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第169章 工作篇48“蘑菇”的益处

第三章工作篇48“蘑菇”的益处

蘑菇管理原则是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。初出茅庐者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责,代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。

据说,蘑菇管理原则是20世纪70年代由一批年轻的电脑程序员“编写”的,这些天马行空、独来独往的人早已习惯了人们的误解和漠视,所以在这条“原则”中,自嘲和自豪兼而有之。

金玉良言:相信很多人都有这样一段“蘑菇”的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切都刚刚开始的时候,当上几天“蘑菇”,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际。