书城成功励志谋职前必看的N个故事
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第196章 人际关系篇12真诚对待每一个人

第四章人际关系篇12真诚对待每一个人

小芳毕业分到单位的时候,大家最不看好她,因为大家认为她打扮土气,谈吐可笑,而更要命的是做起事来经常出错,害得大家都跟着加班。可是看着她老实无辜的脸,前辈们又不忍心批评她,毕竟刚开始工作嘛!托她买一包零食,钱付了,东西却忘拿了,只好再奔回去取,看着她气喘吁吁的样子,前辈们只好说:“小芳呀,你真是小孩子!以后要多多吸取教训啊!”让她打扫房间,她常常出了门才想起来这件事,还经常把自己的手表忘在洗手间的梳妆台上……

小芳做事情虽然大大咧咧,但是脾气好,谁说也不生气。一同进单位的同伴们,大多喜欢和中青年主管套近乎,又由于年龄相差无几,能说到一块去。小芳却同单位里的高龄主管们挺说得来,经常陪他们聊天、散步。当那些得闲来陪中青年主管买皮鞋、内衣的同伴们仍然在底层辛苦干活时,小芳已经微笑着坐在总台的位置上了。不久,小芳又坐进了办公室,从此告别了不规则的上下班时间。

刚开始,大家觉得小芳是运气好,可后来的事实证明,大家的判断都错了。

小芳后来换了几家单位,都节节高升,在不同的单位竟得到了不同领导的赏识。

同学十周年聚会的时候,小芳的收入已经是其中的佼佼者,尽管大家觉得她仍然是那么直白,甚至可笑。

有人研究了一下,发现了小芳成功的秘密:小芳和单位的高龄主管们其实是“两情相悦”。她带给高龄女主管心理的安慰,使之觉得有年轻人跟自己靠拢,说明自己还不老;她陪她们逛中老年商店,看怀旧电影,使她们少了许多孤独;而对于高龄男主管而言,她到底是一个年轻女孩子,偶遇熟人,她淳朴天真的外貌让别人不会产生误解。所以,高龄的主管对总是出错的小芳不仅没有责备之心,而且有很多关爱之情,觉得她这个孩子人老实,因此就忍不住要关照她,怕她被别人欺负了。

金玉良言:行走职场,要想受到大家欢迎,领导重视,就应该真诚地对待每一个人。