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第3376章 家是个累人的地方 (27)

于萍点头说:“我明白了。”

吴放歌站起来说:“那好。我看现在也不早了,你也别上班了,正好我要去喀秋莎那边办点事,你也跟着过来,晚饭就在那边解决!”

于萍看上去有点犹豫,吴放歌就说:“你就先给家里打个电话,就说晚上加班,不回家吃饭了。”这一说,把于萍的退路给堵了,她只得给家里打了一个电话。

吴放歌到喀秋莎确实有点事,但是带不带于萍就无所谓了,只不过他见于萍还挺老实的,想拉拢一下。虽说老实人未必就能干的成大事,但是老实人相对来说比较忠心,而且好忽悠。可既然带上了,也不能一点事情不派给人家做,于是就让她感谢拿个包,唤个茶的小活儿,可有可无的。

于萍原来在农场这边干过一小段时间,但毕竟时间太短,出了云柔等几个老五局的人,她几乎都不认识了,而别人也不认识她,见他和跟着吴放歌一起来的,也就把她当成是个小领导,挺尊重的。

第十七章尘埃落定

“绝不落下一个人。”

“只要五局还有一个没有解决工作问题的职工,我就绝不考虑自己的去处。”

这两句话据说是吴放歌那段时间常说的话,其实不过是后来媒体的溢美之词。其实这话除了能在舆论界有点用处之外,在其他地方都没什么用处,首先你的下级就不买账,不过你做了什么工作,下级都认为这是你应该做的,谁叫你是领导呢?而上级则认为你这是在唱高调,是给别人看的,通俗的说叫华而不实。

不过五局这次撤编改制能够圆满的完成,和吴放歌的努力也是分不开的,只不过他在为五局每一个职工争取权利的同时,也没落下自己的,原因很简单,五局的每一个职工其实也是他手里的筹码,或者说是一个利益共同体,只有把所有人的利益捆绑在一起,能争取到的权益也才能最大化。

不过虽然五局的撤编改制进行的很顺利,但也不是人人都满意的,有部分自己先找了门路的人,从总体改制改制中获取的利益就不多,用吴放歌的话说,五局是一个集体,应该大家同心协力共进退,有点风吹草动就只顾自己的人,不配手组织照顾,因为你根本就没组织观念嘛。不过这种实例不多,主要是做个姿态,一来能做到这点的人,多少都有点关系和能力,也不能都得罪了;二来这样做也不过是杀鸡儆猴,让大家都看看,就算五局撤编了,我这个‘主持工作’还是能有所作为的。