书城都市极品小老板
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第1658章 布局 (20)

最后,就是富士康了,没有多少核心技术的代工公司。2300万台电磁针,“仅”有35亿人民币的毛收入,而且这个数字还是老流氓的““仁慈”,让利了1个点。

老流氓看着报表上的数字,很想给富士康再让点利,但游戏有游戏的规则,行有行规,让利太多,会毁掉富士康。比如,把代工费调到5%,台铭兄高兴了吗?高兴!但高兴不了多长时间!因为给苹果、戴尔代工的生产线的员工不高兴了,他们仅享受2%的代工费,这些员工不高兴了,就会心生怨恨,就会闹,他们一闹,苹果戴尔就一定会给台铭兄涨代工费吗?非也,你富士康不愿意干,我戴尔去阿三国度,那里只需要3%的代工费就行了……

所以,这也是凡事有个度的道理,“溺爱”会害了人。

已经两脚都踏入了亿万富翁行列的老流氓,用不少人的话来说,李老板在短短一年多,就完成了原始积累,形成资金的良性循环,只要他不出昏招,只会变得越来越富有。

变富了第一件事情干什么?炫富吗?当然不是!得想方设法保护自己的财富。

怎么保护?靠陆娟他们吗?当然他们仅仅只是一道防线,最大的防线就是老流氓的已经扩充到了上万名的员工。

电磁针热卖,当然不能少了员工们的功劳,9月底,果然如预测那般,销量又增加了200万台。老流氓开心,发布了“老板令”:蓝茵电子4000名员工中,所有员工在10月初的工资结算日,可以获得额外的月度奖金,奖金额平均高达月薪的5倍!

蓝茵电子一个月的人力成本将近2亿人民币,老流氓拿出10亿人民币来犒赏员工,马上得到员工的拥护!

“老板真仁慈啊!”

“蓝茵真是个好公司!”

……

蓝茵电子生产线上的员工,一个月大概有3000块人民币的收入,他们当中很多都是民工,并不需要公司出一些养老保险什么的,行有行规嘛,但3000块,在这年的西京,对打工仔来说,是相当不错的;像刘青这样的办公室普通人员,税后一个月高达1万6,典型的“外企”白领收入;像公司的低层管理人员,就更高了,以年薪计算,税后都是50万人民币左右;中层管理人员,就有税后80万的年薪了。对沃森这样,全蓝茵电子不到10位的高管来说,看中的就不是薪水了,他们加起来拥有公司3%的干股,几个月下来,分到了将近10亿人民币的分红,十来人,平均下来,都是亿元富翁。

老流氓大肆犒赏自己的员工,被新闻媒体报道出来了,于是就有人道:蓝茵电子的成功,应该最感谢的是富士康的生产线上的民工!