书城成功励志大学时期最重要的9个决定
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第201章

第10篇第3章第5节择业误区:一味降低期望值

在许多择业大学生一味提高自己就业价值的同时,还有许多毕业生一味

降低自己的择业期望值,这种对择业要求过低的现象,有时也会使我们陷入一个误区,

从而影响义们找到与自己的实际能力相符的好工作。因此

我们应该根

据自己的条件反复地问自己:如果我具有做这件事情的能力,我为什么降

低期望侦,而屈就于不适合发挥才能的工作?

在大学生择业的过程中,

“屈就”往往会给自己一个错位的幻觉,似乎我们应该去做更好的工作,挣得

更高的薪酬,而我们因为种种因素牺牲了自己的理想,降低了期望值,做

了别的事情,拿了更少的工资。长期这样想,会造成思想上的误区、精神

上的波动,不利于我们做好手上的工作,失去在这个职位上成长的机会。

因此,你应该认识到现代社会已经进入市场经济,人力资源是以市场配置为基础的,

如果我们经过了充分的寻找与选择,那么我们之所以获得这份工作,不是

因为我们降低了期望值才获得的,而是在选择的市场上,我们的价值就在

这个位置上。如果我们要提高对职位的期望值,那么可以选择对体现我们

的价值而言更具有稀缺性的市场,比如去一个人力资源供给还不是十分充

足的行业、地区。

当你降低择业期望值的同时,也应该明白,好的职业应该是

易于你的发展,能够使你不断进步,能让你学

到相当的技能,而且前途无限的。因此,在可能的选择范围内,不要从事那些

会损害你的健康、让你没日没夜工作永无假期的职业。你完全没必

要为自己的工作担心,只要选择那些适合你的工作就可以了,完全不

必要去尝试那些条件过于苛刻、不适合你的工作。

有的人从事低贱的工作,只为了获得高一些的薪水,那些职业往

往会丧失他们的人格、损害他们的身体、消磨他们的志趣、埋没他们

本可以有更大作为的才干,从而使他们对生命的希望一点点消失。

从众多可能的职业中选择一个适合的职业,就像从许多书籍中

选出一些有益的读物一样,你要尽可能选取那些高尚而又适合你自

己的工作,我们要做到高瞻远瞩深谋远虑,我们从事的职业必须是既

利己又利人的。

不管是谁,如果因为要逞一己之能,而忽视对自己品格的培养和

发展,那么终其一生,必定失败无疑。

一个身体强健、富有才干的青年大学生,如果让那些低贱的工作占用

了自己所有的精力,而埋没了自己最出色的才干,没有发挥出自己应有的专业特色,

那他还有,未来的发展可言。

呢?

世界上最可悲的事情,就是一个人违背自己的良心和意志,去做

他本不愿从事的工作。

一个有抱负的青年因为“命运不济”或是“谋生困难”的借口,就

置天理和自尊于不顾,去从事那些不值一提的卑贱职业,这是一件既可悲又可怜的事情。

你应该明白,自己有权利去

利用年轻这一大好的资本,去过理所应当的

高质量生活。

其实,职业没有高低贵贱之分,也不存在屈就之说。

如果你有一份职业规划,就应当不断努力,使规划变成现实,

实现自己的人生价值。假如你的职业目标是大学老师,不能因为供大于求,

你就选择中学老师的职业,因为你不会喜欢这样的职业,于人于己都不是一件

快乐的事情。而且,在现实的条件下,要从中学老师变成大学老师,是一

件极为困难的事情。所以,如果因为暂时的一些因素不能选择合适的职位,

那么可以选择这种职业的一个较低职位开始,同时需要继续努力,提高自

己与职业目标的匹配程度,持之以恒,坚持不懈,努力返回到自己规划好

的职业路线上去。+

一但当你,降低望值,

“屈就”于现在的工作的时候,你很有可能

会轻视自己的工作,自然也就不会投入自己的全部精力,

而是马马虎虎应付工作。于是,你就有可能

陷入了“屈就工作—看不起工作—工作得一塌糊涂—

失去工作”的恶性循环,这使他们永远也没有办法发挥出

自身的才华,也就永远没有登上高位的机会。

有一个年轻的酒店管理专业毕业生,他一心想开自己

的酒店。但是,要开一家酒店,谈何容易-他没有资金,也

没有管理经验。于是,把这份工作当作,他找到

一家五星级酒店的人力资源经理推荐自己,经理看也不看地对

他说,如果他愿意的话,可以考虑当服务生,

在洗手间为客人擦鞋。

让一个大学生去给人擦鞋?这听起来似乎有些荒唐,对于一味降低自己期望值的人来说,

可能会答应“屈就”这份工作。虽然最后这个年轻人答应了这份工作,但同时十分清楚自己的理想,所以毫不犹豫地答应了。第二天,

他上班了,他的工作就是站在洗手间里,等客人在镜子前

洗手或者整理衣服时,帮助客人小心地擦去鞋上的灰尘。一

段时间过去了,他成为那里最受客人欢迎的服务生。不少

客人点名要他服务。于是,这个洗手间里的服务生引起了

老板的注意。

后来,这位年轻人几次得到提升,成为酒店的高级管

理人员。他一步步向自己的理想努力,从那家酒店成功地

学到了管理酒店的经验,并积累了资金,最终,他如愿以

偿地拥有了自己的酒店。

如果认为“屈就”底层的工作是为高层的工作积累经验,那么,这并不算是降低自己的期望值,

应该说是为自己未来理想的实现积累现实的经验,一个人

总是先会走,再会跑,总想一步到位的人是难以如愿的。因此,在你择业的过程中,

既不要过分高估了自己,也不要一味降低自己的期望值,摆正你的择业心态,才有可能

选准最适合自己的职业。