靠老板的个人魅力吗？
当然也不太行，个人魅力又不能当饭吃，员工要养家糊口呢，整天以个人魅力哄骗员工面包会有的，次数多了，大家也累了。
所以一家有凝聚力的公司，一定是一家让员工现在得到了好处，还能看到未来，另外大老板能让员工们由衷地敬佩的公司。
能源国企员工能得到现在的好处，也能看到未来，但公司却没有一个精神领袖，赚的钱也是昧良心的钱，连员工们自己都觉得来这里工作，就是来混国家的钱的。
可在如今蓝茵的员工，特别是效应非常好的蓝茵投资，蓝茵电子，以及股价火爆的蓝茵生物。
这些单位的员工，对公司已经有一种自豪感。如果出门了，发现哪个人说公司不是，他能够上去反驳！
并不像有些公司或单位的员工，看到别人说自己单位的不是，他也咬牙切齿地附和：就是，管理层都是猪，要是让我当，我绝对比他们强多了……
蓝茵系里能赚全世界钱的蓝茵投资和蓝茵电子以及股价成为华夏这年第一的蓝茵生物，在给了员工都满意的薪水奖金之时，又能让员工看到公司以后会蒸蒸日上，而大老板呢，在他们眼里，又是天纵英才般的人物，所以他们对公司有归属感，是理所当然的事情。
460、逼宫
有消息已经透露出来了，通用电磁针今年销售量应该在5600万台左右，平均出货价为4200人民币，出厂销售额达到了2350亿人民币，上缴的税费不考虑关税的部分为580亿人民币，出口纳税为420亿人民币，创汇305亿美金，公司在通用电磁针上实现的净利润率为38%，净利润额为890亿人民币，折合106亿美金。
医疗电磁针，到年底，出货量华夏国内合计能达到1600台，海外能合计达到1500台，出口纳税30亿人民币，创汇25亿美金。公司实现的出厂销售额为270亿人民币，利润率暂未知。
看起来，有雁过拔毛的感觉，但是的确如此。
海外国家的商务部门几次向华夏商务部门提出交涉：希望取消华夏国内对电磁针出口的征税，不要将20%的出口税的压力放在海外的消费者身上。
这年，除了矿产资源等一部分国家限制的出口产品，像电子产品，华夏的海关只有“进口征税”，一般不会有“出口征税”的，但很显然，电磁针是块大肥肉，大家都想啃一口，对华夏的海关部门，这是无可厚非的。
所以，蓝茵出货一台通用电磁针，从去年的4500块的价格降到今年的4200块，如果在国内市场销售的话，大概会被不同省份的零售商涨20%到30%的价格，也就是以5000块倒5500块之间的价格销售。