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第18章 一句随意的笑话也可能让你置身险境

第2章第4节一句随意的笑话也可能让你置身险境

笑话好讲,又好听,但如果被有心的人抓住,就会变成刺向你的利剑。

“人与人之间的沟通交流是很正常的,他们那些沟通的技巧真不知是从哪儿学到的,看到他

们就感觉自己比别人矮了半截。”可尼总是对朋友这样讲。

那一年,刚刚大学毕业的可尼,听从父母的命令,应聘到一家银行做出纳,可尼的

顶头上司是可尼大学里的“师哥”,按说可尼应该得到“师哥”的关照。

的确,刚开始“师哥”对她很客气,一点架子也没有。虽然那时候的可尼已在刊物上发表了

文章,稿费常比工资还要高,但她根本没有想过去改变自己的命运,走那条她感兴趣的路。

可尼想,自己有一份稳定的工作,其实就已足够了,可命运偏不这样安排。

那是个星期天,“师哥”临时通知可尼和几个同事加班。他们收了一家单位的大笔存款,忙

中午饭只吃了个半饱,而作为领导的“师哥”直到下班才来看望他们。这时可尼和几个同事

都快累趴下了。看到“师哥”笑眯眯的样子,显而易见上司心情不错,于是可尼开玩笑地说

“上司啊,瞧我们都累成这样了,加班费可不要忘了。”

可第二天,可尼被叫入行长室,一听上司召见,可尼的心里就特别紧张。她战战兢兢来到行

长室

,行长和可尼的“师哥”都板着脸,冷冷地望着可尼。

行长是个精明的中年女人,一说话就带着官腔:“听说你索要加班费?加班就了不起啊!什么

工作态度!”一句话顿时把可尼打入冰窟窿,她万万没有想到,一句玩笑话就被上纲上线,

她瞅了眼师兄,他的眼睛是那么冷漠,好像可尼是个“偷窃犯”一样。

接下来,行长狠狠地训斥了可尼一顿,她甚至把可尼说成“太贪婪了”。而且可尼的“师哥

”也增加了一句,他说可尼经常给报社写稿子,这是不安心本职工作的表现。行长最后警告

可尼说:“别忘了,今天工作不努力,明天努力找工作。”

同情她的同事后来悄悄地告诉她,可尼的“师哥”早就担心可尼抢他的位置,因为可

尼不仅有学历,又比他多了写作能力。可尼后悔地说:“他是只‘笑面虎’,我怎么就没发

现呢?”

可尼就这样“栽”在了“师哥”的手里。

不论是新同事还是老同事,如果他心术不正也会成为我们工作中的障碍,要想排除障碍,必

须事先准备好沟通和交流的应对方法。那么,我们有什么应对方法呢?

刚到一个单位工作,人际关系不可能一步到位,尤其是上司,那就更难了。因为工作很忙,

更无法同上级沟通交流。如何在新的环境中同上级做好交流和沟通,是我们在新的环境中顺

利工作的首要问题。

主动接触。在新的环境中,见面的往往是些陌生的人,主动与这些人打招呼是出于礼

貌,

也是打开交流新局面的开始。如果早晨上班时间一声“大家早上好”、“吃过早点没有”等

一些寒暄之语,对以后更进一步的沟通和交流更为有效。当然这与“巴结”是两码事。

态度端正。不论是上级还是下级或同事,必须得端正态度,对他们都要做到礼貌,谦

逊,

但注意绝不要采取“低三下四”的态度,绝大部分领导是不喜欢一味地阿谀奉承、随声附和

的人,也不会对你委以重任的。

了解他们的个性。在沟通和交流中了解他们的个性,适应他们的生活工作以及谈话的

习惯

,有爱说的,有沉默寡言的,不同的个性用不同的语言与他们沟通,有助于你交际水平的提

高。

为了活跃气氛,讲些笑话或幽默故事是可以的,但是在你未全面了解他们之前,最好不要跟

他们开玩笑,更不要开过分的玩笑,比如:“经理,都超过半个月了,是不是钱让太太搜走

啦。”经理肯定会不高兴,他认为你伤害了他的自尊心。

在工作中,不要用耍“小聪明”来吸引上司的注意力,这样才不至于会被部分同事认为你是

耍手段,从而引起他们对你的反感,要用超群不凡的才华去征服他们,让他们说出某某人真

的很能干,这才是你的最终目的。

聪明的上司是不相信小人之言的,但也不能完全排除,有的上司耳朵软,经不起风吹草

动,听信了小人的谗言,但是,不要怕那些流言蜚语、造谣中伤的人,用铁的事实同他“上

殿面君,当堂对证”,不要让小人得逞。

在工作、学习、生活中,都会碰到这样或那样的障碍物,如何排除呢?你不妨运用以上几种

方法去应对你沟通交流中的障碍,会有很大帮助的。

一句箴言:说笑话时通常会无心,但谁能保证听者是个什么居心呢?