第八章 在责任心的天平上，恪守职业道德的准则5
永远把企业的利益放在第一位
永远把企业的利益放在第一位，这并不是所有的人都能做到的。有些人认为个人利益与团队利益是不相干的，甚至是相对的，所以，才会有下面这种情况发生。
“什么？才给我4%的提成？不行，我的功劳这么大！”
“这次分房怎么没有我？”
“这单生意我为公司赚了100万，为何奖金只有这么少？与我的付出太不成比例了。”
“推迟我的假期？不行！我一天也不愿意推迟！”
之所以出现以上这样的事情，是因为这些员工没有意识到个人利益包含在企业利益中。在任何组织，没有一个人可以使自己的利益与企业利益完全分离，只有整个企业获得更多的利益，个人的利益才有可能增加。如果谁忽视了企业利益，将自己的利益置于企业利益之上，谁最终会失去更多的利益。
比如下文中的李涛就是这么一位为了一己私利而不顾企业利益的员工，他的下场是不仅为此丢掉了“饭碗”，还使自己的成功梦想灰飞烟灭。
李涛是一家投资公司的操盘手，他具有敏锐的洞察力、业务娴熟，能在瞬息万变的股市中发现商机，并能果断地进行投资，他进公司不到一年，便为公司赚了一大笔钱，成为公司的“大功臣”。
在年终的总结大会上，公司经理特地邀请李涛坐到自己身边。他首先赞扬了李涛的工作能力，也直言不讳地说公司在股市里的赢利主要归功于李涛。
李涛听后，心里很开心，但同时他的虚荣心也在迅速膨胀，他甚至认为自己是公司员工的“衣食父母”，因为他为公司赢了利，而有的同事却给公司造成了不小的损失。但是，在会议结束时，当李涛打开年终的“红包”时，看到公司的年终奖金与自己期望的数目相差甚远时，一种失落感油然而生，但他当时并没有表现出来，而是把抱怨和不满压在了心里，并私下里想一定要通过其他方式为自己讨回“公道”。
后来，李涛的心思不再放在为公司谋利益上，而是全身心地投入自己的“小金库”计划中，他一开始是偷偷地利用自己手中掌握的公司的账户，私下里进行了几次交易，并将其赢利装进了自己的腰包。后来发展到私下抽出公司的部分资金，借给了一个做生意的朋友作短期周转，为了给自己赢得高额的回扣。但就在这位朋友还未把这笔钱还回来之前，公司在一次例行财务检查中，终于发现了他挪用公款私自炒股和资金他用的恶行。
由于李涛的行为已严重损害了公司的利益，而且此举也证明了他是一个心中没有集体、品行不端的人。于是，公司立即罢免了他的职务，并到法院立了案。将个人利益置于集体利益之上的李涛终于受到了应有的惩罚。
有企业才会有个人，企业发展壮大了，个人的利益才会有保证。当你永远把企业的利益置于个人利益之上时，你获得的将会更多。
要做到这一点需要我们将眼光放得长远些，考虑问题时从全局出发，充分认识到自己是企业的一员，只有企业发展了，自己才能更好地发展。
喜马拉雅山是世界上最高大、最雄伟的山系，为什么喜马拉雅山那么高呢？关键不是在于它自身的高度，而在于它是站在世界最高高原——青藏高原上！只有企业强大了，才有个人的强大。
优秀员工都深知企业的价值所在，因为他懂得：一滴水很快就会干涸，只有当它投入到大海的怀抱后，才能永久地存在。个体也只有和企业融为一体，才能获得无穷的力量，才能实现宏伟的目标！
思考题：
1在个人利益和公司利益的天平上，你是怎样选择的？
2联系现实，身边是否有为了自己的私利而不顾企业利益的人？他们的下场如何？
职场箴言：
每个员工都要清楚，只有忠实地对待自己的工作，满怀着忠诚的责任心来对待老板，充分地使自己发挥出应有的作用，才能巩固你现有的位置。