第四十六章．领导者应酬亲友的忌讳
在对待亲友时，有些领导者觉得自己位高为尊，往往在亲友面前傲慢无礼，甚至目中无人，这些都会引起亲友的反感，不利于亲友关系的维护，也会对领导者的工作、生活产生不利影响。所以，领导者在应酬亲友的过程中应尽量注意，避免以下几种情况。
虚伪客套
领导与亲友的语言沟通中，适量的冗余话是必要的。但冗余太多，以至废话连篇、虚伪客套，使人感到缺少诚意、华而不实，这样必然会影响双方的感情。
俗话说得好：文有文风，说有说风。其中说风是一个人立场、观点、作风、修养等在说话中的综合体现。说假话、讲大话、空话、套话等来自为人的虚伪不实。在人际关系中，亲友关系是自我开放区域比较大，相互之间的信任感比较强的部分，倘若对待亲友的语言都虚伪客套、拐弯抹角、毫无诚意，那么其为人也就让人不寒而栗了。
有人说：“一两重的真诚，价值胜过一斤重的聪明。”在语言沟通中，惟有真诚的心力与情感，才能发出磁石般的影响，使亲友们理解自己，支持工作，不帮“倒忙”。
偏亲向友
偏亲向友即是领导者在处理问题时，不秉公行事，而是偏袒，保护自己的亲信与朋友。有些领导，思想路线不端正，政治品质也不佳，每到一地，总是要经营自己的一帮人马，培植“四梁八柱”，以便维护自己的绝对权威。因此利用职权，拉帮结伙，搞小圈子，偏亲向友，亲亲疏疏。这样做，不但不利于工作，搞坏了风气，而且带坏了一班人，最后自己也会搬起石头砸了自己的脚。
居“官”自傲
作为一个领导者，切不可居“官”自傲，忘乎所以，目空一切，盛气凌人。对待群众、下属当然不能这样。领导的职务得到晋升，这是工作的需要，说明肩负的担子更重、责任更大，更需要有全心全意为人民服务的精神，兢兢业业地做好工作。有些人在亲友中间企图显露自己地位的显赫和权势的重要，言谈举止之中常常流露出洋洋自得、唯我高明，这是很不应该和无自知之明的表现，发展下去会弄得众叛亲离。领导者在亲友之中，应该不摆“官架子”，而应以亲友中一员的身份出现。“当着家人，不谈外话”，“见着朋友，莫打官腔”。只有态度谦和、亲切有礼，才会受到亲友们的尊重。
放弃原则
坚持按原则办事是领导者工作的基本要求。有些领导在工作单位和一般同志中间尚可自重、自控，但到了亲友中间便放松要求，不顾原则，犯了自由主义的毛病。他们随意泄露组织和人事秘密，议论领导班子成员，评价他人是非，发泄对他人的不满。岂不知亲友关系和素质也是复杂的，几经传播，便弄得谣言四起，议论丛生，破坏了团结，涣散了纪律。所以，领导在任何时候都必须坚持原则，任何在思想上和语言上的无原则性和自由主义，是领导方法上的一大忌，不能不引以为戒。