书城成功励志人性的弱点
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第16章 做好人生的每个重要抉择

第三章第3节做好人生的每个重要抉择

◆ 当你到了18岁时,你可能面临着两个重大的决定:你将如何谋生?你选择一个什么样的人生伴侣?

◆ 每位小男孩在选择如何度过一个假期时,都是赌徒。他必须以他的日子做赌注。

◆ 一个人只要无限热爱自己的工作,他就可能获得成功。

如果你已经到了18岁,那么你可能要作出你一生中最重要的两个决定——这两个决定将深深改变你的一生,影响你的幸福、收入和健康,这两个决定可能造就你,也可能毁灭你。那么这两个重大决定是什么?

1.你将如何谋生?也就是说,你准备干什么?是做一名农夫、邮差、化学家、森林管理员、速记员、兽医、大学教授,还是去摆一个摊子?

2.你将选择一个什么样的人生伴侣?

对有些人来说,这两个重大决定通常像在赌博一样。哈里?艾默生?佛斯迪克在他的一本书里写道:“每位小男孩在选择如何度过一个假期时,都是赌徒。他必须以他的日子做赌注。”

那么你怎样才能减低选择假期中的赌博性呢?

如果可能的话,应尽量找到一个自己喜欢的工作。有一次,我请教轮胎制造商古里奇公司的董事长大卫?古里奇,我问他成功的第一要件是什么,他回答说:“喜欢你的工作。”他说:“如果你喜欢你所从事的工作,你工作的时间也许很长,但却丝毫不觉得是在工作,反倒像是游戏。”

爱迪生就是一个好例子。这个未曾进过学校的报童,后来却使美国的工业革命完全改观。爱迪生几乎每天在他的实验室里辛苦工作18个小时,在那里吃饭、睡觉。但他丝毫不以为苦。“我一生中从未做过一天工作,”他宣称,“我每天其乐无穷。”

所以他会取得成功!

我曾听见查理?史兹韦伯说过类似的话。“每个从事他所无限热爱的工作的人,都能取得成功。”

也许你会说,刚人社会,我对工作都没有一点概念,怎么能够对工作产生热爱呢?艾得娜?卡尔夫人曾为杜邦公司雇佣过数千名员工,现为美国家庭产品公司的公共关系副总经理,她说:“我认为,世界上最大的悲剧就是,那么多的年轻人从来没有发现他们真正想做些什么。我想,一个人如果只从他的工作中获得薪水,而别无其他,那真是最可怜的了。”卡尔夫人说,有一些大学毕业生跑到她那儿说:“我获得了达茅斯大学的文学士学位或是康莱尔大学的硕士学位,你公司里有没有适合我的职位?”他们甚至不晓得自己能够做些什么,也不知道希望做些什么。因此,难怪有那么多人在开始时野心勃勃,充满玫瑰般的美梦,但到了40多岁以后,却一事无成,痛苦沮丧,甚至精神崩溃。事实上,选择正确的工作,对你的健康也十分重要。琼断霍金斯医院的雷蒙大夫与几家保险公司联合作了一项调查,研究使人长寿的因素,他把“合适的工作”排在第一位。

卡耐基给我们提供下述建议——其中有一些是警告——以便你选择工作时作参考:

1.阅读并研究下列有关选择职业的建议。这些建议是由最权威人土提供的。由美国最成功的一位职业指导专家基森教授所拟定。

如果有人告诉你,他有一套神奇的制度,可指示出你的“职业倾向”,千万不要找他。这些人包括摸骨家、星相家、“个性分析家”、笔迹分析家。他们的法子不灵。

不要听信那些说他们可以给你作一番测验,然后指出你该选择哪一种职业的人。这种人根本就已违背了职业辅导员的基本原则,职业辅导员必须考虑被辅导人的健康、社会、经济等各种情况;同时他还应该提供就业机会的具体资料。

找一位拥有丰富的职业资料藏书的职业辅导员,并在辅导期间妥为利用这些资料和书籍。

完全的就业辅导服务通常要面谈两次以上。

绝对不要接受函授就业辅导。

2.避免选择那些原已拥挤的职业和事业。在美国,谋生的方法共有两万多种以上。想想看,两万多!但年轻人可知道这一点?除非他们雇一位占卜师的透视水晶球,否则他们是不知道的。结果呢?在一所学校内,三分之二的男孩子选择了五种职业——两万种职业中的五项——而五分之四的女孩子也是一样。难怪少数的事业和职业会人满为患,难怪白领阶级之间会产生不安全感、忧虑,和“焦急性的精神病”。特别注意,如果你要进入法律、新闻、广播、电影以及“光荣职业”等这些已经过分人满为患的圈子内,你必须要费一番大功夫。

3.避免选择那些维生机会只有十分之一的行业。例如,兜售人寿保险。每年有数以千计的人——经常是失业者——事先未打听清楚,就开始贸然兜售人寿。根据费城房地产信托大楼的弗兰克林?比特格先生的叙述,以下就是此一行业之真实情形。在过去20年来,比特格先生一直是美国最杰出而成功的人寿保险推销员之一。他指出,90%首次兜售人寿保险的人弄得又伤心又沮丧,结果在一年内纷纷放弃。至于留下来的,10人当中的一人可以卖出10人销售总数的90%,另外9个人只能卖出10%的保险。换个方式来说:如果你兜售人寿保险,那你在一年内放弃而退出的机会比例为九比一;留下来的机会只有10%。即使你留下来了,成功的机会也只有1%而已,否则你仅能勉强糊口。

4.在你决定投入某一项职业之前,先花几个礼拜的时间,对该项工作做个全盘性的认识。如何才能达到这个目的?你可以和那些已在这行业中干过10年、20年或30年的人士面谈。

这些会谈对你的将来可能有极深的影响。我在二十几岁时,向两位老人家请教职业上的指导。可以说那两次会谈是我生命中的转折点。事实上,如果没有那两次会谈,我的一生将会变成什么样子,谁都难以想像。

索可尼石油公司的人事经理保罗?波恩顿在他过去的20年中,至少接见了75000名求职者,并出版过一本名为《求职的六大方法》的书。我问他:“今日的年轻人求职时,所犯的最大错误是什么?”“他们不知道他们想干些什么,”他说,“这真叫人万分惊骇,一个人花在选购一件穿几年就会破损的衣服上的心思,竟比选择一件关系将来命运的工作要多得多——而他将来的全部幸福和安宁全都建立在这件工作上了。”

面对竞争日益激烈的社会,你该怎么办呢?你应如何解决这一难题?你可以利用一项叫做“职业指导”的新行业。也许他们可以帮助你,也许将会损害你——这全靠你所找的那位指导者的能力和个性了。这个新行业距离完美的境界还十分遥远,甚至连起步也谈不上,但其前程甚为美好。你如何利用这项新科学呢?你可以在住处附近找出这类机构,然后接受职业测验,并获得职业指导。

当然他们只能提供建议,最后作出决定的还是你。记住,这些辅导员并非绝对可靠。他们之间经常无法彼此同意。他们有时也犯下荒谬的错误。

职业指导专家,也并非绝对可靠。你也许该多找几个辅导员,然后凭普通常识判断他们的意见。

智慧家约翰·史都家·米勒宣称,工人无法适应工作,是“社会最大的损失之一”。是的,世界上最不快乐的人,也就是憎恨他们日常工作的“产业工人”。

你可知道在陆军“崩溃”的是哪种人?他们就是被分派到错误单位的人!我所指的并不是在战斗中受伤的人,而是那些在普通任务中精神崩溃的人。威康?孟宁吉博士,是我们当代最伟大的精神病专家之一,他在第二次世界大战期间主持陆军精神病治疗部门,他说:“我们在军中发现挑选和安置的重要性,就是说要使适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是,要使人相信他手头工作的重要性。当一个人没有兴趣时,他会觉得他是被安排在一个错误的职位上,他会觉得他不受欣赏和重视,他会相信他的才能被埋没了,在这种情况下,我们发现,他若没有患上精神病,也会埋下精神病的种子。”

是的,为了同一个原因,一个人也会在工商企业中“精神崩溃”,如果他轻视他的工作和事业,他也可以把它搞砸了。

如果你很害羞,不敢单独会见“大人物”和他们面谈,这里有两项建议,可以帮助你。

第一,找一个和你同年龄的小伙子一起去。你们彼此可以增加对方的信心。如果你找不到跟你同年龄的人,你可以请求你父亲和你一同前往。

第二,记住,你向某人请教,等于是给他荣誉。对于你的请求,他会有一种被奉承的感觉。记住,成年人一向是很喜欢向年轻的男女提出忠告的。

如果你不愿写信要求约会,那么不需约定,就可直接到那人的办公室去,对他说,如果他能向你提供一些指导,你将万分感激。

假设你拜访了五位会计师,而他们都太忙了,无暇接见你(这种情形不多),那么你再去拜访另外五个。他们之中总会有人接见你,向你提供宝贵的意见。这些意见也许可以使你免去多年的迷失和伤心。

你应该记住,你是在从事你生命中最重要且影响最深远的两项决定中的一项。因此,在你采取行动之前,多花点时间探求事实真相。如果你不这样做,在下半辈子中,你可能后悔不已。

如果能力许可,你可以付钱给对方,补偿他半小时的时间和忠告。

5.克服“你只适合一项职业”的错误观念!每个正常的人,都可在多项职业上成功,相对地,每个正常的人,也可能在多项职业上失败。