男人要怎样对待父母再婚
对于父亲或母亲的再婚，子女应该给予充分的理解与支持。倘若子女都已结婚成家，更应体谅老人的这种要求。儿女再好，终不能代替老伴。虽然父母已步入晚年，他们同样需要一种更深沉的夫妻恩爱。而且这种爱也是父辈们的权利。
中年丧偶，给人带来深重的创伤；老年失伴，更难免冷清孤寂。由于封建的道德观念的束缚，再娶或再嫁，老人们总觉得不很光彩，更担心遭到社会舆论的鄙视及子女的反对。的确，有的子女怕父母一时遭旁人的白眼而感到羞辱；有的是怕继父或继母分散自己的家产而坚决反对；也有的确实是因为在家庭中长期形成的生活习惯，对双亲之一去世后，对一个过去毫无关系的人以继父或继母的身份在家庭中出现，在感情上感到别扭、格格不入，致使自己的父亲或者母亲得不到有权得到的幸福。子女除应给予老人生活上的照顾和精神上的安慰外，父亲或母亲如有再婚的要求，子女更应主动帮助他们履行自己的正当权利，给父母以感情上的安慰。如果子女采取粗暴的干涉，赶父母出门；或乘机敲诈勒索；或是对继父继母百般的污辱，这不仅是思想和道德品质问题，而且也是触犯法律的。
男人如何与岳父母和睦相处
在生活中，夫妻关系往往并不仅仅限于夫妻两人之间。父亲总是疼爱女儿的，对自己的女婿，则常常并不那么友好。因此，丈夫应该学会面对岳父“泰山”大人。
小强新婚不久，深得岳母的喜爱，却总是不知该如何面对冷漠的岳父。
一天，他陪妻子回娘家，又碰上岳父的冷脸。无意中，他发现岳父家的书柜里放着一副象棋，就向岳父搭讪说：“您下象棋呀。”岳父眉头动了一下，又恢复了以往的冷淡，“嗯”了一声。细心的小强没有忽略这个小动作。他马上意识到岳父可能很喜欢下象棋。于是，他马上说了一句：“我也喜欢下象棋，可下得不太好。您能指点我一下吗？”嗜棋的岳父犹豫了一下，还是答应了。
结果，这一下，两个人下出了缘分，下出了感情。
现在，三天不见小强的面，岳父就会主动邀请小俩口去做客。可见，女婿和岳父，并非天生的仇人。
女婿对岳父母应存感激之心。虽说是自由恋爱，但岳父母花了半辈子心血才把女儿抚养成人，给你做了媳妇，这也是一种大恩大德，做女婿的应该铭记在心，加以报答。
女婿在岳父母面前要经常夸奖妻子，这是与岳父母和睦相处的需要，也是融洽夫妻关系的需要。你可以夸她心灵手巧，会织毛衣做家务；夸她心地善良，会待人处世；夸她孝顺贤惠，上尊父母，下和兄嫂；夸她治家有方，精打细算，会过日子。女婿夸奖女儿，说明小俩口关系融洽，岳父母对女儿的未来放心满意。在他们看来，女儿是自己一手抚养大的，女儿身上的优点都是自己培养教育的结果。女婿夸妻子就是在夸奖岳父母。女婿夸奖妻子，妻子高兴，岳父母更高兴。这种赞誉可以造成一种良好的家庭气氛，会引起家庭各方面良好的连锁反应，增进家庭的和睦。
女婿仅嘴巴甜而无实际行动，其赞许就会显得太“廉价”，其效果也就不会理想。一定要与行动紧密配合，多做奉献。对岳父母要从各方面给予照顾和帮助，特别是在生活上，钱多花一些，事多做一些，切记不要让妻子回娘家索取东西。娘家的兄弟姑嫂，很讨厌出阁的女儿回来要钱要物。许多家庭纠纷、婆媳矛盾就是由此而产生的。
赡养父母，是法律赋予子女的义务。女儿有义务，女婿同样有义务。平时多到岳父母家看看老人，谈谈心，遇到节日、生日买点礼品去祝贺，让老人精神愉快；还可以把岳父母请到自己家中住几天，调节一下生活。
人们常说，女婿如半子。女婿对岳父母应如同自己的父母一样恭敬、孝顺。在各种场合都称岳父母为爸爸、妈妈，而且要自然、亲切。做女婿的嘴甜，意味着亲近，能起到沟通感情、融化心理隔阂的作用，也是亲情、亲密感的填充。长辈人走过的生活道路长、经验多，应该允许岳父母过问小家庭的生活，允许他们指责挑剔，欢迎他们帮助指教。
女婿对岳父母尊敬，妻子也会对公婆尽孝道。反之，一个不关心岳父母的人，妻子同公婆的关系一定会受到影响。
男人怎样处理与长辈的关系
“老人安，合家欢”，这是许多中年人居家的经验。“养亲敬老”是人生的要义，是我们中华民族的传统美德。但怎样能使老有所安、老有所乐呢？这不是每一个有老人的家庭都能做到的，这需要了解老人的心理特点，在对老人进行物质赡养的同时，注重精神赡养，那么，老人有哪些心理特点，怎样处理好呢？
老年人生活范围小，和朋友联系减少，没有充实的社会交往，孤单寂寞的感觉随之增加，因而无形中把家庭作为生活的核心。与晚辈团聚，含饴弄孙，儿孙承欢膝下，这是老年人最感快乐与欣慰的事。倘子女在工作之余，与之话家常，问问寒暖，报告外界新闻或国内外大事，老人定会感到高兴和安慰。即便和父母分居或在外地，也要经常与父母保持联系，尽量给予帮助，尽到做子女的责任，切不可使老人全然孤独地离群索居。
老年人多不愿涉足一般公共娱乐场所，因此适合老年人的娱乐，应该是场合不宜太闹，亦不宜太沉闷，时间不宜太长，多以家庭式的娱乐为佳。如看电视、听音乐、下棋、垂钓、栽花、养鸟、写诗、作画，均无不可。对老年人的精神生活，若非太过迂腐、迷信或耗费过大，切勿阻碍或嘲笑，只要经济条件许可，还应积极地鼓励。
老年人惟恐后辈认为他们年老不中用。为免除他们这种恐惧感和自卑心理，做子女的可在事业及治家事务上常与之商量，让他们提意见并根据情况适当负责一部分工作。老年人不宜劳累过度，但适量活动，还是大有好处的，“小劳”不仅可以使老人身体强健，还可使其感到生活充实，富有意义，从而得到心理上的满足。
老年人多把孙辈亲近他们、尊重他们，看成晚年幸福的一项重要内容。因此，做晚辈的不但自己要尊老、敬老，还要教育孩子对爷爷奶奶、外祖父母有礼貌，帮助他们做一些力所能及的工作，如整理床铺、打洗脸水、盛饭、倒水、削果皮等，既可培养孩子热爱劳动、尊敬老人的文明习惯，又减轻了自己的负担，还可以使老人感到快慰与幸福。
总之，要处理好与长辈的关系，就要解老人意，顺老人心。不属大是大非的事情，要尽量顺老人的心意行事，使其情绪稳定、心态平衡，感到晚年生活和谐欢乐。但是，有些老年人身上也往往带有旧社会的烙印，保留着一些陈规旧俗，不易接受新思想、新事物，因而易在两代人之间产生一些成见与隔膜。对此应当耐心解释、说服，切忌态度生硬、粗暴。我们提倡尊敬老人，但对老人的一些旧观念和不当的教育方法，也不能无原则地顺从。如不少老年人喜欢儿孙满堂，信奉多子多福，并有重男轻女的思想，这与计划生育是抵触的，对此要多做思想工作，绝不能让步。爷爷奶奶、外公外婆往往溺爱娇惯孙男、孙女，对孩子过分爱护放纵，以无条件的屈从来应付孩子的欲望，对此亦要加以劝阻。至于老年人嘴爱唠叨、情绪变化不定等心理方面的缺点，则要给予谅解。
男人怎样处理好代际关系
代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲，两代指的父母和子女两代，正确认识与处理好代际关系，对于搞好两代人的心理协调，增加两代人的团结，促进两代人在生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的意义。
那么，导致代际关系紧张的主要原因有哪些呢？
我们认为有以下5个主要原因：
在心理状态、行为表现、价值观念、道德伦理观念等方面的差异
一般来说，在思想上，上一代比较实际并趋于保守，下一代比较开朗、奔放；在道德观念上，上一代更为重视传统的道德标准，下一代则很少受此束缚；在行为反应上，上一代人比较迟缓，下一代比较灵活；在性情上，上一代比较沉着、谨慎，下一代比较活泼开朗；在生活态度上，上一代注重实际，下一代比较多幻想；在用钱上，上一代注意量入为出、合理节约、重视金钱的生活价值，而下一代则多有随意支出、用钱计划性差、不注意节约的特性，常见一些工作后的青年，月底未到工资已经花光了；在服装方面，上一代比较重质地，主张大方、朴素、实用，下一代则重时髦，追求时装、款式及色彩搭配；在交际方面，上一代选友持重，关系多较实用，下一代交际广泛，其中不乏志趣朋友，目前有较多的青年人还认为“多个朋友多条路，多个仇人多堵墙”，所以有时交友失之泛滥，这为上一代所轻视。
成长环境的差异
人的心理是在生活与实践活动中形成与发展的，人的出生环境、生活阅历、所受教育及社会制度等，对人的意识形态及行为习惯有很大影响。就中国目前而言，上一代的长者大多出生在解放前，他们大多饱尝过旧社会之苦，体会到新社会之甜，所以他们对生活容易感到满足。下一代中改革开放后出生的则不然，他们大多生长在蜜罐中，缺乏对新社会的深刻认识，意识上有些模糊，大多数人对生活水准要求较高，也较难得到满足，在许多问题上与上一代人有截然不同的看法。这也表现为这些年青人历史观、政策观念的缺乏。上一代人在这方面往往易于与下一代青年产生隔膜。
不同年龄的心理特征差异
由于不同年龄阶段的特殊心理差异，上一代人与下一代人在许多问题上也自然产生差异。年青人朝气蓬勃，思维内容广泛，反应灵活。接受新鲜事物快，适应新环境能力强，爱独立思考，敢说敢做，受传统思维和习惯势力束缚较少，有“初生牛犊不怕虎”的开创精神。他们创新意识强，心灵手巧，富有创造性，敢于打破传统的陈规陋习。但他们很容易偏激，处理问题也不够沉着。中年以后，特别是人近老年，工作、为人渐渐老练起来，再加上生活经验的积累，上一代人看问题便更深刻、透彻一些。但此刻也许是“夕阳无限好，只是近黄昏”了，他们不如青年们那么热情、奔放，有时由于受传统观念、封建意识的束缚，容易保守、思想固执、因循守旧等，青年人会因此不满。
社会地位的不同造成的差异
目前中国大多数青年人的经济地位不高，与上一代人相比，经济力量稍显单薄，除有些走上工作岗位的青年经济上基本独立（遇到重要事件如婚嫁等多数人还需要上代人资助）而外，那些正在学习或待业的青年则经济上完全或部分依靠上一代，这导致青年人经济上的被动局面，使正值上升期、心气难免高傲的青年人在处理相关问题时易于偏颇，与上代人产生心理摩擦。再则上代人社会经验丰富，责任心较强，处世谨慎细致，在单位及社会上易为人重视，而青年人受到传统观念的限制，常被人当作“嘴上无毛，办事不牢”之辈而未能享受应有的尊重。加上在评学术职称、晋升工资、分房等实际待遇问题上，论资排辈的“资格论”往往还起着较重要的作用，这使青年人的热情与积极性大受挫伤，积陋成习地认为社会待之不公。青年人地位较低，所以对社会的责任心较之上代人也似有不足，这是两代人之间易于产生矛盾之所在。
现代社会发展速度逐渐加快，使两代人的心理产生差异
青年人对新生事物追求与摹仿能力很强，但批判鉴别能力较差。如，这几年随着中国对外政策的放宽，促进了国际交流，开阔了国人眼界，青年人吸取国外新东西多，但由于缺少历史与现实纵向的比较，有些人失之盲目，不论是好是坏，全盘吸收鼓吹，甚至把西方的一些糟粕也当作新潮加以崇拜、摹仿，给部分人思想上带来混乱，败坏了时风，以致上一代人对此看不惯甚至讨厌。上一代人较之青年一代，对事情的鉴别力较高，但对当今社会迅速的变革感到有些不适应，甚至部分老年人会看不惯。
以上5个方面的浅析并不意味着每一个具体的上代人与下代人都存在这种差异。也不意味着同代人的各方面特性都完全相同。我们应该用唯物辩证法的方法去分析看待并且解决代际关系中可能存在和出现的矛盾、问题。
下面谈一下避免代际关系紧张的几个办法。
有的老年人认为现在的青年人是不可救药的一代，有的甚至认为今不如昔，其实，两代人之间应该相互了解，只有了解了彼此的心事，才有可能做到互相尊重、互相体谅，从而使代际关系融洽。
正确认识两代人的心理特点，是妥善处理代际关系的关键。
对待两代人的不同意见，应采取接纳、融合、折中并存的办法。
不要出口伤人。上一代尤其应该注意不要在众人面前伤害青年人的自尊心，说话要讲究语言艺术及方式方法。
上一代人千万不要用武力解决家庭纠纷，误认为“棍棒下面出孝子”，实际那样只能导致代际关系更加紧张、僵化。
上一代人应具有个人魅力，富于同情心。
上代人应在下代人面前尽力展示其各方面的修养及魅力，经常从物质和精神两方面去刺激、鼓励下一代的创新意识及改革热情。
下一代应该尊重上一代，关心他们的饮食起居，在节假日经常探望老人，与老人团聚，清除老人精神上的孤独感、寂寞感。出门办事应先告诉老人，以免让老人担心。当青年人在某方面取得成就时，也应及时向上一代人报告喜讯，让他们一块分享成功与荣誉，使他们感到骄傲和欣慰。同时，青年人还应避免与上一代人争吵，努力用自己的意志去控制不良情绪，从而使家庭关系和代际关系融洽、和谐。
男人怎样处理好妻子与母亲的关系
男人要处理好同“泰山”“泰水”的关系，同样也要处理好妻子与自己母亲的关系，否则，就只好当一块倒霉的“夹心饼”了。
小林与妻阿敏是大学同学，婚后第四年，他们从外省调回家乡工作，与小林父母同住。阿敏工作忙，常加班，家务事小林多做了些，小林妈心疼儿子，便埋怨她，说她回来吃现成饭。阿敏爱打扮，爱穿吊带裙，小林妈看不惯。中秋节阿敏买月饼送给公婆，被小林妈偷偷扔掉。阿敏炒几个菜，孝敬公婆，小林妈也嫌她做得不好吃，且当面说“你真笨”。阿敏常向小林哭诉委屈，要求分开住。他俩倾全部积蓄，买了房。搬出去住后，阿敏乐了，小林妈却恼了，说母子分离整整8年才团聚，为这个女人，又分开了。
小林爸“文化大革命”时受迫害，小林妈在清贫艰难中一手养大惟一的孩子，母子感情很深。小林母亲现已年近花甲，小林要求妻子理解他，迁就母亲，更不要拒绝母亲来家小住，阿敏答应了。但是母亲每次一住就是几个月，对阿敏的态度也没有改变。因此阿敏与小林多次为母亲激烈争吵。调回家乡工作以来，小夫妻是大闹小吵数不清，过去的情爱几乎吵得不见踪影。婚姻危机中，他们不敢要孩子。他们都已年过30，面临的却是家无宁日甚至是离婚的命运。