一般情况下，基层法院有一个部门，叫立案庭，劳动者应该到立案庭进行立案。基层法院为了方便当事人，设有派出法庭，属于派出法庭区域内的案件，可以到派出法庭，由派出法庭代为立案。由于办公电子化、网络化的发展，现在有些地方的派出法庭备有远程立案系统，这使当事人立案更加方便了。
立案应交哪些材料呢？讨要工资的案件在诉讼立案时，要递交劳动仲裁委员会的法律文书、起诉状、身份证明的复印件等。劳动仲裁委员会的法律文书是指不予受理通知书或仲裁裁决书，这些文书是盖有劳动争议仲裁委员会的红色印章的。起诉状要按被告的人数提交副本，在劳动者讨要工资的诉讼中，只有欠薪单位这一个被告，所以提交一份副本就可以了。起诉状副本可以是正本的复印件，也可以是与正本一样做出来的起诉状。立案时，法官会要求立案的人提供身份证明，并要留存复印件。这个身份证明一般情况下是身份证，没有身份证的可以提供户口簿。
可不可以由别人代为立案？民事行为可以由别人代理，立案也不例外。别人代为立案时要交代理人的身份证明，授权委托书。授权委托书要表明代理人有权代为提起诉讼。立案时，是不是一定要交证据材料？按法律规定，立案时，并不要求一定要交证据材料。但立案时，当事人可以一并把证据材料交给立案法官。
法院应当在收到起诉状后7日内决定是否立案，并通知当事人。劳动者讨要工资的案件，办案人员都比较重视，一般都会较快地立案，甚至有些地方的法院有明确的规定对这类案件要快速立案。当然，也有些劳动者到法院立案时不太顺利，有些是当事人自己的原因，有些是立案法官对案件认识的原因。劳动者按要求把材料都准备齐了，立案法官就没有理由不立案了。