关键词：
【社会名称】对自己的名字没有经营权，认真经营好自己的头衔才是正理。在某种意义上，职务名称甚至比自己的本名更值得重视。
【保持激情】具体到每个人来说，有时候过于遵从规则的安排，就会限制了我们的发展。
【怎么看自己】如果一个人只以基本的生活保障为理想，满足了这个愿望，他会以为这已是阶梯的尽头，完全失去了向上的动力。
【历练】当你把眼前的工作当成一种培训的时候，心情立刻会敞亮起来，学习和生计，就可以由此统一。
【抱残守缺】一些出生于小康之家的人，安逸生活和传统思想，限制了他们的进取精神，向上难以形成突破，向下又放不下架子，所以他们大多数成了靠学问和技术吃饭的工薪族。
俗话说，“人有名儿，树有影儿”，我们在社会上打拼，有了什么功过，惹了什么是非的时候，人家都要指着名字说话。就是一种商品，一提名称，它的功能品质，也会马上反映在人们的脑海里。所以对于名号这回事儿，千万不能马虎了。
天津的“狗不理”包子久负盛名，但是“狗不理”深圳分店刚开张时，却遭到了冷遇，人们一见“狗不理”三字，都觉得不吉利，没有谁乐意到狗都不理的店中宴请宾朋，于是这家老字号面对新顾客，毫不犹豫地摘掉了“狗不理”的名牌，换上“喜相逢”三字，终于打开了市场，致使顾客盈门。
百年老字号，还得要顺应环境形势做出调整，我们在给公司店铺起名时，当然更要了解民俗乡土，不要犯忌讳，“在哪个山上唱哪个歌”，才能顾客盈门、财源滚滚。
对商家来说，顾客就是上帝，而店名却是给上帝们的第一印象，有人缘才会有财源。说到底，名字还是叫给别人听的，不是只躲在一旁自我欣赏就可以。
国学大师章太炎学问极高，精于文字学，常常讥讽常人不识字。他与汤国梨小姐结婚后，生有三女，长女取名为章（四个X）（音丽），次女章（四个又）（音辍），三女章（四个工）（音展）。女儿们年纪很大了却无人提亲。后来才知道，因章氏把女儿的名字取得平常人读不出，所以无人敢来提亲出丑。
此事可能有些夸张，但在现代社会却有类似的例子。
张先生是一位精明强干的年轻人，在一个外商独资企业中做事。同办公室有位同事，年龄、学历等各种条件与张君相仿，只是这位同事在办公室里只用“约翰”这个英文称谓，张先生对此不以为然。
两个条件相似的年轻人在同一处工作，自然会有竞争。时间长了，张先生发现自己的能力和干劲绝对不比约翰差，可是外国老板却对约翰更赏识。常常是他们两人同在办公室时，老板打电话把约翰叫去商量事情。而且有一次晋升机会，老板也给了约翰。张先生感到苦恼，但又不知是什么原因。
不久张先生被派去做一件有难度的工作，他充分发挥才干，事情办得利落漂亮。外国老板非常高兴，夸赞他说：“你比约翰要强。”接着又问他：“你能否起个英文名字呢？你的中国名字我叫起来实在太费力了。”至此，张先生才明白，原来自己先前与约翰待遇的差别，是由名字引起的。
对这事不必提到民族气节的高度，称呼方便而已。华人首富李嘉诚的事业纵横东西，为他效力的洋人大都也有一个很东方化的名字，比如英国人麦理思和马世民，都是李氏王国里的高层精英。
当然，如果你坚持自己是个人物，名字生僻些、个性些也无妨。
但如今人大已通过了一项议案，以后，谁再以生僻字为名，电脑上打不出的，你就是没身份的黑人。
名字的另一种分化，是土气与大方的对比。当年父母给我们取名字的时候，有他们本身的局限性。或者由于见识不高，用了“富、贵、发、财”、“满仓、满囤”等俗字；或者由于钟爱过度，用了“留根、锁柱”等只能在自己家里叫的爱称，以至于当我们长大成人，立足社会之后，西装革履地在人前一站，介绍到自己姓字名谁的时候，底气总有些不足。
名字之中，蕴含着一个人出身环境的烙印。大作家贾平凹和刘恒，因本名“贾平娃”和“刘冠军”，土得掉渣，对不起读者，只好重新改了意义深远的笔名。就这样，还被同行叶兆言一番调侃。没办法，这事儿比不得，谁让人家是叶至诚的儿子叶圣陶的孙子呢？随便拟两个字，都是书香气息。
很有一部分人趁着上大学、找工作之际换个新名，开始自己另一个阶段的人生。不过这一招不是随便就能用的，一来如今户籍都登记造册，计算机联网管理，变起来不那么容易；二则名字也如商品的品牌，辛苦经营了这许多年，也算有些口碑基础了，换了，过去的成绩好像就不那么牢靠了。再说老上司、老朋友见面，你已经不是那个人了，这有多尴尬。
对自己的名字没有经营权，认真好经营自己的头衔才是正理。在某种意义上，职务名称甚至比自己的本名更值得重视。当王富贵变成王博士、王院长、王局或者王总的时候，就不必再自己那不甚响亮的名号操心了。
一位女士这样形容她的丈夫：
我的丈夫曾经是一个不折不扣的花花公子，成天东游西逛，肚子饿了才去打一阵临时工。但他却有着奢华的嗜好——汽车、潜水呼吸器和我，因此他下定决心要找一份稳当的工作。最后，他选择了一个管理培训班，转眼之间，他简直判若两人，整个人真是脱胎换骨。以前，要是你问他他是谁的话，他会说：“噢，我叫杰克，我一会儿干这个，一会儿干那个，我喜欢这东西，我讨厌那东西。”而现在你问他，他就说：“我是初级经理。”一句不多，一句不少。
职务是男人在社会上的一张脸，它不仅关系这个人是否能由此获取财富，维护正常的生活，更是他认识自己的手段。如果说一个人的姓名基本上是固定的、封闭的，那么他的职位却是开放的、多变的，完全可能通过自己的努力，赢得一个更响亮、更尊贵的称呼。
在任何社会中，人都会有一个“身份”，这个身份由很多因素组成：家庭出身、职业、财富、成就、地位等等，以这个身份为基础，社会形成了各个阶层和相应的游戏规则。
2002年暑假，大陆的某外国语学校和香港、澳门的有关方面合办了一个夏令营。这次夏令营活动地点在香港。营会指导员也是由香港方面的人出任。
夏令营活动开始那天，组织者就给了全体营员一个新奇的概念：三餐吃饭要分成三个等级，上等人只有很少数，中等人占全体营员的三分之一，其余多数人是下等人。上等人吃饭是在豪华漂亮的餐厅，那里有高档的设施和美味的菜肴，用刀叉吃西餐。在那里用餐的人都不由自主地显得彬彬有礼，男生像绅士，女生像淑女，言谈举止无不透出良好的修养和不俗的品位。中等人呢，却要拿着托盘自己排队去打饭，属于快餐性质。没有汤喝，只能喝瓶装水，更不要说饭后甜品了。饭后还需要他们清洗自己的托盘餐具。下等人就更惨了点，大家开始吃饭的时候，他们中的一部分要先侍候上等人，另一部分在餐厅里当服务员，随时把脏了的桌椅抹干净，以保持餐厅的卫生。还有一部分人是给就餐者表演节目，上等人点了什么歌他们就得唱什么歌。
那么三等人是怎样产生的呢？营会组织者先把全体营员分成了9个小组，第一天每个小组选派一个代表抽签。笔筒中有一根上等签，两根中等签，其余全是下等签。抽到上等签和中等签的小组，第一天就自然成了上等人和中等人。但是以后就要凭借每个小组当天的表现来决定第二天的身份待遇了。每天晚上大家都要开大会讨论决定第二天的三类人。想当上等人的小组必须拿出当天他们的成绩和表现作为有力的证据，说明自己配得上当上等人。
营会指导员解释说：第一天凭抽签决定，这意味着每个人的出身都是由不得自己的。但是第一身份远远不是你的终生身份，以后的路还很长，就靠你自己走了。你得凭你自己的能力打天下，改变或者优化你的身份。这时你的社会地位、你的角色改变就是自己基本能够把握的事情了。
这样的评选持续了多日以后，大家对此渐渐习以为常，也比较能够以平常之心来对待了。“上等人”不再那么兴高采烈，“下等人”也不再沮丧万分。
在夏令营结束的时候，组织者发给每个人的活动纪念手册上写着他们此项举措的目的。他们认为世界各国各地，无论你在什么地方，都面临着一个多元文化的社会。进入这个社会，不但要找到自己的角色定位，还要懂得理解和尊重与你不同身份、角色的各种人群。只有承认了社会的多元性，才能以开放的观念、平和的心态去对待社会的公平和不公平，社会成员之间才能彼此接受，互相欣赏，每个人都会加强自己的社会归属感。通过将大家分成上中下三等人的行动，让每一个参加者都亲身感受一下社会各个不同阶层的人、不同文化背景的人、不同经济收入的人各有什么样的心态和行为。如果你对自己的角色定位不满意，你当然还可以努力争取改变它，而且在现代社会你并不是孤胆英雄，你还需要与你周围的人沟通融合，讲究团队精神，说服他人接受你的文化价值观，一起去实现目标。当然也有人对自己既定身份、角色十分满足，这时候他们其实懂得了并体会到，社会每个阶层的人都有自己不同的快乐和烦恼，他们在生活中就能保持一颗平常心。
应该说这个夏令营对于年轻人的等级心态培训是十分全面的，他们的宗旨，不但鼓励个人奋斗，也尽力维护大社会的和谐。
但是具体到每个人来说，有时候过于遵从规则的安排，就会限制了我们的发展。每个身上还有激情和活力的人，都不能过早地认可自己低层的角色定位，平常心只是我们疗伤的纱布，身价的提升，靠的还是进取心。
有一次，一个士兵骑马给拿破仑送信，由于马跑得速度太快，在到达目的地之前猛跌了一跤，那马就此一命呜呼。拿破仑接到了信后，立刻写封回信，交给那个土兵，吩咐士兵骑自己的马，快速把回信送去。
那个士兵看到那匹强壮的骏马身上装饰得无比华丽，便对拿破仑说：“不，将军，我是一个平庸的士兵，实在不配骑这匹华美强壮的骏马。”
拿破仑回答道：“世上没有一样东西，是法兰西士兵所不配享有的。”
世界上到处都有像这个法国士兵一样的人，他们以为自己的身份卑微，别人所有的一切是不属于他们的，以为他们是不配享有的，以为他们是不能与那些伟大人物相提并论的。这种自卑的观念，往往成为不求上进的主要原因。
不管你出身贵贱，学问高低，相貌美丑，只要你心中藏着一股气，一股不会泄的志气，你就能飞上天，成为一颗耀眼的明星。
美国汽车大王亨利·福特年轻时，曾在一家修车厂做修车工人。有一次刚领了薪水，他兴致勃勃地到一家一直十分向往的高级餐厅吃饭。可亨利·福特在餐厅里呆坐了差不多15分钟，居然没有一个服务生过来招呼他。最后，餐厅中的一个服务生勉强走到桌边，问他是不是要点菜。
亨利·福特连忙点头说是，只见服务生不耐烦地将菜单粗鲁地丢到他的桌上。亨利·福特刚打开菜单，看了几行，服务生用轻蔑的语气说道：“菜单不用看得太详细，你只适合看右边的部分（意指价格），左边的部分（意指菜色），你就不必费神去看了！”
亨利·福特非常生气，恼怒之余，不由自主地便想点最贵的大餐。但一转念之间，又想起口袋中那一点点可怜微薄的薪水，不得已，咬了咬牙，只点了一份汉堡。
服务生离去之后，亨利·福特并没有因为花钱受气而继续恼恨不休。他反倒冷静下来，仔细思考，为什么自己总是只能点自己吃得起的食物，而不能点自己真正想吃的大餐。从那之后，亨利·福特给自己立下志向，不管怎样，以后一定要成为社会中顶尖的人物。后来，亨利·福特一直朝着自己的梦想前进，最终由一个平凡的修车工人，逐步成为美国叱咤风云的汽车大王。
从夏令营那个模拟的小社会中，我们可以感受到人与人之间等级的分化，1组上等人，2组中等人，6组上等人，就是社会最普遍的潜在规则。而杰出人物，就是那些以自己的努力，逸出了规则之外的人。他们不对社会的规则负责，也不受它的限制。
要成为“上等人”的想法，不能只是一种模模糊糊的感觉，在现实生活中，我们必须不断地强化这个概念，并在它的指引下一步步改变自己的生活。
一个人出身在什么环境里，以一个什么样的名字面对这个世界，将要在什么样的条件下开始自己的童年生活，这一切，都是上帝送给他的最初的身份。人生的第一次定位，靠命运，当我们成年后，可以独立面对社会时，就有必要对自己的身份重新进行审视了。
别人看你是无足轻重的小人物，这不算什么，因为他们只是拿最普遍的外在标准衡量你，而这一切都不是不可改变的。如果你自己先对环境失望，然后再对未来失望，最终就会逐渐向命运缴械投降了。
你可以没有资金，没有技术，没有广泛的社会关系的支持，只要你还没有放弃改变现状的努力，明天就还在你手里。但是如果在你内心深处已认可了自己边缘人的定位，破罐子破摔，那么即使再强大仁慈的力量也帮不了你。
上帝想改变一个乞丐的命运，就化作一个有钱人来点化他。
他问乞丐：“我如果给你1000元，你如何用？”
乞丐说：“那太好了，我就可以买个手机了。”
上帝不解，问他为什么，他回答说：“我可以用它和这个城市的各个地区联系，哪里人多，我就去哪里乞讨啊！”
上帝很失望，又问：“假如我给你10万呢？”
乞丐说：“那我可以买部车了，这样以后就可以开车出去乞讨了，很快的！”
上帝感到很悲哀，再问道：“假如我给你100万呢？”
乞丐听了眼睛都放光了，说：“那太好了，我可以把这个城市最豪华的地段买下来。”
上帝听了很高兴，这时乞丐又说：“到那时我把我领地的乞丐全撵走，不让他们抢我的饭碗。”
上帝听完，长叹一声，黯然离去。
当一个人把自己放在乞丐的位置上，他们的思维方式从来就是人穷志短，再好的机会，也不知如何利用。因为生活环境的局限，有些长期生活在底层的人，以眼前的温饱为满足，不知道天外有天，人外有人。鲁迅先生曾讲过发生在浙西乡下的一则笑话，说一个农妇一天清晨醒来想到皇后娘娘是怎样享福的，她想，皇后娘娘一醒来，一定就叫：大姐，拿一个柿饼来吃吃。只要每天能吃一个柿饼，就是农妇心目中等同于皇后娘娘的生活。
没有关于成功的欲望，就不会对外面的广阔天地产生跃跃欲试的冲动。一个人能走多远，是与他内心对自己的期望值分不开的。