的缺点的时候，其实是想说，我是没有这样的缺点的，我是比他更优秀的。
这种以自夸的方式来引人注意的人，更容易引起别人的反感，因为真正的价值是不需要用抱怨和牢骚来证明的，当我们做得好的时候，自然会引起别人的注意，做得不好，即使找寻千百条理由和借口，也没有办法掩饰自己的不足。
“烦死了，烦死了！”一大早就听露西不停地抱怨，一位同事皱皱眉头，不高兴地嘀咕着：“好好的心情，全让她给吵坏了！”
露西现在是公司的行政助理，事务繁杂，是有些烦，可谁叫她是公司的管家呢，事无巨细，不找她找谁？
其实，露西性格开朗，工作起来认真负责，虽说牢骚满腹，该做的事情，一点也不曾怠慢。设备维护，办公用品购买，交通费，买机票，订客房……露西整天忙得晕头转向，恨不得长出八双手来。再加上为人热情，中午懒得下楼吃饭的人还请她帮忙叫外卖。
刚交完电话费，财务部的杰森来领胶水，露西不高兴地说：“昨天不是刚来过吗？怎么就你事情多，今儿这个、明儿那个的？”抽屉开得咚咚响，翻出一个胶棒，往桌子上一扔，说道：“以后东西一起领！”塔林娜正在一旁，又不好说什么，忙赔笑脸：“你看你，每次找人家报销都叫亲爱的，一有点事求你，脸马上就长了。”
大家正笑着呢，销售部的凯丽风风火火地冲进来，原来复印机卡纸了。露西脸上立刻晴转多云，不耐烦地挥挥手：“知道了。烦死了！和你说一百遍了，先填保修单。”单子一甩，“填一下，我去看看。”露西边往外走边嘟囔：“综合部的人都死光了，什么事情都找我！”对桌的人气坏了：“这叫什么话啊？我招你惹你了？”
露西态度虽然不好，可整个公司的正常运转真是离不开她。虽然有时候被她抢白得下不来台，也没有人说什么。怎么说呢？她不是应该做的都尽心尽力做好了吗？可是，那些“讨厌”，“就你事情多”，“不是说过了吗”……实在是让人不舒服。特别是同办公室的人，露西一叫，他们头都大了。“拜托，你不知道什么叫情绪污染吗？”这是大家的一致反应。
年末的时候公司民主选举优秀工作者，大家虽然都觉得这种活动老套可笑，暗地里却都希望自己能榜上有名。奖金倒是小事，谁不希望自己的工作得到肯定呢？领导们认为优秀者非露西莫属，可一看投票结果，50多张选票，露西只得12张。
有人私下说：“露西是不错，就是嘴巴太厉害了。”
露西很委屈：我累死累活的，却没有人体谅……
是的，即使是做了很多事情，但是嘴巴像刀子一样，到处抱怨，或者不停地发牢骚，也一定会引起别人的反感，削弱自身劳动的价值。我们做过了什么，别人看得很清楚，不用我们再一遍又一遍地重复。如果每天都像八哥鸟一样叫个不停，那么宇宙间除了噪音污染以外，再也找不到任何美好的事物了。