书城成功励志二三十岁要懂的心理学诡计
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第67章 2你可以比上司聪明,但不能让上司知道你比他聪明

第十章2你可以比上司聪明,但不能让上司知道你比他聪明

在现实生活中存在着这样一类自视颇高的人,他们锐气旺盛,锋芒毕露,处事不留余地,待人咄咄逼人,只有十分的才能与聪慧,却十二分地表露出来。他们有着充沛的精力,很高的热情,也有一定的才干,但往往在人生旅途中屡遭波折。

有一位图书情报专业毕业的硕士研究生,分到上海的一家研究所工作,从事标准化文献的分类编目工作。他认为自己是学这个专业的,自以为比那些原班人马懂得多,刚一上班时,领导也摆出一副“请提意见”的派头,这种气度让他受宠若惊。于是,工作伊始,他便提出了不少意见,上至单位领导的工作作风与方法,下至单位的工作程序、机制与发展规划,都一一列举了现存的问题与弊端,提出了周详的改进意见。领导表面点头称是,群众也不反驳,结果,不但没有一点儿改变,他反倒成了一个处处惹人嫌的主儿,被单位掌握实权的某个领导视为狂妄、骄傲乃至神经病,一年多竟没有安排他具体做什么活儿。

后来,一位同情他的老太太悄悄对他说:“小王啊,我当初也同你一样,可我一辈子抬不起头,你还是换个单位吧,在这儿你把所有的人都得罪了,别想有出息了。”

这位硕士研究生没有把这话放在心上。一段时间后,他发觉所有的人都在有意无意地为难他,连正常的工作都没有人来支持他,他只好炒领导的鱿鱼,跳槽了。

临走时,领导拍着他的肩头:“太可惜了!我真不想让你走,我还准备培养你当我的接班人哩!”

那位研究生一边玩味着“太可惜”三个字,一边苦笑着离去。

这位研究生的经历,在现实社会中,不可谓不普遍,也是初涉职场的年轻人经常犯的毛病。本来怀着一腔热血和抱负,想一展自己的才华,结果却犯了职场的大忌。一个人如果表现得比上司还能干,比上司还聪明,结果只能招致排挤和挤压。

所以,你如果想要在这个社会中有所作为,就先要适应这个社会,熟悉这个社会的游戏规则,实力壮大、羽翼丰满之后,再通过你的能力来制定新的游戏规则。如果你想让社会适应你,你一定会被碰得头破血流,留下“壮志未酬身先死”的怨叹。

众所周知,鸵鸟是世界上最大的鸟类,常孤身在茫茫无际的沙漠中四处觅食。而鸵鸟不能像其他鸟类一样在蓝天自由翱翔,只能凭借一双长而有力的腿,像苦行僧般孤独地跋涉。

遇到有敌害在后边紧追不放时,鸵鸟总是一阵猛跑,将敌人甩出一段距离,然后将脖子紧贴地面,一头扎进沙子里。这样,它以为自己什么都看不见了,敌人也就不会发现它。从遥远的古罗马时代起,人们就发现了鸵鸟这一愚蠢的举动,后来,传到希腊,最后从阿拉伯传到中国。直到今天,在我们周围还常听到有人形容那些不敢正视现实的举动为“鸵鸟政策”。

其实,鸵鸟并不愚笨。据非洲鸟类学家长期的野外观察,沙漠气候炎热干燥,尤其水源严重不足,长时间地奔逃于沙地,消耗体能,对己不利。鸵鸟便在敌人未追上之前,将身体蜷曲成团,将头钻进沙里。它暗褐色的零乱羽毛酷似沙漠中常见的丘垤或灌木丛,敌人从身边经过,也不会轻易发现。敌兽一旦发现,它会马上跳起,迅速跑掉。

把这种聪明的方法应用到我们人身上,不正是所谓的“大智若愚”吗?也许正因为这样,我们身边才经常发生一些看似愚蠢的,但又不失为最聪明的一种保护自己的方法。

因此,在必要的时候,你要学会做一个“愚人”来保全自己。

例如,某人欲成某事,但他极力隐藏自己的野心,因为如果被你知道了,必然对他非常不利。虽然你对他的意图非常明了,但你需要做的是装聋作哑、若无其事。实行其“庸人之谨”,做个“愚人”,才能让你以不变应万变。