“早就写好啦。”花袭人马上又露出憨憨的笑，故意吐了下舌头，让自己显得更弱智一些。“哎，我想去销售部一趟，你去不去？”她当然知道林黛玉是不会愿意去的。
果然，林黛玉说：“我的计划是明天去。”
花袭人刚想发挥她的“缠人大法”，把自己虛情假意的邀请显得真实一些，忽然看到董事长走了出来，立马乖乖地回到自己的座位上。
她为什么这么乖？一是因为她本就是个有眼色的人，二是因为前几天吴晴雯刚被行政部经理贾探春训过。
那天贾探春从外面回来，心情似乎很不爽。她看到吴晴雯正在涂指甲，而吴晴雯挑眉看了她一眼后，继续涂指甲。在吴晴雯看来，贾探春是个不太计较下属小事的人。没想到贾探春却狂K了她一顿。
花袭人当时在和薛宝钗聊天，薛宝钗说：“看到上级时不及时收敛自己的错误行为，就是对上级的不尊重。”
花袭人没想通这句话，她就把这话转告给了吴晴雯。吴晴雯怒道：“放屁！说这话的人虚伪！我本来就是犯错误了，看到上级来我马上收敛，就说明我没犯错误吗？那不是欺骗上级吗？我这人就是这个样子，做了就做了，最起码我真诚，随便你批。”
花袭人听吴晴雯这么说，她也有些迷惘了。是啊，如果以后自己正在网上玩游戏被经理看到，是继续玩呢还是马上收起呢？其实按花袭人的天性，她一定是下意识地收起的，虽然她并不知道这样做有什么好处。
这就是最典型的基层阶梯眼光看问题。做过管理的人都知道，如果你的部下在打游戏时被你看到，他赶紧关掉，你的心里肯定是美滋滋的，一是觉得自己还是有些威信的嘛，二是觉得知错就改还是好部下。
所以，如果你正在犯错被上司看到，请你无论如何马上停止，并立刻做出积极的动作。
所以，如果你的部下在你眼前继续犯错行为，在你没发话让他停止之前，请你不要以为他不尊重你，他也可能是在表达他是个不屑掖掖藏藏的正人君子哟。这样的部下如果不是和你关系过铁而恃宠放纵，那他多数是个正直或自认正直、自尊心超强的员工。