书城成功励志好习惯决定好业绩
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第40章

第三十八章 用业绩超越老板期望:积极进取的习惯

努力工作,积极进取,这不仅是一种良好的习惯,更是一种重要的工作态度,是我们提高工作效能和提升业绩的重要保证。当你看见业绩在向你招手时,那么请相信,业绩是在积极进取中获得的,积极进取才能创造奇迹。在工作中,积极进取的习惯不仅可以让我们取得更多更好的业绩,还可以让我们获得很多成功的机会。

考核结束了,落选的女孩们都失望地离开了,只有她还默默地坐在场地边上看队员们训练。她竭尽了全力,但还是没能进入省女子足球队的行列。她很伤心难过,舍不得离开训练场地。教练看她伤心的样子,有些过意不去,就去安慰她。“您能留下我吗?”女孩抬起头,眼睛里含着泪水。“可我们的主力队员已经够了。”教练为难地说道。“那就让我做个替补队员吧,总得有人给主力队员拿衣服、送矿泉水啊。”“你为什么非要留下来呢?”教练好奇地问道。“我想站在离成功最近的地方,在这里我随时都有机会成为主力队员,不是吗?”

教练望着她乞求的眼神,实在是不忍心拒绝,于是留下了女孩。

从那以后,训练场上多了一个奋力练习的身影。每当场上的队员进行训练时,女孩默默地在场下练球,风雨无阻。功夫不负有心人,她的坚持不懈终于为她赢得了难得的机会。在一次重要的比赛里,前锋队员意外受伤,无奈之下教练只好派她上场,结果女孩在下半场连进两球,不仅帮助本队获得了胜利,而且使得自己一战成名。这女孩就是女子足球金靴奖得主——孙雯,她曾经站在离成功最近的地方,而成功也在机会来临时眷顾了她。

在每个人的成长过程中,总有一种神秘的力量在推动着我们追求更高的理想,这种力量就是我们的进取心。进取心代表了一个人的发展方向和他所能达到的人生高度,进取心决定了一个人的业绩,是一个人向上的动力。在工作中,努力进取的人才会创造佳绩,积极进取的人才会用业绩超越老板的期望,其生命的价值才能够不断地升华。

从前,有两只小鸟,它们一起出生、一起长大,有一天,它们决定一起从巢里飞出去,一起飞向更广阔的天空。

它们很快便飞到了一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说:“哎呀,这里真好、真高!你们看,那成群的鸡鸭、牛羊,甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢!能够生活在这里,我们应该满足了!”

另一只小鸟失望地摇了摇头说:“好吧,你既然满足了,就留在这里吧。我坚信一定还有更好的地方,遗憾的是,现在我只有独自去追求它了!”

于是,这只小鸟振翅翱翔,向着九霄、向着太阳,执著地飞去……

最后,落在树上的成了麻雀,飞上蓝天的成了大雁。

如果你将自己定位于树梢,那你就只能停留在树梢,无法再上升一个层次;如果你将自己定位于蓝天,那么你一定能找到飞向蓝天的路。

不思进取的员工就相当于那只麻雀,它对树梢十分满意,认为树梢就是自己要追求的最高目标,这样的员工不但无法获得发展,说不定还会在日益激烈的竞争中被淘汰。只有那些积极进取的员工才能够在企业里长久地生存,才能够创造非凡业绩。

黛安妮是美国一家大时装企业的创始人。她23岁的时候,向父亲借款30000美元,自己开了一家服装设计公司。同丈夫分居以后,她将自己的公司发展成了一个庞大的时装企业,年销售额达200万美元。接着,她又办起一家经营化妆品的公司,还同其他公司合作用她的名字作商标,生产皮鞋、手提包、围巾和其他产品。她只用了5年时间就完成了这一切。

这位时装企业的女强人对成功又是怎样解释的呢?她说:“如果把生活比做旅程,成功便是在沙漠中看到一片绿洲。你在这里稍事休息,举目四望,欣赏一下这里的景致,呼吸几口清新的空气,再睡上一个好觉,然后继续前进。我认为成功就是生活,就是能够享受生活的一切——既有欢乐和胜利,也有痛苦和失败。”

黛安妮认为,有一种不断前进的欲望在推动着她。“当我朝着一个目标努力时,这个目标又将我带到一个新的高度,使我踏上了一条通往新生活的道路。我并不是总知道自己在走向何处,前进中会发生各种事情,会出现不同的情况,甚至遇到灾难,但道路也越走越广。我有一个不变的信念,就是‘保持灵活应变的能力,在自己的人生经历中,不放过任何一个成功的机遇’。”

黛安妮事业上的成功取决于她积极进取的精神。满足于现状意味着退步,一个人如果从来不为更高的目标做准备的话,那么他永远无法超越自己,只能停留在原来的水平上,甚至会倒退。

美国富兰克林人寿保险公司前总经理贝克曾经这样告诫他的员工:“我劝你们要永不满足。这个不满足的含义是指上进心的不满足。这个不满足在世界的历史中已经导致了很多真正的进步和改革。我希望你们绝不要满足。我希望你们永远迫切地感到不仅需要改进和提高你们自己,而且需要改进和提高你们周围的世界。”这样的告诫对于每一个职场人士来说,都是很有意义的。

积极进取的习惯是提升业绩的关键因素之一,只有用业绩超越老板期望,才能让老板对你刮目相看。不管你在什么行业,不管你有什么样的技能,也不管你目前的薪水多丰厚、职位多高,你仍然应该告诉自己:“要做进取者,我的位置应在更高处。”这里的“位置”是指对自己的工作表现的评价和定位,不仅限于职位或地位。