第九章第1节 解密卓越心态 (2)
自我实现是从低级到高级发展的过程，当一个自我实现的目标被满足时，另一个更高级的自我实现的目标便成为人们追求的目标，人们总是在力图满足自己自我实现的需要，而且永远不会满足。这就需要不断超越自我、追求卓越。
追求卓越就是力争做到最好
比尔·盖茨曾对他的员工说：“工作本身没有贵贱之分，对待工作的态度却有高低之别。”只有那些追求卓越，以积极态度对待工作的人，才能步步高升为公司的核心人物。
在人生历程中，每个人都迫切希望自己能成为众人的焦点，成为聚光灯的中心，事实上，这并不是什么困难的事，只要你拥有一颗追求卓越的心。
推销员戴尔做了一年半的业务，看到许多比他后进公司的人都晋升了职位，而且薪水也比他高许多，他百思不得其解。想想自己来了这么长时间了，客户也没少联系，薪水也还凑合自己开支，可就是没有大的订单让他在业务上有所起色。
有一天，戴尔像往常一样下班就打开电视若无其事地看起来，突然有一个名为“如何使生命增值”的专家专题采访的栏目引起了他的关注。
心理学专家回答记者说：“我们无法控制生命的长度，但我们完全可以把握生命的深度！其实每个人都拥有超出自己想象十倍以上的力量，要使生命增值，唯一的方法就是在职业领域中努力追求卓越！”
戴尔听完这段话后，信心大增，他立即关掉电视，拿出纸和笔，严格地制订了半年内的工作计划，并落实到每一天的工作中……
两个月后，戴尔的业绩明显大增，9个月后，他已为公司赚取了2500万美元的利润，年底他当上了公司的销售总监。
如今戴尔已拥有了自己的公司。他每次培训员工时，都不忘记说：“我相信你们会一天比一天更优秀，因为你们拥有这样的能力！”于是员工信心倍增，公司的利润也飞速递增。
戴尔的事例说明了这样一个道理：追求卓越是每个人的生命要求，追求卓越也是每个人改变自己命运的基本要素。
追求卓越是每个人的愿望。在人类文明的发展过程中，追求卓越始终是我们持久的动力和永恒的目标。
有什么样的目标，就有什么样的人生；有什么样的追求，就能达到什么样的人生高度。努力工作，超越平庸，主动进取，才能取得职场上的成功，才会拥有精彩卓越的人生。
有一个人在19岁那年，独自一人带着６个窝窝头，骑着一辆破自行车，从小山村到离家80公里外的城里去谋生。
他好不容易在建筑工地上找到了一份打杂的活。一天的工钱是17元，这对他而言只够吃饭，但他还是想尽办法每天省下１元钱接济家人。
尽管生活十分艰难，但他还是不断地鼓励自己，为此他付出了比别人更多的努力。两个月后，他被提升为材料员，每天的工资加了１元钱。
靠比别人多付出，他初步站稳了脚跟。之后，他想继续寻求新的发展。他认为：要在新单位站稳脚跟，就得更多地得到大家的认可，甚至成为单位不可缺少的人。那么，怎样才能做到这点呢？
冥思苦想之后，他终于想到了一个小点子：工地的生活十分枯燥，他想，能不能让大家的业余生活过得丰富一点呢？于是，他拿出自己省下来的一点儿钱，买了《三国演义》、《水浒传》等名著，认真阅读后，讲给大家听。这样一来，晚饭后的时间，总是大家最开心的时刻。每天，工地上都洋溢着工友们欢快的笑声。
一天，老板来工地检查工作，发现他有非常好的口才，于是决定将他提升为公关业务员。
一个小点子付诸实践后就能有这样的效果，他极受鼓舞。于是，他便将自己的特长运用到工作的各个方面。对工地上的所有问题，他都抱着一种主人公的心态去处理。夜班工友有随地小便的习惯，怎么说都没有用，他想尽办法让大家文明如厕；一个工友性格暴躁，喝酒后与承包方要拼命，他想办法平息矛盾，做到使双方都满意……
别看这些都是小事，但领导都看在眼里。慢慢的，他成了领导的左膀右臂。
由于他经常主动思考，终于等来了一个创业的良机。有一天，工地领导告诉他，公司本来承包了一个工程，但由于某些原因，难度太大，决定放弃。
作为一个凡事都爱想办法的人，他力劝领导别放弃。领导看着他充满热情，突然说了一句话：“这个项目我没有把握做好。如果你看得准，可以由你牵头来做，我可以为你提供帮助。”
他几乎不敢相信自己的耳朵：这不是给自己提供了一个可以自行创业的绝好机会吗？他毫不犹豫地接下了这个项目，然后信心百倍地干了起来。
这个年轻人用不懈的进取精神不断地想办法解决难题，终于出色地完成了这个项目。他现在不仅拥有当地最大的建筑队，还是内蒙最大的草业经营者之一，每年有１万多户农民给他的企业提供玉米、草等饲料。拥有了巨额财富的他，在贫困的家乡建起了一个全世界最大的金霉素生产厂，其生产量占全球的1/4，很多父老乡亲跟着他走上了脱贫致富的道路。
这位创造了奇迹的人叫王东晓，是内蒙金河集团的董事长。
追求卓越、拒绝平庸是每个人必备的品质之一。不要满足于一般的工作表现，要做就做最好。拿破仑曾鼓励士兵：“不想当将军的士兵不是好士兵。” 为什么我们可以选择更好生活的时候，却总是选择了平庸呢？为什么我们可在职场中纵横驰骋的时候，却总是原地踏步，徘徊不前呢？因为追求卓越的理念还没有深入我们的内心，只有将追求的理念时刻放在心头，你才能披荆斩棘，走向成功的殿堂。
优秀不是卓越，卓越在优秀之上
时过境迁，总有很多难以预料的变化。想想我们中学或大学毕业的同学，几年之后，他们境况如何？从中我们又能有何启示？也许当初有些人很优秀，他们考上了大学，有的还上了名牌大学，而有的人屡试不中，被拒于大学校门之外。但若干年之后，如果同学重聚，你也许会发现，有些当初的落榜者干出了点名堂，他们做起了自己的买卖，当起了老板。而那些昔日的优秀者，有的也只是平平常常，悠闲自在，每月守着没几个钱的死工资，混点事做。
这种类似的情况在生活中很多，两者为何悬殊这么大？那是因为：前者永远不满足自己的现状，拼命改变自己的命运，所以他们能不断有所长进。后者则以为自己很优秀，很了不起，什么都不用愁了，忘了居安思危，失去了进取之心，所以一直原地踏步，甚至被人遗忘。
在竞争如此激烈的现代社会，原地踏步就是退步。因为他人都在前行，而你静止不动，参照起来，便验证了“不进则退”这句话的正确性。
因此，一个人不能因为自己比别人优秀就以为万事无忧，要知道，优秀不是卓越，卓越在优秀之上。
在职场中，很多人都以为自己做得已经足够好了，真的是这样吗？你真的已经做到尽善尽美了吗？
你真的已经发挥自己最大的潜能了吗？
上帝赋予我们每个人一种突出的才能，也许你有管理的才能、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质，等等。无论你的才能是什么，都不要把自己藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥好。
面对激烈的竞争，你应该不断地超越优秀，追求卓越，你需要制定一个高于他人的标准。罗文在送信给加西亚的时候，为自己设定了一个比他人更高的标准：不推脱、不敷衍、尽全力。像他这样的人是异常优秀的人，他们不仅仅会做别人要求他们做的，而且能做得非常完美。
没有人可以做到完美，但是，当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，你对自己要求的标准会越来越高，这本身就是一种收获。
如果你是一个渴望得到重用的人，如果你希望在社会中让人觉得你是不可取代的，一定要从内心决定做第一。这样你才会有信心做到完美，你也才会真正成熟起来。
那些自甘沉沦，不追求超越，懒得提高自己能力的人是不会有所进步的。而你的“优秀”水平没有提高和进步，你的上司也绝不会给你升职和奖励。
追求卓越像是一块坚强厚重的磨刀石，它会砥砺你，把你的工作带到最完美的境界。也许十全十美永远难以企及，但是，只要你是在不停地追求，你就不会在原来的起点原地踏步。 也许一开始你只是一个实习生，然后是秘书，然后是经理，而这一切都是建立在不断追求的基础之上的。
只要你能挣脱“优秀”的束缚，不断进取，就能达到卓越，就能成为公司不可缺少的人才。