第十二章5 盘点你的人力资源
合作，需要寻找和发掘有限的交际资源。你从何处着手呢?仔细地看一看我们的周围，想一想我们所接触的人，你就会觉得，有时我们可以用一种行得通的方法来对付。也就是说，我们可以把每日接触的人划分为几个部分，找出每一个部分的特点，如果能找到这些特点的规律，并且能指出一个共同处理的法则，那么这个人定会成为交际能手。
任何人在一生当中逃不出五个交际圈，都会在五个领域里生活。
1血缘及家庭交际圈
血缘及家庭交际圈是指由于血缘的关系，或者法律规定所结成的夫妻关系，所处的交往范围。在五个交际圈理论中，血缘及家庭交际圈是最重要的一个交际圈。
在这里面，有夫妻之间的关系、兄妹之间的关系、父子之间的关系、母女之间的关系、亲戚之间的关系等。在血缘交际圈中，人际关系非常重要，夫妻之间的相爱，兄弟姐妹之间和谐往来，父母子女之间和睦相处，都可以对你的事业和人生起到积极的促进作用。
有的人在单位里，可能工作得很出色，但在组织当中所得到的人际关系的满足和荣耀，取代不了他在家庭生活中人际关系不和谐给他带来的痛苦。所以他就是不愿意下班，每当回到家里，他就好像走进了地狱之门，家庭关系紧张，给他带来了很大的烦恼。
当你辛苦了一天，回到家时，迎接你的是一个宽松和谐的环境，你自然能消愁解闷，养精蓄锐，充电后又信心百倍地走向新的一天。
所以，一定要珍惜和妥善处理好这个交际圈，它不仅能给你带来工作上的收获，而且最能影响你的情绪。
2组织交际圈
不管你是为国有企业服务，为私营企业服务，为三资企业服务，还是在政府机构、事业单位工作，在这种正式群体或组织中的交往范畴叫做组织交际圈。
同事之间的关系、上下级之间的关系、推销员与客户之间的关系都是组织交际圈中的组成部分。在组织交际圈中能和谐友好地相处，可以给你提供一个有利于工作的人事环境。而你能否得到他们的信任，则取决于你能否在这个交际圈中与他们建立良好的人际关系，以及你们之间的交往是否顺利有效。
3地缘交际圈
人们由于空间、地理位置的邻近，所形成的交往范围叫做地缘交际圈。
在这里面，有邻里关系、社区关系、乡里关系，虽然我们现在住的是用钢筋水泥隔开的房子，但是即使这样，也免不了由于空间距离的邻近，而跟一些人发生交往。
俗话说得好，远亲不如近邻。我们今天所处的社区，所处的领域，所处的地理位置，如果处理不好关系，会影响正常生活；如果处理得当，会带来很多方便。
所以，搞好邻里关系对我们就显得特别重要。在每天与这些人的接触中，也许一个热情的招呼、一个友善的微笑，就会博得对方的好感，进而为自己赢得好名声。
4舆论交际圈
在你与大众交往中，你的形象往往是通过大众的评价树立起来的，有关这一整体形象的舆论传播就构成了舆论交际圈。
在传媒日益发达的今天，这个交际圈变得异常重要。你也许会去评价一个不认识的人，虽然跟这个人没有见过面，但通过别的媒体听说过他。同时，你也可能被一个没见过但却听说过你的人评价和关注。
5业余交际圈
工作之余基于共同的兴趣、共同的爱好，而组成的这种非正式群体交往范畴叫做业余交际圈。
多种形式的沙龙、俱乐部、私下交往等就是这种非正式群体交往的有效方式。我们在单位里会有一些相处融洽，合作愉快的同事，但这种组织交际圈中合作愉快的同事关系不能等同于业余交际圈的朋友关系。
一般来说，同事之间的关系是建立在工作与利益基础之上的，不是以单一的情感为基础的。业余交际圈中的朋友关系，才能给你真正的友情。所以在工作岗位上再有成就的人，他也需要向业余交际圈中的知心朋友倾诉自己的情感。
也许任何人都不会把许多时间放在业余的社交活动上，可一旦你出入社交场合，就应该加倍珍惜这些机遇，可在业余时间不断地拜访一些各界名流和前辈，从他们的宝贵经验中获得有益的启示。
即使你很善于处理人际关系，有时也不免发一句牢骚：“人际关系真是太难处了!”
现实生活中，我们被众多爱我们的人、恨我们的人，以及素昧平生的人包围着，他们形成一个强大的网络我们紧紧地罩住。有时我们可以理清脉络，有时我们却被这个网络紧紧束缚，无端生出许多烦恼。生活中也有许多人少有这些烦恼。他们可以圆滑而得体地处事，潇洒而自然地生活。他们在人际关系上占尽上风。这是为什么呢?秘诀就在于：巧用五个交际圈。
整体、灵活地运用这五个交际圈，你才是一个交际能手，才能真正体会到人际关系的魅力，才能使我们真正达到人际关系融洽、和谐。
现实生活当中，有些人在单位里做得很好，但是家庭关系处理不好。有的人家庭关系处理得很好，在单位也很出色，就是在业余交际圈没有一个好朋友，当他陷入孤独、困难的时候，没有一个好朋友能解除他内心的烦恼，没有一个好朋友在他遇到关键问题的时候，来听他倾诉自己的情感。
有的人能把家庭内部关系搞好而且还能很顺利地将上下级关系、同事关系理顺。在业余交际圈里，也是别人值得信赖的好朋友，但就是有时候邻里关系处理不好，总是吵来吵去的。
能否在这五个交际圈中立于不败之地，进而利用这些交际圈中的关系为自己的成功服务，是衡量一个人人际关系好坏的尺度。一个人具有和谐人际关系的标志就是能在这五个交际圈中适时变换角色，灵活巧妙地与各种不同的交往对象愉快地相处。