书城成功励志感动青少年的100道心灵鸡汤
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第28章 1℃的温暖

第3章第3节 1℃的温暖

在与人相处的过程中,学会付出哪怕1℃的温暖,你也许就会感觉到对方传递过来

的温度。

小何大学毕业后到一家大型企业工作。参加工作的前三年,公司的效益非常好,每个月小何

总会有一笔不菲的工资和奖金。在外人眼里,他能拥有这一切已经很不错了,他也很知足。

和他一起共事的大都是大学毕业的年轻人,随着时间的推移,按部就班的工作节奏使他们变

得懒散,总觉得工作和生活中缺少激情。他们厌倦了目前的工作和生活,想跳槽换个环境。

市场的竞争是残酷的,经济的风云变幻是很难预料的。就在他们决定跳槽的时候,公司由于

在一个重大项目上决策失误,损失惨重,多年来公司创造的辉煌一夜之间化为乌有,面临破

产的困境。平时公司的经理带领他们创业,对这些年轻人也格外照顾。在公司处于困境的时

候选择跳槽,他们很是过意不去,但是长期在公司待下去不会有太大的发展。权衡再三

,他们决定离开,另谋高就。就这样他们联合了几个年轻人写好了辞职报告。

盛夏时节酷暑难耐,为了节约用电,公司老总把自己办公室空调的温度从23℃提高到24℃。

为此,经理特意在门口贴出了一张小纸条:“关键时刻,让我们从点滴做起。尽管公司处于

困境,但困难只是暂时的,如同乌云遮不住太阳。为了节省1℃的电量,你们进入我的办公

室时,可以随便减去一件衣服。”

在这个以严格的等级制度管人的公司,没有人可以在进入经理办公室之前随随便便脱去西装

。尽管经理贴出了小纸条,可是没有人在进入他的办公室之前减衣服。时间长了,经理发现

了这一点,立即从自己做起,自己先减去一件衣服,穿着随便些,让来汇报工作的员工放松

心情,自然一些。

那天他们走到经理办公室,看到小纸条,没敢脱衣服,但心微微地震动了一下。走进办公室,

他们发现经理穿着很随便,而且他们观察到经理室的空调温度比往常高了1℃。经理让他们

脱去外套,有什么想法慢慢汇报。先前想好的理由顷刻间化为乌有,最后他们红着脸退了出

去。此后,他们的心长久地被那1℃温暖着,尽管那1℃对一个员工上千的企业算不了什么,

但是他们从那微不足道的1℃中看出了一种温暖、一种精神。几个月过去了,始终没有人提

辞职的事。后来那家公司走出了困境,企业的发展蒸蒸日上。有人说企业的成功与1℃有

关,也有人说与1℃无关……

很难相信,一个企业的兴衰与小小的l℃息息相关,但那是最温情的1℃。正是这微小的1℃

孕育了一种强大的力量,唤醒了埋在人性深处的一种温情,将个体的命运与集体的命运紧紧

地连在一起,形成一种温情的团队精神,战胜了看似很大的困难。由此我们知道,无论是营

生立业,还是为人处世,给别人付出一点热情,便会激起温情的涟漪,让人际交往呈现一派

欣欣向荣的气象。

一位作家将人生比做是两只相互取暖的豪猪,彼此都渴望得到对方的温暖。与人相处的过程

中,学会付出哪怕1℃的温暖,你也许就会感觉到对方传递过来的温度。

不知道善意不一定就不能为善。善不是一种学问,而是一种行动。

——罗曼·罗兰