书城成功励志聘你
809900000063

第63章

第5篇第19章第2节中国移动广州公司面试实录

孙先生,某大学毕业生

从开始到结束,广州移动的面试共有4关。第一关,一个HR美女问了我手头有没有广州的其他offer,我回答有广州普华的,过关。

第二关非常累,上午做了一个有关公文写作的笔试和性格能力测试就结束了。下午的环节,先是给你一张卡片,上面记载着某人的资料(包括姓名、年龄、学历、个性、生活经历等),然后要求你对该卡片上的人做三分钟的英文介绍。接着把这组的12名应聘者分成两组,作了一个案例分析(有关新产品的市场推广)。然后做一个即兴演讲(中文,每个人抽一个主题,3分钟准备,3分钟演讲,我抽到的主题是:如何对职业下定义)。这个环节能通过的比例大于12∶1。

第三关时间是30分钟。面试我的有9个高级经理加上先前提到过的HR美女。先让我做自我介绍,刚一开始很紧张,说得不太流利。大约30秒后,恢复正常。A君要我谈谈对海尔多元化经营的看法,简要回答,B君接着问如何在多元化经营的同时体现核心竞争力,简要回答;C女士问如何在跨国经营中体现核心竞争力,简要回答;C女士接着问在跨国经营中要用到的国际贸易或投资理论,很熟;D君问我简历上的一个有关实习的经历,我倒背如流;E女士接着D君的问题继续发问,简要回答。最后,F君(副总)让我用3句话总结自己的优势,面试结束。

面试完,自我感觉良好。5天后,还是那个HR美女通知和我谈谈。这是除面试以外的一个环节,HR的正副经理及她都参与了面试,最后的结果是希望我从市场部调到HR部,我同意!

第四关是参加广东移动的面试。面试分部门,我由于分在HR,有三个面试官(二男一女),问了一些人力的问题,也问了一个投资成本计算的问题(我参加过注册会计师和财管的考试),持续25分钟。几天后,广州移动录用了我。