第8章第4节用大脑去工作
同样一项工作，有的人不费吹灰之力就能完成，而有的人折腾来折腾去也完不成，甚至还会出现这样那样的问题。其实，关键在于有的人用大脑工作，他们会去考虑如何用最有效的方式、在最短的时间内干好事情。相反，有的人仅仅用自己的双手凭经验去做。
成功人士都有个共同的特点，那就是用大脑去工作，用智慧去攻克工作中的难题。善于思考、找方法，他们相信凡事都会有解决的方法，他们总是能找到更好的方法逐步走向成功。
当高产抗病的土豆传到法国时，法国农民并不感兴趣。为了提倡种植这种土豆，法国当局下大气力宣传，但收效甚微，优良的土豆仍被冷落。
有人出招，在各地种植高产抗病土豆的试验田边让全副武装的哨兵日夜把守。一块庄稼地怎么会有哨兵把守？周围的农民无不好奇，不断趁士兵的“疏忽”溜进偷土豆，并小心翼翼地琢磨这偷来的土豆，种在自家的地里，用心侍弄。一个季节下来，土豆的优点迅速为人所知，并普及开来，成为法国农民最受欢迎的农作物之一。
我们不禁为此人出的这个点子拍案叫绝，他懂得用智慧达到自己的工作目的。这也给我们一个启示：懂得用大脑工作的人一定会有所收获。
现在是拼智慧与创意的时代，我们无论做什么样的工作，都应该养成用大脑去工作的习惯，长此以往，你就能在同行中脱颖而出。
吴胜营，曾是山东的一名下岗工人。有一次，他在吃烧烤时突发奇想：怎么烧烤店都没有烤鸡蛋呢？鱼、肉、菜都可以烤，鸡蛋也应该可以烤，要不我试试吧。
最初烤鸡蛋时，他掌握不好温度，只烤了一会儿，鸡蛋就相继爆裂了，蛋清和蛋黄流了一地。他以为是炉火太旺了，于是动手做了一个土炉，在里面点燃几个木块，等木块燃尽后再把5个鸡蛋埋进残火中。他满怀希望地盯着残火观察，可过了一会儿，就又听到了几声清脆的爆裂声，蛋清和蛋黄夹杂着炉灰溅到了他的脸上……
尽管如此，可吴胜营仍然不信邪，他不甘心放弃，开始整天在家里鼓捣。经过多次实验，吴胜营渐渐摸索出应掌握的适合温度。后来，他发现烤煮熟的鸡蛋味道更好一些，但需要重新调适烤箱的温度。经过不断的摸索，他终于找到了烤鸡蛋的窍门，掌握了时间与温度的配比、鸡蛋与调料的配比和多样化味道的调制。如此烤出的鸡蛋，不仅色泽金黄、蛋清劲道和蛋黄松软，鸡蛋还软中带脆，久嚼不腻，除了即食相当好吃，烤蛋任意切制也不破碎，柔韧夹香，配菜煎、炸、炒、涮均美味可口。
当他把烤鸡蛋挑到市场上去卖时，便一炮打响了。
世界是不断发生变化的，困难是层出不穷的，只有用大脑去工作，我们才能超越现状、有所突破。在工作中能够创造多少价值，就看融入多少智慧。优秀的员工在遇到问题时首先想到要创新、要找方法，因为只有这样，才能够在工作中取得更大的成绩，才能奠定自己不败的职场地位。
喜欢动脑，用智慧解决工作难题的人是最优秀的人，也是任何一个组织需要的人。假如你通过找方法、动脑筋做了一件乃至几件让人佩服、让领导赏识的事，你就很快脱颖而出并获取更多的发展机会。
不只是销售，在经营中、在事业的发展中，学会了运用大脑去工作，将会使我们一生受益。
李明星是奇瑞涂装生产线上的一名工艺员，虽然只是一名普通的蓝领，但他却和同事一起，经过一个月的研究和摸索，彻底地解决了瑞虎车型在涂装生产中遇到的质量问题。
在工艺改进之前，每辆瑞虎车在涂装生产线出来后，都需要点修补漆。随着瑞虎销售量的攀升，这不仅大大影响了生产效率，涂装成本也大幅上升，甚至给产品质量带来隐患。李明星经过细致观察，发现在涂装的过程中，油箱口盖和前仓的横梁处会产生油漆“碰伤”，这是导致油漆缺陷的主要原因。于是李明星和同事们在工作中认真研究涂装的每一个细节，业余时间认真研读相关著作，并相互交流意见，终于在一个月后提出了改进方法：对两个随车辅具稍作改进，便彻底解决了涂漆“碰伤”的问题。
带着思考来工作，就需要我们思考现在的工作应该如何改进，思考以后的工作应该如何筹划，思考自己的职业生涯应该画上怎样的一笔。
过去，大多数企业里的工作都是一些体力活，只需要员工用手工作就可以了。而现在，企业的发展不仅需要技能熟练的工人，更需要能够适应新的形势、用大脑工作的创新型员工。一流员工善于用大脑工作。遇事主动寻找方法创新的员工，是能够主动创新的员工，也就是跑得最快的员工。只有善于用大脑工作，才能够成为组织中最受欢迎的金牌员工。
要想在职场立于不败，就要及时转换自己的思路，用大脑去工作，为企业创造更高的价值。用大脑工作，智慧的力量会助推我们成为职场里的“常胜将军”。