奥迪斯决心致力于剧本创作，于是他将写好的两个剧本送交克鲁曼导演，却丝毫没得到鼓励。史特劳斯伯也没认为这位年轻人具有任何可以胜任编剧的才能。
从这种情势看来，奥迪斯似乎在电影界这个行业里已经一筹莫展了。但是，这位决心献身电影事业的年轻人并未因此而偃旗息鼓，因此，他继续留在格鲁伯电影公司当演员，同时也不断写作。
那真是一段艰苦难熬的岁月，他梦想着能够演一个重要角色，然而一直只是当个临时演员而已，无法堂而皇之地演上几个角色。他勤于写作，想以新的剧本开创崭新的境界，却没料到呈给克鲁曼的剧本，所得到的答复较诸以往的评价更令人泄气。
但是，奥迪斯仍始终如一地坚持下去，一边被雇用担任小角色，同时他仍旧不断地为下一出戏继续爬格子。如此地勤奋不懈，终于使得以他编写剧本而拍摄的影片大为卖座。《醒来吧唱歌》这部作品令许多人惊讶不已，在百老汇造成了很大轰动。他的第二部作品是《等候左撇子》，紧接着又推出三部《金色年华的孩子》，也引起观众很大的回响。
尽管奥迪斯一直坚持不懈地追求着自己的梦想，但如果他缺少耐性，等待最后成功一刻的到来，他一定会被种种坏情绪和痛苦击倒。所以，一个人若没有非常的耐性，他也永远不能专注下去，只能成为一个任由环境摆布的玩偶。因为每个成功者都是在非常的耐性下创造出自己的幸运。
成功只属于那些为了自己的理想锲而不舍地奋斗的人。如果你想成功，那就耐心地让自己的奋斗之心坚定下来吧！不怕任何艰难困苦，专心致志地追求自己的目标并倾注一生的心血，这样，你终将为自己铺设锦绣的前程，实现美好的人生。
找到正确的做事方法
有一个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到田地时，却发现耕耘机没有油了；原本打算立刻去加油，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去；经过仓库时，望见旁边的几个马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又向马铃薯田走去；路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火；正当要去取柴的时候，看见一只生病的鸡躺在地上……这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到夕阳西下，油也没有加，猪也没有喂，田也没耕，最后什么事也没有做好。
虽然故事有些夸张，但只要仔细对照，在现在的职场中，有很多人跟故事中的农夫一样，常常很难把一件重要的事完成，这个致命伤就是没有正确的做事方法。作为企业的一员，工作中将碰到诸多问题，如电话干扰、访客等等，若没有正确的做事方法，只顾头痛医头，脚痛医脚，是根本不可能专心致志地做好事情的。这样的人也必然没有职场竞争力，以致最终一事无成。因此，专注还须正确的做事方法。
在日常工作中，专注的表现就是能够集中注意力，努力清除外部、内部分散注意力的因素，把所有杂念清除掉，使脑中只留下最重要的一项工作，并积极投入到手头工作中去。
《世界主义者》杂志主编者海伦·格利·布朗始终在她的办公桌上放着一期这种杂志。无论何时她被引入歧途，干一些无助于这种杂志成功的事情，只要看到那本杂志，就会使她回到工作上来。“除非你有一个当务之急的意识，否则，你越整天苦干，离你开始时的目标就会越远”。
杰克·韦尔奇，20世纪最伟大的经理人。他的成功，是与他的坚持不懈分不开的——在通用电气公司（GE）脚踏实地地工作了27年，最终成为GE的CEO。
对于这样一个日理万机的CEO，应该不会有什么爱好了吧？你若这样认为，你就错了，韦尔奇自1950年以来，非常喜欢打高尔夫球。众所周知，这是项非常耗费时间的活动。但是，无论在什么样的工作岗位上，韦尔奇始终都能高效地完成工作，他的秘诀何在呢？在工作中，无论事情是大还是小，韦尔奇总是专心致志地把它做好，丝毫不受内部和外部因素的干扰；而且，他有一套能高效工作的做事方法。下面我们来看看韦尔奇高效利用时间的做事方法。
其一，学会怎样对上司的要求说“不”。很显然，上司有权要求下属去做他告诉的事。如果要求太过分，或者根本不可能在要求的期限内完成工作，就要勇敢地说“不”，但并不是拒绝一项指令，而是减缓不合理的要求。否则，使上级误以为该项工作能准时完成。这样一来，将使你无法专心致志地工作。
其二，随时明确自己的目标。我们每个人本质上都倾向于喜爱已知的事物，特别是当它可接受时，而排拒未知。因此，为了避免受其困扰，必须随时明确自己的目标。如果一个人连自己的工作目标无法明确，谁又能指望他能集中精力做好工作呢？
其三，排除别人的干扰。专注工作就是集中精力深入其中，但在实际工作中，可能10分钟就受到一次干扰，或者因为害怕可能受到干扰，而无心干任何一件事情。这样一来，根本没有办法专注任何工作。
其四，优化不合理的工作程序。在你手中，可能有许许多多大大小小的工作在等待处理。如果像前面的农夫一样，碰到什么工作就要做什么工作，而没有优先顺序，恐怕一生也不会有什么突出的业绩。专注员工总是优先处理最紧迫而且最重要的事情。
打破常规进行创新
狗家族出了一条很有志气很有抱负的小狗，它向整个家族宣布要去穿越大沙漠，所有的狗都跑来向它表示祝贺。在一片欢呼声中，这只小狗带足了食物、水……等上路了。三天后，突然传来了小狗不幸牺牲的消息。
是什么原因使这只很有理想的小狗丢掉了性命呢？食物，还有很多；水壶里也有水。后来，经过解剖发现，小狗是被尿憋死的，因为狗一定要在树干或电线杆旁才撒尿，而大沙漠中根本没有树和电线杆，可怜的小狗一连憋了三天，最终被憋死了。
这个寓言故事告诉我们，小狗因循守旧，受旧习惯束缚，因此丢了狗命。守株待兔者更是被世世代代的人耻笑，他偶然的情况下捡到一只撞树桩而死的兔子，便一心一意地候在树桩旁，准备再捡一只。
其实，在现实职场中，许多抱着老传统不放，缺少创新精神的人也不在少数。
两个欧洲鞋厂的销售代表到非洲去开拓市场。非洲天气炎热，所以居民向来都赤着脚，第一个推销员看到此景大失所望，第二天便打道回府。而另一个推销员却惊喜万分：“这么多人没鞋穿，一定大有市场！”于是，他通知总部立刻托运1000双皮鞋来，然后便想方设法引导非洲人穿皮鞋，购买皮鞋，结果他取得了杰出的成绩。
同样是面对赤着脚的非洲人，而谁也不能说第一个推销员不专注工作（否则他就没必要去非洲了。那么，对于两个同样专注工作的人，为什么会有如此大的差异呢？这就是创新与守旧的天壤之别。由此可知，若想打造锦绣的职场前程，专注的同时，还须打破常规进行创新。
由于整个市场是动态的，知识在不断增加，工作中所面临的问题也在变化之中，这就要求解决问题的角度有所突破，而人的思维习惯固守在传统的“桌面”上——受本行业的条条框框所束缚，被“看起来似乎理所当然的事”所迷惑，那么，工作的效率和进度必然受到影响，甚至会不战而败。相反，专注工作的同时敢于打破常规，敢于尝试用创新的智慧解决问题，必然能带来更大的成就。
纵观在职场中呼风唤雨的成功者，一般都不是那种因循守旧的人，而是能够在创新的立场上考虑各种问题的人。可以这样说，有些时候，因循守旧的人越专注，他离成功的彼岸就越远。
专注，能聚集个人的全部精力；创新，能找到解决问题的捷径。二者只有相辅相成，才能取得更杰出的成绩。但请记住，创新不等于异想天开；创新要以一定的理论基础或现实基础作为前提，而异想天开则是一种主观上的凭空想像。没有创新精神的专注，只能因循守旧地在一条路上走到黑。