书城成功励志杰克·韦尔奇给大学生的11条忠告
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第35章 (八) 3竞争,竞争,再竞争

(八)3竞争,竞争,再竞争

韦尔奇的经营理念给人最深刻的印象是:竞争,竞争,再竞争;沟通,沟通,再沟通。可以

说,韦尔奇在通用电气的变革都是围绕着“竞争”与“沟通”的指导思想展开的。

竞争,对韦尔奇而言,已不只是获取成功的必由之路,它更是一种每天持续不断的工作状

态。竞争越激烈,他的生活就越是充实。他认为:“我们每天都在全球竞争战场的刀光剑影

工作。而且在每一回合的打斗之间,甚至没有片刻时间休息。”对于竞争的价值,韦

奇曾表示:美国最繁荣的时刻正是它竞争得最残酷的时刻。“最残酷的竞争时刻同时却是最

令人兴奋、最有犒赏价值、最感到充实的时刻,因为它是公司拓展疆域的契机。”

没有竞争,就不会有发展。不仅仅国家经济是这样,一个行业、一个企业乃至一个人都是如

此。美国人正是认清了这一点,因而对“竞争”不仅不畏惧,反而有一种近乎执著的追求:

谁想消灭竞争,他们的法律就先消灭谁。有了竞争,大家才有机会,才有更快的发展。

追求高质量和卓越要形成一种氛围,在这种氛围里,所有人都能感到向自己的极限挑战是一

件很愉快的事情,感到能够比心目中的自己做得更好。对“人性因素”的重视会培

育一种良

好的环境,在这种环境里,人们敢于创新,人们能够认识到,“他们前进得有多远,行动得

有多快,惟一的限制是来自他们自身的创造性和驱动力。”

塞勒姆是一个让孩子们茁壮成长的好地方。这是一个有着强烈的工作道德和崇高价值观的城

市。在那个年代,没有人给自己家门上锁。星期六的时候,父母们甚至都不担心他们的孩子

什么时候会去城里的派拉蒙。在那里,25美分可以让你看上两场电影,吃一盒爆米花,而剩

下的钱还足够你在回家的路上再去买一个冰淇淋。星期日,教堂总是爆满。

塞勒姆是一个斗志旺盛、竞争激烈的地方。韦尔奇喜欢竞争,他的朋友们也一样。他们每个

人都是运动员,在一起玩这个或者那个体育项目。他们组织自己的棒球、篮球、橄榄球和冰

球比赛,比赛的场地是“大坑”,这是北街一块被树和后院包围的尘土飞扬的平地。每到春

天和夏天,他们就将碎石扫走,然后分组分队,有时甚至排出自己的联赛赛程表。

每天他们都会从大清早一直玩到晚上9点差一刻钟的时候,这时候城中心的汽笛声会响起,

意味着他们该回家了。

那个年代,一个城市里有好几所社区学校,这使得每一种运动都有着激烈的竞争——即使在

小学的校园里。当时,韦尔奇在由6人组成的皮克林语法学校橄榄球队中做四分卫。

竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展。对于每个人来说,竞争促使人们满怀希望,朝

气蓬勃,充分调动生理和体力上的潜能,不断取得精神上和心理上的满足。但是,竞争也容

易使人在长期紧张生活中产生焦虑,表现出神经质、身心疲惫等问题。如感情脆弱或者情绪

压抑,则会引起消沉,精神变态,甚至出现犯罪乃至自杀等严重问题,这是消极的一面。

正确面对竞争。要知道,有竞争就会有输赢,就会产生成功者和失败者。试想,一个人

不承受多次失败,缺少不甘落后的进取精神,没有顽强的毅力和百折不挠的气概,缺乏良好

的心理承受能力,很难设想,他会获得成功。