书城成功励志卡耐基给青少年的11处世技巧
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第34章 4机遇在于主动把握

第六章4机遇在于主动把握

要抓住机遇,获得幸福,还必须善于利用他人的成果,进行创造性的劳动,也要吸取自己以往的经验和教训,发挥自己的想像力和创造力,注意与他人合作。在实现人类整体幸福的过程中实现个人的幸福。

时代和社会向人们提出了挑战,也给人们提供了各种机遇。人们不能盲目地迎接挑战,也不能希冀机遇全都降临于自身。

卡耐基认为,机遇固然重要,但不能坐等机遇,不然机遇会白白地从身边溜走。

在现代社会中,随着社会分工的精细和社会交往关系的程序化,个体一般都处在不同的单位如政府机关、研究院、学校、商店、工厂、公司之中。应当承认,尽管当今社会为人们提供了通向机遇的广阔道路,但毕竟不同岗位、职业间机遇发生率的差异依然存在,如一些职业出国机会多,一些岗位晋升快,有的职业致富门路宽,而有的职业、岗位则缺乏上述的机遇。正是由于不同的职业、岗位的机遇发生率不同,因而人们非常重视对职业的选择。近年来自谋职业和“跳槽”成风,充分表现出人们对机遇的渴望之情。

当然,人各有志,有的至今仍然恪尽职守于看似平淡的工作岗位,有的则仍专注于学术研究,来丰富自己的精神生活。由于机遇并不是平均分配在各行各业中的,因而面对挑战,如果人们接近有较多机遇的职业,接近能提供机遇的人与环境,会更有利于谋求和捕捉机遇。这就是说,人们需要选择“向阳”与“近水”的工作和生活环境,因为它能使人们的工作迅速取得成就。

卡耐基认为,人生恰如草木之生长,其成功、成长和幸福的获得,需要一个良好的外部环境。谋求机遇和幸福,更需要接近那些能带来较多机遇的职业岗位与人际环境。只有环境条件好,机遇发生率高,人们才能取得更多的成功,才能真正得到人生幸福。例如,一般来说,新的开发区和新的单位由于人员相对缺乏,发展速度较快,受旧关系网络的束缚较小,各种岗位的缺额更多,因此,在这里人们发挥才能的机会、表现才干与创造性的机遇较多,人们得到重用、升迁、晋级的机遇相对来说也较多。当然,因为新,许多工作必须从零开始,需要新的观念和知识,所以人们遇到的困难也多,受到的挑战也大。可以说,在这样的单位中,挑战与机遇并存,只有勇敢地迎接挑战,捕捉住机遇,才能够施展出自己的才华。