第八章4感情再亲密，也要留有间隙
人生在世，有所为有所不为。
不要以为擦亮眼睛就能看到真相，不要认为智商很高就能玩转一切。
事情并不是想象中的那么简单直接。
成长的过程就是一个痛苦的破茧成蝶的过程，挣扎着褪去青涩和稚嫩，在阳光下展翅高飞，那一刻，是期盼已久的，也是幸福的。
令狐冲对这种感受体会深刻。从一个小小的销售员，到主管，再到如今的副总，他付出的艰辛只有他自己能体会。而今，一件事情的发生决定让他急流勇退，离开这个公司，去外面自己创业。
事情的起因在于东方不败和仪琳的一次刀光火石的争斗。
同事之间的交往就好像谈恋爱一样，要掌握尺度。爱的太少是冰山，让人敬而远之，爱的太多是火山，让人汗流浃背，只有爱的恰到好处，才能让对方如沐春风。
仪琳当上主管之后，自认为和东方不败的距离更近了一步，由此变得更加的亲密。令狐冲常见仪琳挽着东方不败的手说着家长里短，好像她们是一对亲热的姐妹花。
或许仪琳认为东方不败之所以提拔她，是因为真的有那么看重她，其实令狐冲心里明白，那不过是东方不败为了制衡他的发展，给他的安的一颗不定时炸弹而已。
但事情往往是当局者迷，旁观者清。
仪琳被看起来似锦的前程闪花了眼睛，而令狐冲却是站在了一个高坡上，他就是要看着，这个精明的女人，是如何自己把自己拽入深渊的。
这天，东方不败脸色铁青的走进令狐冲的办公室：“仪琳真是太不像话了，居然当着众人的面，说我的皮肤松弛，她以为她是谁？简直胆大包天。”
令狐冲煽风点火：“我看她最近就很把自己当回事，凡事都要插一手，好像她是副总一样。”
“当初是看她有能力才升她做主管，没想到一升职就翘尾巴，这以后的工作还怎么能放心交给她。”东方不败发了一阵子牢骚就走了。
果然没过几天，在公司例会上，东方不败以一个微不足道的借口，撤销了仪琳主管的位子，让她转去负责人事部门。
仪琳十分不满，当场就和东方不败叫嚷了起来，两个女人用尖锐的话语中伤对方，如果不是令狐冲拉着，只怕东方不败就要给仪琳几个拳头。
事情过后，仪琳觉得在W公司待下去也没前途了，便主动辞职，令狐冲主动开车送她，“以后打算去哪？”
仪琳说道：“不知道，走一步算一步，此处不留奶，自有留奶处。”
令狐冲没再说什么，仪琳出走W公司，对他来说正中下怀，少了一个精明的对手，仪琳这次可算是百密一疏，她过雪山走草地，过了九九八十一难，最后自己把自己绊了一个跟头，真是得不偿失。
老板对你再好，他也是老板，老板说拿你当自己人，那只是说你是老板的人，但老板却永远不会成为你的人。
不要认为你效忠于老板，老板就要感你的恩，在老板看来，你的效忠完全是天经地义的，所以，不要把自己的功劳当作和老板平起平坐的筹码，那样你会输得很惨。
不要总想从老板那里得到好处，老板愿意给，那你就接着，他不愿意给，你也不能强求。谁让他能给你提供工作，你却不能为他提供工作。
感情再亲密的上下级，也是上下级，这是不可改变的关系，交往中要留有余地，老板说他待你如兄弟，那都是场面话，所谓场面话，便是只能听，不能信。
再真诚的承诺中，也必然会夹杂着一丝谎言，如果想要能看透这一点，需要一定的功力。