但假如你一根筋地抱怨“我不想加班”，则必定会引起一场至少是心理上的战争。因此，我们不妨以婉转的口气迂回地避开主题，旁敲侧击，这种手段的高明之处就在于抓住了上司的心理，使他自然而然地产生一种同情心，从而有利于达到我们的目的。这种方法任何人都可以学会，也都有成功的机会。
圣诞节到了，公司照以往老规矩，要求各位员工列举自己“一年来近况”。小王的回答如下：“这一年对我而言，进步的是失眠及智慧，退步的是记忆力，总体收支平衡；增加的是腰围及胆固醇，减少的是头发及幽默感。附注：如果你注意到今年我的字体比以前有所放大，那证明本人视力正在无可挽回地退化。”这一创造性的回答引来了老板及全体同事善意的笑声和热烈的掌声。
当你有机会直接跟老板对话时，请随时谨记自己的身份，可以借幽默的方式提一些有利于公司的合理化建议，也可以适当地诉苦。不过可千万别做苦大仇深状，把心里的牢骚一股脑儿地全倒出来。
用幽默提出要求
通常向公司要钱买东西很困难，下属越想买的往往老板越反对，所以申请能“提升工作效率”的办公室设备大有诀窍。
有个部门想买台小冰箱，申请时却被老板否决。过一阵子他们还是申请买冰箱，只不过在申请单的品项一栏里改写成“人工智慧温度调节器”，居然就过关了。同理可证，当你喝腻了三合一即溶咖啡包，想在部门里买一台咖啡机时，不妨就写“高效能热量流动系统”，也许成功的概率就会大很多。
拉贝曾经说过：“幽默是生活波涛中的救生圈。”一句幽默的话就可以让严肃的问题不成问题，让可能的明争暗斗变得轻松缓和，也可以让你获得职场的主动权。这就是职场中幽默的力量。
一次英语考试中，A君正不知所措，忽见B君已填得满满的，忙扔纸条过去求救。不一会儿，B君扔来一个纸团。A君大喜，忙拆开。只见纸内包着一块橡皮，橡皮四面画着A、B、C、D四个字母，在纸上还有几个字：自己掷。
用幽默解脱失误
在职场中偶尔犯错时，如果总是提心吊胆、战战兢兢，就会给老板留下胆小鬼、总出错的印象。这时倒不如幽默地为自己的失误开脱，这样反而会让老板觉得你反应机敏、交际有道，为人自信风趣。
在工作中，每个人都难免会犯错误、出问题，面对上司可能的倾盆暴雨，你该如何应对？
年轻人小陈刚刚在一家公司谋得一份相当不错的职业。由于小陈家距公司有好长一段距离，他每天上班时都需要转乘好几趟公共汽车，所以很容易迟到。
但公司对职员的要求非常严格，公司规定：每月上班迟到累计超过3次者，公司将对其予以解雇处理。自上班以来，小陈已经有过两次迟到的记录了，所以老板曾非常尖酸地对小伙子暗示：“就等你下次了！”
星期二早晨，小陈不幸又一次迟到了。当他企图偷偷溜进办公室时，他发现老板竟站在门口恭候着他呢！
“你好，老板，”小陈灵机一动，抢在老板发话前毕恭毕敬地说道，“鄙人小陈，现年26岁，大专文凭，工作经验丰富，愿毛遂自荐，申请我即将失去的这份工作！”
整个办公室的人大笑起来，老板也忍不住笑起来。笑声过后，老板什么也没说就踱出了办公室，小陈来之不易的工作机会保住了。
幽默的力量足以令你化险为夷，小陈一个小小的幽默就使老板的心理由阴转晴，大事化小，小事化了，不可谓不大胆，不可谓不机智。
一天，当阿才正在理发店理发的时候，公司经理也来理发。阿才看见经理，急忙低下头，藏起脸，想躲过经理。可是经理却坐在他旁边的位置上，很快认出了他。
“喂，阿才，”经理说，“你怎么在上班时间理发？”
“是，经理。”阿才说，“您看，我的头发也是在上班时间长的。”
“不完全是。”经理马上说，“有些是在你下班时间长的。”
“是的，经理，您说得很对。”阿才礼貌地回答，“但是，我现在只剪上班时长的那部分。”
不论其行为正确与否，单就这种“强词夺理”的幽默对答就体现出阿才的才华与机智。他知道，与自己的上司开个玩笑是在当时那种情况下最好的处理方式，相比之下，任何解释和辩解都将显得苍白无力。
某公司职员向经理请假说下午去看牙医，经理便同意他早点儿下班。然而当天下午，经理在办公室看电视转播棒球赛实况时，却看见那位职员和他的女朋友坐在观众席上！
第二天上班，经理一见到那位职员就责问：“你说你昨天去看牙医，怎么又跟你女朋友看棒球去了呢？”
那位职员表情一怔，随即回答：“啊！经理，原来昨天你也在看球赛！坐在我旁边看比赛的那个她，就是我的牙医呀！”
这位职员的回答很巧妙、很滑头，谁都不难听出他是在胡扯，但是经理见他表现得如此机敏，也就一笑了之，原谅了他。
工作太累的时候，谁都难免会偷懒，这时候如果被老板看见了，你该怎么办呢？
有一个建筑工人在工地里搬运东西，每次只搬一点儿，工头不得不开口指责他。
工头以严厉的口吻对他说：“你知不知道你在做什么？你看看别人每次都搬那么重的东西！”
“嗯哼，”工人说，“如果他们要懒到不像我搬这么多回，我也拿他们没办法。”
工头被他逗笑了。
工人以幽默的口气为自己的偷懒行为辩解，工头即使批评他，也会比较随和，责罚也会比较轻。
在职场中偶尔犯错时，如果总是提心吊胆、战战兢兢，就会给老板留下胆小鬼、总出错的印象。这时倒不如幽默地为自己的失误开脱，这样反而会让老板觉得你反应机敏、交际有道，为人自信风趣。何乐而不为呢？
医生问病人是怎么骨折的。病人说，我觉得鞋里有沙子，就扶着电线杆抖鞋。有人经过那里，以为我触电了，便抄起木棍给了我两棍子！
在谈判中运用幽默
在谈判中运用幽默技巧，可以有效地缓和紧张局面，塑造友好、和谐的气氛，也能有效地缩短双方的心理距离，钝化双方的对立感。
一般来说，谈判是很庄重、严肃的。但是，如果能在谈判中灵活运用幽默技巧，就可以有效地缓和紧张局面，塑造友好、和谐的气氛，也可以缩短双方的心理距离，钝化双方的对立感。
曾任苏联驻挪威全权贸易代表的柯伦泰就非常精于此道。一次，她和挪威商人谈判购买挪威鲱鱼，挪威商人出价高得惊人，而她的出价也低得让人意外。
双方开始讨价还价，在激烈的争辩中，双方都试图削弱对方的信心，互不让步，谈判陷入僵局。
最后，柯伦泰笑笑说：“好吧，我同意你们提出的价格。如果我们政府不批准这个价格，我愿意用自己的工资来支付差额。但是，这恐怕要分期支付，而且可能要支付一辈子了。”挪威商人在这样一个谈判对手面前无计可施，只好同意将鲱鱼的价格降到柯伦泰认可的水准。
幽默能使你在谈判中左右逢源，常常在“山重水复疑无路”时变得“柳暗花明又一村”。因为保持幽默的心态能使你在谈判中情绪良好，充满自信，思路清晰，判断准确。
在一次重要的谈判中，因双方以前未曾有过任何接触，气氛略显沉闷。
这时，甲方的代表开口了：“李经理，听说你是属虎的，你的厂在你的领导下真是虎虎有生气呀！”
“谢谢，借你吉言。唉，可惜我一回家，就虎威难再了！”
“哦，为什么呀？”
“我和我的夫人属相相克啊，我被降住了！”
“那么你妻子……”
“她属武松！”
这一幽默虽有刻意营造之痕迹，但这并不妨碍它在缓和气氛时发挥作用。人们在说话、交流过程中经常会出现由于言语不合，或者话题转入令其中一方或双方都难以接受的状况，从而使气氛变得尴尬、沉闷。这时，适当运用幽默语言，对于避免和消除尴尬十分有效果。
一次，一位女士怒气冲冲地闯进一家食品店，向营业员喝道：“为什么每次我儿子在你这儿称的果酱都缺斤短两？”
营业员并没有慌乱，仔细想了想，猜中了其中的原因，于是礼貌地回答：“夫人，你为什么不称称你那个可爱的小宝宝，看他是否变重了？”
这位母亲一愣，继而恍然大悟，怒气全消，心平气和地对服务员说：“哦，对不起，误会了。”
商店可能要经常面对这样找上门来讨个说法的顾客，这就如同商业谈判一样，如果店员也和顾客一样不冷静地大吵大嚷、针锋相对，那气氛就可能会越来越尴尬，问题会越来越难以解决。但是合理运用幽默，则能一笑了之，解除误会，化解僵局，从而万事大吉。
谈判时，运用幽默手法还可以使你巧解僵局，处处主动。谈判中要想使自己进可攻，退可守，进退自如，就必须灵活运用幽默的力量。而且，有些时候除了谈判桌上的言辞，谈判桌下的行动也能显示出你的机智和幽默。
美国沃思堡市亿万富翁巴斯兄弟被誉为谈判桌上的奇才。巴斯兄弟在1981年想买下即将破产的皮尔公司，但他们却对皮尔公司的董事会说：“你们在其他地方或许能找到更好的买主！”并且将皮尔公司可能感兴趣的名字告诉了董事会成员。