书城成功励志为人处世曾国藩,立业成事胡雪岩
736100000052

第52章

第十章 人生转角处的处世哲学:圆融有度

第四节安荣之境,更要居安思危

【曾国藩语录】

大约凡做大官,处安荣之境,即时时有可危可辱之道,古人所谓富贵常蹈危机也。

【曾国藩剪影】

在风波不断的官场,位高权重的人往往更容易遭到别人的算计和攻击。如果自己再不谨慎,那么将给人留下话柄。在这一点上,曾国藩是非常明白的,所以他做什么事情都特别谨慎,居安思危。

在攻陷了天京以后,很多人都劝曾国藩拥兵自立,趁着国家混乱之际在江南称帝。其实,凭借当时的实力,曾国藩完全有能力保住在江南的江山,与清廷划出自治。可是,曾国藩深知如果自己那样做,那么国家将会居于水深火热之中,连年征战,百姓将苦不堪言,自己也将成为历史上的罪人,所以他断然拒绝了称帝的建议。

他在给弟弟的信中说,很多人在居高位的时候忘乎所以了,觉得非自己不行,可是我们在做事情的时候,也要想一想以前,想一想百姓。以前连年征战,眼见百姓的苦,如今自己怎么能再重蹈覆辙呢?为此,曾国藩常常告诫自己的家人:虽然现在曾家深受朝廷的赏识,可是不能因为现在的安逸,就忘记了以前的种种,不能因为一时的得意,就忘记了以前的失意。做人要时常居安思危,回想原来的不足和缺憾,才能不断进步。反之,就只能在原地踏步,不会有更进一步的发展。

对待自己的部将,曾国藩也常常教导他们,要常常以“花未开时月未圆”的心态来面对当前的处境。在这一点上,鲍超是最为受益的。在刚刚加入湘军的时候,鲍超很傲气,他觉得自己在军中能够立下战功,很了不起。曾国藩说:“你能有今天的成绩,是一点一点干出来的,如果有一天战事不利,突然失败了,你该怎么办?”鲍超一时之间不知道该怎么回答,曾国藩接着说:“成功的人都很怕再失败,可是为了避免失败,就应该常常居安思危,而不能因为现在的成绩就自满,就故步自封了。”鲍超听了以后,觉得主帅说得很有道理,就收敛了许多。以后的征战中,他再也不以功劳自居了,而是常常思考自己的不足,不断地改进自己。

有一句古话叫做“喜极而泣”,任何事情在到了顶点之后都会走下坡路,也许现在我们为自己所取得的成绩而自豪,或者也开始骄傲,可是如果我们从顶峰走下来了,该怎样应对失意的处境呢?

身居高处的人,往往最容易忘记当初所承受的痛苦,以为现在的成绩就可以标榜一生,可是很多人正是因为这样的想法而遭遇惨败。所以,在高处的时候,更应该常想在低处时的痛苦,引以为戒。只有收敛自己的扬扬自得,谨慎做事,才能安居高处,而没有跌落的危险。

【经典妙用】

居安思危,才能不被排挤出位

当我们取得成绩的时候,更要小心谨慎,因为越是表现出野心的人,需要承受的压力越大。

南下打工的汪明只用了两年的时间就当上了一家公司的副总经理,不可否认,他是凭真本事坐上这个位置的,用他的话说他所取得的一切成绩都是被逼出来的。他自小就父母双亡,是外祖母一手带大的,那时的日子过得很苦,但外祖母还是供他读完了大学。他必须努力工作,用优异的成绩报答外祖母的养育之恩。

不论是从一开始做普通职员,还是后来做副总经理,汪明都表现得非常出色。后来他发现总经理李玲坐在那位置上可以说形同虚设,每次汪明向她请示工作时,她都认真听他说话,最后只说一句“你放心去做吧”,算是应允了。这样,一切几乎都是汪明在作决策,但一遇上签合同,客户总要和总经理面谈,令汪明很不服气:不就是老板的小姨吗?一点水平也没有,却硬是占个位置。

汪明想谋总经理位置的念头一现,就不想放弃了。他明明知道李玲是老板的小姨,这事不太好办,但随着为公司赚钱数目的增加,他的信心也越来越足了,他想:老板想给小姨工资,放在哪个位置都可以办得到,何必一定要做总经理呢?

老板是个笑面人,几次听了汪明的怨言,都不动声色,只是笑问:“我那小姨不会过多干涉你的工作吧?”汪明心想:虽然如此,但总给我留下一块心病。于是答:“也许将李总放在别的位置上,公司的收益会更好。”老板脸上依然笑着,但心里已有了盘算。

后来,老板真劝小姨别做总经理了,这下惹火了李玲,作为大股东的李玲越想越气,不久就炒了汪明的鱿鱼。汪明万万没有想到事情会是这样的结果,他始终想不明白:这究竟是怎么啦?

在职场中,也许我们已经做得很好了,但是如果让你的上司知道你有想要取代他的野心,那么他一定会为了保住自己而排挤你,所以在春风得意的时候,也要学会低调,学会掩藏自己。只有这样,我们才能一帆风顺地向前发展而不至于被排挤出位。