第10篇第2章第3节分析自己的实力
近几年来许多高校大幅扩招，大学生就业难就成了一个越来
越严峻的社会问题，每年都有相当比例的大学生找不到工
作。很多专家学者针对这一问题，呼吁政府为大学生提供
更多的工作机会，让他们学有所用。但在这一严峻的社会
问题面前，愤怒、抱怨、不平都没有用，关键在于找到问
题的根源。客观、冷静地思考之后就会发现，社会为大学
生提供的工作机会并不少，每次人才交流会后，都有很多
企业空手而回、很多职位无人应聘。现在的事实是，一方
面企业招不到人，另一方面大学生找不到工作。这种尴尬现象背后的
原因就在于很多大学生心态浮躁，
眼高于低，不肯正视自己的情况，一味追求高起点。他们
自认为是大学生，理应享受更好的待遇，从事更体面的
工作。假如从事月薪少于3000的工作太没面子；如果工作太简
单，不是令人羡慕的“白领”，在同学面前会抬不起头来，
让人瞧不起；如果工作的城市不是北京、上海、深圳这样
的大城市，也是很“掉价” ，所以工作地点不在大城市
的一律不去。对工作期望过高的最终结果是使他们更加难
以适应现代社会激烈的竞争情况，更加人为地抬高了就业
的门槛，造成了“高不成、低不就”的尴尬。即使有些单
位对他们感兴趣，也会因为他们不切实际的要求而望而却
步。因此处在择业期的大学生是否能够理智、清醒地分析自己的实力是十分必要的。
个人的实力是一个外延十分宽广的概念。在现代社会，不外包括
掌握知识的能力，处理人际关系的能力，处理复杂问题的能力，
吃苦耐劳的能力等等；其中还包括自己的既有实力，包括拥有的
知识水平，人际关系如何，身体素质、家庭环境、财力状况等。认
识自己是非常困难的，甚至有人指出，人生最大的难题莫过于：
知道你自己!许多人谈论某位企业家、某位世界冠军、某位著名
电影明星时，总是赞不绝口，可是一联系到自己，便一声长叹：
“我不是成才的料!”他们认为自己没有出息，不会有出人头地
的机会，理由是：“生来比别人笨”，“没有高等学历”，“没有好的
运气”，“缺乏可依赖的社会关系”，“没有资金”等等。而要获得
成功就必须要正确分析自己的实力，坚信“天生我材必有用”。
每个人的实力都有不同测重，既然如此，你就应找到你能力的侧重。
事实上，偏偏有很多
人以为自己所具有的这项才能，只是一些不登大雅之堂的“小玩
意儿”，根本不曾妄想过利用这项“小玩意儿”来提高身价。正
因为我们怠于思考自己所拥有的才能，所以也懒得活用上天赐
予的最佳礼物。
你的实力会直接影响活动的效率，是活动顺利完成的个性心理特
征。它可分为一般能力和特殊能力。例如，观察力、记忆力、理
解力、想象力、注意力等属于一般能力，它们适应于广泛的活动
范围；而节奏感，色彩鉴别能力等属于特殊能力，它们只在特殊
领域内发生作用。社会上的任何一种职业对劳动者的能力都有
一定的要求，如果缺乏自己意向选择的职业所要求的特殊能力，
就难以胜任工作。所以，青年人在选择职业时绝不能好高骛远
或单从兴趣出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职
业能力，这样才能找到“有用武之地”的合适工作。对于会计、出
纳、统计、药剂师等职业，工作者必须有较强的计算能力；对于图
纸、工程、建筑及裁缝、电工、木工、无线电修理工等职业，工作者
要具备空间判断能力；对于驾驶员、飞行员、牙科医生、外科医
生、雕刻家、运动员、舞蹈家等职业工作者则要具备眼与手的协
调能力。当代社会更需“手脑并用”的人才，脑力劳动者也需要
操作能力。目前大中专学生实际的操作能力已成为适应职业的
限制因素。
人们在选择职业的过程中，除了受到以上诸因素的影响和
制约外，个人的性别、年龄、身体状况是不可忽视的自身条件。
虽然说“时代不同了”，但在选择职业时，不考虑男女在生理和心
理上的差异，也就不能找到适合自己的性别的职业，不利自己才
能的发挥，也不利于社会的发展。
分析自己的实力，要对自我进行正确的评估，同时
还要对个人的专业特长、兴趣爱好、性格特征、待
人接物的能力、擅长的技能等作全面的分析，这有助于你迅速准确地
找出自己最擅长并且最能施展才华的技能，进而找到适合自己的工
作。你可以根据自己实力不同参考以下不同类型的人的职业选择。
一、现实型。习惯于寻求现实性的奋斗目标，喜欢从事任务很具
体的工作，既喜欢操作工具和机器，又喜欢和人交往。建议从事各种
技能性工作和一般的社会工作。
二、社会型。对社会现象、人际关系感兴趣，习惯于运用人与人之
间的关系，自身平易近人，易与别人相处。建议从事社会工作，如社
会交往、咨询、民事调解、社会福利、教育和管理方面的工作。
三、智慧型。习惯于运用智慧、词汇、符号和观念进行工作，还善
于抽象思维并富有创造力。建议从事科研设计、写作和教师方面的
工作。
四、常规型。习惯于选择那些传统的以及为社会所承认的工作目
标和任务，善于对信息和问题进行综合处理。建议从事行政工作和
统计管理工作。
五、事业型。喜欢那些开拓、冒险性的工作，通常是具有敏捷的头
脑，并喜欢用自己的观念去说服别人。建议从事政治、社交和企业管
理工作。
六、艺术型。习惯从感情、想像和欣赏的角度来理解与看待客观
世界和人生，一般还具有某种天赋品质。建议从事文学、美术、音乐
等艺术性工作。
最清楚你实力的人应该是你自己，同时选择一个有利于发展自己的职业非常
重要，当你在这方面犹豫不决时，你应该问问自己最适合做哪些工作，
这样有助于你思考自己真正的实力所在。