宋暖笑：“你说的这些优质男同志哪这么容易找得到？”
“对呀，所以眼前的形势是，与其找个平头老百姓搭伙过穷日子，不如找份好工作让自己先富起来。”周格格从床上一跃而起，开始收拾东西准备回家过年，“我打算年初七就回学校，尽早把工作的事情落实了。”
“我今年想在家里多呆几天，最后一个寒假了，以后还不知道自己在哪呢！”宋暖叹了口气，再次打开电脑，收件箱依然是空的，连自欺欺人的垃圾邮件都没有一封。也许各公司人力资源部的员工都是外地人，提早回家过年了吧，宋暖想，年关难过啊。
2
上海到南京的动车既快又舒服，只需要两个小时，就可以听到熟悉的南京方言，看到美丽的玄武湖。
宋暖回一趟家，甚至比上海人周格格还方便。周格格的家在南汇区，要回去的话得先坐地铁到东昌路，然后再坐沪南线到航头镇，即使在很顺利的状态下，一个单趟至少也需要两个多小时。所以说，城市居大不易呀。
话说宋暖刚回到家，行李还没来得及放下，就立刻被家庭温暖包围了——七大姑八大姨全部聚集在区区十二平米的客厅里，对我们的FD高材生嘘寒问暖问长问短：
“宋暖，找到工作了没有？”
“宋暖，过了年就二十二了，肯定处男朋友了吧？”
“宋暖，还是考研吧，现在公务员单位都要研究生了呀！”
“宋暖，你……”
春节期间，这样热情火爆的场面就像爆竹一样，每天都会上演。问题永远是那么几个，问问题的则今天换成阿姨姑姑们，明天换成舅舅伯伯们，后天换成老邻居奶奶婆婆们。
就像面试一样，HR问到的问题无非如下几个：一、你了解我们公司吗？二、你对加班有什么看法？三、你五年内的职业规划是什么？四、你的优点和缺点是什么？这些问题真是没有创意极度无聊，但是它能测出一个人的个性、思想和心态，所以每个HR都乐意问这些傻瓜问题。宋暖对以上问题都设定好了专属答案：第一，当然了解，巴拉巴拉背一通该公司的简介，然后说，如果我能够加盟贵公司将不胜荣幸。第二，加班很正常，新人更应该多吃苦多做事，我单身没有负担，公司安排加班就加班。说这话的时候宋暖总会在心底里叹口气，这答案多违心啊，其实她最想说的是，给加班工资就加班。第三个问题，开始宋暖的回答是五年内想升经理，不过后来吃了学校就业指导中心的老师之训，说这样的话百分之九十的公司都不会要你，因为现在的公司都是拿来主义，谁愿意花钱培养经理啊，培养出来说不定就跳槽了。所以后来宋暖的回答是，我没有太多的规划，只想脚踏实地的把眼前的工作做好；第四个问题，宋暖的回答很简单，优点就是勤奋，效率高，缺点就是急躁，眼睛里容不得沙子，哈哈，缺点中蕴含着优点啊。