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第37章 解密卓越心态 (2)

第九章第1节 解密卓越心态 (2)

自我实现是从低级到高级发展的过程,当一个自我实现的目标被满足时,另一个更高级的自我实现的目标便成为人们追求的目标,人们总是在力图满足自己自我实现的需要,而且永远不会满足。这就需要不断超越自我、追求卓越。

追求卓越就是力争做到最好

比尔·盖茨曾对他的员工说:“工作本身没有贵贱之分,对待工作的态度却有高低之别。”只有那些追求卓越,以积极态度对待工作的人,才能步步高升为公司的核心人物。

在人生历程中,每个人都迫切希望自己能成为众人的焦点,成为聚光灯的中心,事实上,这并不是什么困难的事,只要你拥有一颗追求卓越的心。

推销员戴尔做了一年半的业务,看到许多比他后进公司的人都晋升了职位,而且薪水也比他高许多,他百思不得其解。想想自己来了这么长时间了,客户也没少联系,薪水也还凑合自己开支,可就是没有大的订单让他在业务上有所起色。

有一天,戴尔像往常一样下班就打开电视若无其事地看起来,突然有一个名为“如何使生命增值”的专家专题采访的栏目引起了他的关注。

心理学专家回答记者说:“我们无法控制生命的长度,但我们完全可以把握生命的深度!其实每个人都拥有超出自己想象十倍以上的力量,要使生命增值,唯一的方法就是在职业领域中努力追求卓越!”

戴尔听完这段话后,信心大增,他立即关掉电视,拿出纸和笔,严格地制订了半年内的工作计划,并落实到每一天的工作中……

两个月后,戴尔的业绩明显大增,9个月后,他已为公司赚取了2500万美元的利润,年底他当上了公司的销售总监。

如今戴尔已拥有了自己的公司。他每次培训员工时,都不忘记说:“我相信你们会一天比一天更优秀,因为你们拥有这样的能力!”于是员工信心倍增,公司的利润也飞速递增。

戴尔的事例说明了这样一个道理:追求卓越是每个人的生命要求,追求卓越也是每个人改变自己命运的基本要素。

追求卓越是每个人的愿望。在人类文明的发展过程中,追求卓越始终是我们持久的动力和永恒的目标。

有什么样的目标,就有什么样的人生;有什么样的追求,就能达到什么样的人生高度。努力工作,超越平庸,主动进取,才能取得职场上的成功,才会拥有精彩卓越的人生。

有一个人在19岁那年,独自一人带着6个窝窝头,骑着一辆破自行车,从小山村到离家80公里外的城里去谋生。

他好不容易在建筑工地上找到了一份打杂的活。一天的工钱是17元,这对他而言只够吃饭,但他还是想尽办法每天省下1元钱接济家人。

尽管生活十分艰难,但他还是不断地鼓励自己,为此他付出了比别人更多的努力。两个月后,他被提升为材料员,每天的工资加了1元钱。

靠比别人多付出,他初步站稳了脚跟。之后,他想继续寻求新的发展。他认为:要在新单位站稳脚跟,就得更多地得到大家的认可,甚至成为单位不可缺少的人。那么,怎样才能做到这点呢?

冥思苦想之后,他终于想到了一个小点子:工地的生活十分枯燥,他想,能不能让大家的业余生活过得丰富一点呢?于是,他拿出自己省下来的一点儿钱,买了《三国演义》、《水浒传》等名著,认真阅读后,讲给大家听。这样一来,晚饭后的时间,总是大家最开心的时刻。每天,工地上都洋溢着工友们欢快的笑声。

一天,老板来工地检查工作,发现他有非常好的口才,于是决定将他提升为公关业务员。

一个小点子付诸实践后就能有这样的效果,他极受鼓舞。于是,他便将自己的特长运用到工作的各个方面。对工地上的所有问题,他都抱着一种主人公的心态去处理。夜班工友有随地小便的习惯,怎么说都没有用,他想尽办法让大家文明如厕;一个工友性格暴躁,喝酒后与承包方要拼命,他想办法平息矛盾,做到使双方都满意……

别看这些都是小事,但领导都看在眼里。慢慢的,他成了领导的左膀右臂。

由于他经常主动思考,终于等来了一个创业的良机。有一天,工地领导告诉他,公司本来承包了一个工程,但由于某些原因,难度太大,决定放弃。

作为一个凡事都爱想办法的人,他力劝领导别放弃。领导看着他充满热情,突然说了一句话:“这个项目我没有把握做好。如果你看得准,可以由你牵头来做,我可以为你提供帮助。”

他几乎不敢相信自己的耳朵:这不是给自己提供了一个可以自行创业的绝好机会吗?他毫不犹豫地接下了这个项目,然后信心百倍地干了起来。

这个年轻人用不懈的进取精神不断地想办法解决难题,终于出色地完成了这个项目。他现在不仅拥有当地最大的建筑队,还是内蒙最大的草业经营者之一,每年有1万多户农民给他的企业提供玉米、草等饲料。拥有了巨额财富的他,在贫困的家乡建起了一个全世界最大的金霉素生产厂,其生产量占全球的1/4,很多父老乡亲跟着他走上了脱贫致富的道路。

这位创造了奇迹的人叫王东晓,是内蒙金河集团的董事长。

追求卓越、拒绝平庸是每个人必备的品质之一。不要满足于一般的工作表现,要做就做最好。拿破仑曾鼓励士兵:“不想当将军的士兵不是好士兵。” 为什么我们可以选择更好生活的时候,却总是选择了平庸呢?为什么我们可在职场中纵横驰骋的时候,却总是原地踏步,徘徊不前呢?因为追求卓越的理念还没有深入我们的内心,只有将追求的理念时刻放在心头,你才能披荆斩棘,走向成功的殿堂。

优秀不是卓越,卓越在优秀之上

时过境迁,总有很多难以预料的变化。想想我们中学或大学毕业的同学,几年之后,他们境况如何?从中我们又能有何启示?也许当初有些人很优秀,他们考上了大学,有的还上了名牌大学,而有的人屡试不中,被拒于大学校门之外。但若干年之后,如果同学重聚,你也许会发现,有些当初的落榜者干出了点名堂,他们做起了自己的买卖,当起了老板。而那些昔日的优秀者,有的也只是平平常常,悠闲自在,每月守着没几个钱的死工资,混点事做。

这种类似的情况在生活中很多,两者为何悬殊这么大?那是因为:前者永远不满足自己的现状,拼命改变自己的命运,所以他们能不断有所长进。后者则以为自己很优秀,很了不起,什么都不用愁了,忘了居安思危,失去了进取之心,所以一直原地踏步,甚至被人遗忘。

在竞争如此激烈的现代社会,原地踏步就是退步。因为他人都在前行,而你静止不动,参照起来,便验证了“不进则退”这句话的正确性。

因此,一个人不能因为自己比别人优秀就以为万事无忧,要知道,优秀不是卓越,卓越在优秀之上。

在职场中,很多人都以为自己做得已经足够好了,真的是这样吗?你真的已经做到尽善尽美了吗?

你真的已经发挥自己最大的潜能了吗?

上帝赋予我们每个人一种突出的才能,也许你有管理的才能、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质,等等。无论你的才能是什么,都不要把自己藏起来,你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥好。

面对激烈的竞争,你应该不断地超越优秀,追求卓越,你需要制定一个高于他人的标准。罗文在送信给加西亚的时候,为自己设定了一个比他人更高的标准:不推脱、不敷衍、尽全力。像他这样的人是异常优秀的人,他们不仅仅会做别人要求他们做的,而且能做得非常完美。

没有人可以做到完美,但是,当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候,你对自己要求的标准会越来越高,这本身就是一种收获。

如果你是一个渴望得到重用的人,如果你希望在社会中让人觉得你是不可取代的,一定要从内心决定做第一。这样你才会有信心做到完美,你也才会真正成熟起来。

那些自甘沉沦,不追求超越,懒得提高自己能力的人是不会有所进步的。而你的“优秀”水平没有提高和进步,你的上司也绝不会给你升职和奖励。

追求卓越像是一块坚强厚重的磨刀石,它会砥砺你,把你的工作带到最完美的境界。也许十全十美永远难以企及,但是,只要你是在不停地追求,你就不会在原来的起点原地踏步。 也许一开始你只是一个实习生,然后是秘书,然后是经理,而这一切都是建立在不断追求的基础之上的。

只要你能挣脱“优秀”的束缚,不断进取,就能达到卓越,就能成为公司不可缺少的人才。