书城传记胡适人生智慧书
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第47章 2 一笔一画不苟且是为谨

第十一章2 一笔一画不苟且是为谨

夫子说“执事敬”,就是教人做一件事要郑重地去做,不可以苟且;他又说,“出门如见大宾,使民如承大祭”,都是敬事的意思。一点一滴都不苟且,一字一笔都不放过,就是谨。

——《治学方法》

写书法的人往往以能写草书为最高境界,那样的字体飘逸潇洒,很能显示一个人的魅力与深厚的笔力。胡适却是从不写草书的,他写字向来一笔一画,规规矩矩,清清楚楚。胡颂平在《胡适之晚年谈话录》中记载,胡适曾说:

“从民国六年起到十九年为止,那十几年写的毛笔字的文稿,给了我最好的一种训练。就是自己时时刻刻警告自己,写字不可潦草,不可苟且!写讲义必须个个字清楚,免得‘讲义课’错认抄错;写杂志文章必须字字清楚,免得排字工人认不得,免得排错。这一章《淮南王书》的手稿两万四千字,当然不是书法家的字,只是实行我自己的戒律,‘不潦草,不苟且,个个字清楚,排字工人不会排错’的一个样子。”

胡适曾经收到一些很潦草的信,连写信人的姓名也认不出来,他对身边的工作人员讲:“以后我们写信,遇到重要的字最好要写正字。我总觉得爱乱写草书的人神经不太正常,往往为了一个字,要人费时去思量,去猜想,这就是对别人的不负责任。我们随便写一封短信,也要对别人负责的。”

在胡适看来,从字写得规矩与否,就可以看出这个人是否负责任。写的草字叫收信人认不得,就是对人家不负责任了。

无论是做学问还是做工作,责任心都是很重要的差之毫厘,谬以千里,有时细节关键到足以要命。一个马虎,一个失误,都可能造成无法挽回的后果。一个再有才能的人,如果忽视了细节,粗枝大叶,也会让所谓的“才能”,贬值大半。

诸立昌的第一次求职经历,令他一生都难以忘怀。

诸立昌是大专生,三年里他勤奋学习,英语、写作、专业课样样不懈怠,业余时间还参加了会计本科考试,到毕业前诸立昌即将获得学士学位。对自己的功底诸立昌是颇为自信的。

诸立昌应聘的是一家全国知名的国有大型企业。人事部对他的资料相当满意,对他的英语水平和写作能力也很欣赏。也许是由于惜才之故,人事部主管对诸立昌极为客气,当即电话通知财务经理对他进行面试。十分钟不到,财务经理就来了。财务经理是一位十分瘦削的老先生,衣着朴素。几句寒暄之后,便转入正题,财务经理说他想考几个会计科目方面的问题。如此简单的问题,让诸立昌不禁窃喜,“你说吧,你说吧。”诸立昌说,一点儿也不紧张。

考核极为顺利,对他的问题诸立昌几乎是不假思索,对答如流,同时还旁征博引,援引财政部最新颁布的有关会计法规加以论证。诸立昌想用自己的学识来赢得这位经理赏识。一个小时后,他被宣布留用了。成功如此容易,诸立昌骄傲的情绪自然也就滋长起来了。

上班的第一天,财务经理交给诸立昌的第一份工作就是依据凭证录入原材料明细账。这个过程极为简单,就是一个数字转抄的事。一千多张凭证诸立昌两天就抄完了,他不免有些看轻这份工作,言语之间有所流露。财务经理却依然是一副水波不兴的样子。到第七天开始与总账核对,诸立昌惊奇地发现自己竟对不上账。据其所登录的明细金额,十次二十次地加总,与总账总是对不上,诸立昌慌了手脚,几千笔金额要查出错误可不是一件易事,反复核查几次后仍与总账对不上。

诸立昌开始怀疑是总账有误。他再一次自信地找到财务经理,用极其肯定的语气告诉经理他没有错,应该是总账错了。财务经理并没有直接回答诸立昌的话,只是笑了笑说:“小伙子,世上好像任何事都是相对的,没有太绝对的吧。”诸立昌不以为然。财务经理将其登录的明细账拿去复核,结果不到十分钟就查出了一笔错误,322579误写成了22579,二者之间相差近14倍!

诸立昌羞愧满面,无言以对。财务经理当即让诸立昌去人事部结账。

一份年薪6万元的工作就这样与他失之交臂了。从公司到学校是一段极长的路,平常都是公司的班车接送诸立昌上下班,而今天,诸立昌第一次要从公司走回去了。他为这错误的一步付出了高昂的代价。

往往越是小事,越能考验一个人的能力。生活本身就是由一个个细节构成的,一丝不苟地做好每件小事,才能保证大事不出错。胡适要求要一点一滴都不苟且,一字一笔都不放过,就是希望人们能严谨地对待生活和工作,把每一件事都当做大事来做。在胡适看来,能认认真真做好小事的人,才是能承担大事的人。