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第29章 革新电视部门

后世收视率爆棚的歌唱选秀节目倒是有不少,不过多数都不符合80年代的时代背景。

目前大哥大没有短信功能,失去了观众参与的互动环节,像《超级女声》类型的节目必定黯然失色。

而没有网络渠道的推广,《中国好声音》的节目也不适用,勉强推出恐怕还不如一般的歌唱节目。

李杰选择的模式是无线举办的新秀歌唱大赛,未来的升级版本全球华人新秀歌唱大赛的模式。

这种模式无疑是成功的,每年都为香港地区输送了很多台前的好苗子。其中著名参赛者有温兆仑、罗佳良、李克擎、周惠敏、汤保如等人,赛中脱颖而出有梅艳方、张卫键、黎民、谭耀纹、郑绣文、陈亦迅、杨仟嬅等人,几乎占据了香港歌坛的半壁江山。

李杰则将综上所述的三个节目创意融合在了一起,取其精华去其糟粕,打算斥巨资制造一场音乐盛宴。

无线和华星唱片联合举办的新秀歌唱大赛,只是接受香港人参赛,凤凰卫视就邀请华纳、百代、环球、银星等大型唱片公司加盟,当然与华星唱片并驾齐驱的宝丽金唱片公司肯定不能放过。从全球各地选拔优质人才参赛,深度挖掘音乐爱好者的潜质,令所有参赛者在超级偶像的节目中获得名次后,能够直接签约唱片公司,提高节目的影响力,吸引更多的音乐爱好者报名参赛。

讲了半天都开始口干舌燥,李杰喝了杯水,接着说:“百万富翁和超级偶这两档节目,你们要像港姐选美一样尽量的包装好,场景布置、音乐营造、灯光效果等因素,统统都要精心部署,令观众体会到非常规的节奏和气氛,以及耳目一新的感觉,务必打造成电视台压轴的王牌栏目。”

原本误以为董事长是个电视圈的门外汉,谁知道分析起事务来头头是道,方案成熟无明显逻辑漏动,让他们这群老一辈电视菁英也无话可说。

天才?变态?众人傻傻分不清董事长到底属于哪一类人,只知道他的脑袋瓜一定非常灵活,有他坐镇电视台没准真能带领电视台,每日进一步,攀越新高度。

李杰笑道:“你们一个个盯着我干嘛?刚刚我说的个人观点,有什么不对的地方,你们不妨开口直言。你们大可放心,我这个人很好相处的,不会打击报复,给你们小鞋穿!”

“不是我们沉默不说,而是没有什么地方好说!”梁淑仪感叹:“董事长策划的娱乐节目方案,以我多年经验来看既详细又完善,只是存在一些小问题,这些小问题到时自有这方面的专业人才讨论部署,保证不会辜负董事长的期望!”

解决了新闻节目和娱乐节目的问题,接下来就得安排电视剧了。

电视剧可以说是原电视台最强的一项,这方面的好手扎成了堆,阵容和无线相比犹有过之。

单是李杰下午整理电视台资料的时候,就相中了自己公司的刘家豪和梅小青这两个电视剧人才,凑巧这两人也是夫妻。老公小有名气在做监制兼导演,老婆默默无闻在幕后当编导。

这两夫妻在亚视人微言轻,名气不算太大,却在1986年被无线挖角后,犹如脱缰野马,一发不可收拾,监制导演了无数脍炙人口的经典剧集。

刘家壕可不简单,人称家豪哥,堪称炮制家族恩怨剧的老手,同时也擅长无厘头搞笑。从他的“成绩单”上可以看出实力不容小视。

监制导演的代表电视剧有《强剑》《盖世豪侠》《谈情说案》《护花危情》《秀才遇着兵系列》《溏心风暴系列》《大汉贤后卫子夫》,看了洗眼睛的烂剧也有《回到三国》《秋香怒点唐伯虎》。

捧红的明星数都数不过来,其中最知名的就是星爷周星池,同时亦是香港金牌导演、著名喜剧导演、曾经周星驰御用导演李力持的恩师。

梅小清的实力一点也不逊色其夫,曾被人戏称才女监制,代表作品有《宫心计》《金牌冰人》《公主嫁到》《突围行动》《法证先锋系列》。

一个团体什么最重要?人才最重要!将人才投闲置散,逼得灰心离去,这种事李杰可干不出来,他说:“刘监制,从现在开始你担任电视制作部经理兼监制兼导演三职,享有公司1%的股份。”

刘家壕现在挺年轻的,满三十岁都差好几个月,他难以置信的瞪大双眼,见董事长眼睛一直注视着自己,指着下巴失声问道:“董事长,你说的是我?”他不信也属正常,因为他和董事长都没什么交集,一句话也没说过,稀里糊涂就升职成了高层,还平白无故拥有了股份,这可是好几百万啦!

李杰未答反问:“电视台还有第二个刘监制吗?”

虽然没有明确回答说的是自己,却已经点明说的就是自己。刘家壕一时间兴奋得找不着北,幸福得快要晕死过去,情不自禁捂着大嘴,无声大笑起来。

所有人看着刘家壕失态的傻样,非但没有嘲笑他,而是心里酸溜溜的各种羡慕。谁都知道董事长最看中电视制作部,光是这一部门都出现三位股东了。

李杰笑盈盈的说:“刘经理,你笑好了没有?还要不要听下一个关于你的好消息?”

什么!还有好消息!场中众人恨不得掐死刘家壕这个走运的家伙。

刘家壕深呼吸说:“董事长,你说,我听着。”

“你老婆叫梅小清在做编导是吧?从现在开始担任监制兼导演兼制衣部经理三职,下一次会议室议会记得通知她出席!”

刘家壕木讷的点头。

电视剧幕后制作团队凤凰卫视不缺,经典的剧本凤凰卫视也不缺,李杰变态的记忆力在这一方面就是天然的优势,凤凰卫视缺的是台前明星的储备量。

李杰突然叹了口气:“在演员的数量和质量方面,我们电视台比起无线相差一大截啊!”

梁淑仪解释说:“董事长,无线之所以在演员方面比我们有优势,全因为无线电视和邵氏电影本是一体,双方的演员资源互通,在这一方面我们输在了起跑线上,打从开始就处于劣势的困局。”

李杰想了想,回答:“你说的没错,但只说对了一半,我们双方演员的差距,并不只是无线电视邵氏电影合二为一的关系,无线的艺员培训方面也比我们规模庞大制度完善,致使很多有意向在娱乐圈发展的人才,几乎都流失到隔壁去了,所以接下来的一段时间,我们必须扩大艺员训练班的规模,改变演员储备量严重不足的情况。”