书城成功励志20几岁决定男人一生全集
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第30章

第三章第九节应对10种不同类型的人的说话技巧

二十几岁和别人沟通的时候,首先要看对方是什么人,因为每个人的脾气秉性不同,所以别人能接受的说话方式也不一样。

所以要求人必须先控制自己的情绪,同时还要消除“自我限制”的心理,因为自我限制往往使人作茧自缚,无法放开手脚,说话也不会有创造性的成果。

与人交往时,倘若能够明白对方属于何种类型,说起话来就比较容易了。

1.沉默寡言的人

和不爱开口的人交谈,实在是非常吃力的事情,因为对方太过沉默,你就没办法了解他的想法,更无从得知他对你是否有好感。

对于这种人,你最好采取直截了当的方式,让他明确表示“是”或“不是”,“行”或“不行”,尽量避免迂回式的谈话,你不妨直接地问:“对于A和B两种办法,你认为哪种较好?是不是A方法好些呢?”

2.草率决断的人

这种类型的人,乍看好像反应很快,他常常在交涉进行到最高潮时,忽然做出决断,给人“迅雷不及掩耳”的感觉。由于这种人多半性子太急,因此,有时候为了表现自己的“果断”决定就会显得随便而草率。

像这样的人,经常会“错误地领会别人的意图”,也就是说,由于他的“反应”太快,经常会对事物产生错觉和误解。如此,虽使交涉进行得快,但草率做出的决定,多半会留下后遗症,招致意料不到的枝节发生。

因此,与这种人交谈时,最好把谈话分成若干段,说完一段(一部分)之后,马上征求他的同意,没问题了再继续进行下去,总之你要瞻前还要顾后,如此才不至于发生错误,也可免除不必要的麻烦。

3.顽固不通的人

固执的人是最难应付的。他们自己的原则性太强,尽管连他们自己在坚持什么他们有时候也不知道。因为无论你说什么,他都听不进去,只知道坚持自己的观点,死硬到底。因此,在和这种人说话的时候,千万要记住“适可而止”,否则,谈得越多越久,心里越不痛快。

对付这种人,你不妨抱定“早散”、“早脱身”的想法,随便敷衍他几句,不必耗时费力,自讨没趣。

4死板的人

这种类型的人,就算你很客气地和他打招呼、寒暄,他也不会做出你所预期的反应来。他通常不会注意你在说些什么,甚至你会怀疑他听进去了。

和这种人交谈,刚开始多多少少会感觉不安,但这实在也是没办法的事。

遇到这种情况,你就要花些时间,仔细观察、注意他的一举一动,从他的言行中,寻找出他所真正关心的事来。你可以随便和他闲聊,只要能够使他回答或产生一些反应,那么事情就好办了。接下去,你要好好利用这一话题,让他充分表达自己的意见。

每一个人都有令他感兴趣、关心的事,只要你稍一触及,他就会开始滔滔不绝地说下去,此乃人之常情,所以你必须好好掌握并利用这种人性心理。

5.自私自利的人

这种人心目中只有自己,凡事都将自己的利益摆在前头,要他做些于己无利的事,他是断不会考虑的。

但是,当你不得不求他的时候,只有暂时按捺住自己的厌恶之情,说话要顺水推舟、投其所好。当他发现自己所强调的利益被肯定了,自然就会表示满意。

6.行动迟缓的人

对于行动比较缓慢的人,交谈时最需要耐心。

遇上这种人你绝对不能着急,因为他的步调总是无法跟上你的进度,换句话说,他是很难达到你的办事标准的。所以,你最好按捺住性子,拿出耐心,言谈上永远别透出恼火的意思,并且尽可能配合他的情况去做。

此外应该注意的是:有些人言行并不一致,他可能处事明快、果断,只是行动不相符罢了。

7.深藏不露的人

这种人轻易不肯让别人了解他的心思,或知道他们在想些什么,有时甚至说话不着边际,一谈到正题就“顾左右而言他”。

与这种人打交道时,你只需把自己预先准备好的资料拿给他看,让他根据你所提供的资料,做出最后决断。

人们多半不愿将自己的弱点暴露出来,即使在你要求他供出答案或提出判断时,他也故意装作不懂,或者故意言不及义地闪烁其词,使你有一种“高深莫测”的感觉。其实这只是对方伪装自己的手段罢了。

8.毫无表情的人

人的心态和感情,常常会通过面部的表情显现出来,所以在求人的时候,这些往往可以作为判断情况的工具。

然而,有些人却是毫无表情可言的,也就是说,他的喜怒是不形于色的,这种人不是深沉就是呆板的。当你需要和这种人进行交谈的时候,最好的方法就是特别注意他的眼睛和下巴。

与这种人沟通,别被他的表情吓住,一定要放松,从容不迫。但要注意的是,当你明白对方的反应可能是受自己的应对态度所影响,进而影响到结果时,就不得不特别注意、研究一下自己的言行举止了。

9.过分糊涂的人

这种人一开始就没弄懂你的意思,你就是和他长时间频繁地接触,结果也是枉然。

小李经常光顾一个书店,其中有一位女店员,常常在小李讲明要购买的书时,还会糊里糊涂地弄错。像这种错误,一般人难免犯个一两次,但像她这样经常犯错,就有点不可原谅了。因为小李是这家书店的常客,老是遇到这种事情,心里就觉得不太舒服。终于,有一次小李把这些告诉书店经理,没多久,这位女店员就被辞退了。

经常犯错的人不外两种:一种是自己从来不知反省;另一种则是理解能力差,完全没听懂别人的谈话。

10.傲慢无礼的人

这种人自视清高、目中无人,时常表现出一副“唯我独尊”的样子,是最不受欢迎的人。但是,当你不得不和他接触时,你该如何对付他呢?

对付这一类型的人,说话应该简洁有力,最好少跟他啰嗦,所谓“多说无益”。因此,你要尽量小心,以免掉进他的圈套里去。

能说会道不仅要有嘴上功夫,更要有“见人下菜碟”的能力,不同的人,要用不同的方法应对。