“所以，两年后这个时间如果我们实现了我们的目标，那么20年新世纪来临的时候，我相信！如果我们能够做的更好，绝对会力压好莱坞，让J.K公司成为全球最大型的娱乐帝国。”
说到这里，李俊成微微的向BacheLor一点头。
BacheLor站了起来接上李俊成的话继续道：
“刚才会长说的很明确了，我们的最终目标不是韩国本土，而是全世界。而目前，除了电影业能够延伸到东南亚以外，人气偶像组合与实力派歌手还是有些不足，所以这些需要我们大家今后的一起努力了。”
李俊成此刻的目光停留在音乐制作部负责人俞勇镇与四大培训部总理事赵永龙的面容上，现在的关键就看这两人了。
李俊成自己倒是相信这两个人是有这个能力的，关键在于他们能否在未来配合BacheLor制定出一套全自动化的明星培养训练系统。
目前权宝儿（BOA）与郑智薰（RAIN）的培养计划虽然进展的很顺利，但是各方面的进展速度还是没有达到李俊成的要求，这点并不是四大培训部门无能，而最大的关键是在于各个部门的配合默契度不够。
李俊成给BacheLor布置的第二个任务就是要让他把J.K公司的各个部门整合，能形成一个全自动化的培养训练系统。
听着BacheLor说完后，李俊成点头一示意随后缓缓站起来道：
“J.K公司不光要发展电影领域，而且还需要在两年内尽量成为韩国首屈一指的唱片公司。制定出精确的推广计划，让听不懂韩文歌曲的人亦照样要成为我们的市场。除此以外，可以尝试着在亚洲寻找适合的人选来培养，你们要在两年内的亚洲市场有所作为才行。”
严格的说，在流行音乐方面，李俊成对J.K公司冲击亚洲市场还是非常有信心的。
毕竟自己公司并不缺少实力派歌星艺人，偶像派的个性艺人更是不少。
目前J.K公司在音乐方面唯一的弱点就是他们除了经验欠缺以外，目前最需要的还是大量的音乐制作人，俞勇镇的音乐制作小组虽然人员增加了很多，但是目前还远远达不到李俊成的需求。
看着周围的高层都在窃窃私语的讨论成一片，李俊成顿时微微笑道：
“不要被眼前的组合时代所蒙蔽，虽然眼下偶像人气组合最是吃香，但是过多的打造出组合只会自寻死路，我们要眼光放的长远。”
看着俞勇镇与赵永龙两个人李俊成缓缓一笑道：
“两年内的J.K音乐战略部署还是要看你们与BacheLor能不能打造一支全自动化的培养训练系统。”
随后李俊成缓缓的看着BacheLor微微笑道：