书城成功励志气场人脉掌控术
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第70章 6绽放你的光芒,成为聚会的中心

参加聚会能够让你在短时间内接触大量陌生人,这是拓展人脉的最好手段。要成为聚会的中心,你不用自己举办聚会,也不需要当聚会的主持人,只需要充分发挥气场引力,其他人就都会情不自禁地向你走来。

利用合适的场合展现个人魅力,能够充分发挥气场吸引力以拓展人脉。而聚会无疑就是最合适的一种场合。有了合适的场合,你还需要利用一些技巧来绽放自己的光芒,让自己成为人们瞩目的焦点。

当然,首先你要积极参加聚会,否则一切都无从谈起。如果你已经来到一个聚会中(你不是东道主或主持人),那么你该怎样让陌生人结识你,而不是把你当成透明人?在这种场合下,你不妨利用熟人来为自己牵线搭桥。

假如是好朋友举办的聚会,那么你可以主动请主人为你引见陌生人。即使你与主人关系不是特别亲密,只要他把你请来了,一般来说,他都会满足你这个要求,但你必须主动提出来,而且要注意把握时机。

如果你和东道主是很一般的关系,甚至仅仅是认识而已,那么他可能就不会主动把自己的朋友介绍给你。所以,这时你就要自己寻找渠道。例如,当朋友与别人交谈时,你可以走上前去同朋友打声招呼,说几句话,这样他一般会介绍一下正在与他说话的人。如果没有介绍,你也可以问一句:“这位是……”在对方告诉你后,你可以趁机与对方搭话,但不要谈太长时间,以免耽误朋友的事情,让对方认为你不礼貌。

利用熟人,能够让你和陌生人更容易进行气场互动。熟练运用这一技巧,你才能避免成为聚会中的独行客。而避免被孤立,是成为聚会核心的第一步。

一旦认识了一些人,接下来你就可以选择其中一些小圈子并加入其中。但是,因为刚刚认识,甚至其中有一些人你还没来得及问姓名,所以直接插到谈话中可能会引起别人的反感,而一味沉默也容易被人忽略。这时,你可以采用以下方法来自然地融入到圈子中。

最好的方法是选择大家都关心的事作为话题。这类话题是大家想谈、爱谈、能谈的,所以只要你谈起,就会引起许多人的议论。这样一来,你自然就会成为中心人物。

你可能会问:“抓不住中心话题怎么办?”这时,你可以先提一些试探性的问题,在略有了解后再有目的地交谈,这样便能让对话自如进行。比如,你可以这样问坐在身边的人:“你和麦克是邻居还是同学?”无论问话的前半句对,还是后半句对,你都可循着对的一方面交谈下去。如果问得都不对,对方回答说是“同事”,那你也可灵活地谈下去。

如果你反应够快,也可以巧妙地以彼时、彼地、彼人的某些材料为题,比如,你可以借助对方的姓名、年龄、服饰、居室等,即兴引出话题,这样往往会取得较好的效果。这一方法的优点是灵活自然,就地取材,但需要发言者思维敏捷,能进行由此及彼的联想。

当你对某个人很感兴趣,希望与他重点接触时,你可以先问明对方的兴趣,然后再循趣发问。如果对方喜爱象棋,那么你便可以谈下棋的技巧和乐趣。如果你对下棋略通一二,那肯定谈得投机。即使你对下棋不太了解也没关系,只要静心倾听,适时提问,满足对方的表现欲,那么你往往也能让他对你产生极大好感。

也许你可能已经意识到,以上方法的共同点就是通过同频信息来展开话题。所以,引发共振是发挥气场引力的最佳途径。但是,在你通过此途径成为中心人物的同时,你要注意一个问题:如果过于强调自己的中心位置,过于表现自我,那么反而会令人厌恶。说话时,要多说“我们”,用“我们”作主语,要善用“我们”来制造彼此间的共同意识,而不要过分凸显“我”。

一次聚会,有位先生在讲话的前三分钟内,一共用了36个“我”,他不是说“我”,就是说“我的”,如“我的公司”、“我的花园”等。随后,一位熟人走上前去对他说:“真遗憾,你已经失去了你的所有员工。”

那个人怔了怔说:“我失去了所有员工?没有呀?他们都好好地在公司上班呢!”

“哦,难道你的这些员工与公司没有任何关系吗?”

亨利·福特二世曾说过:“一个满嘴‘我’的人,一个独占‘我’字、随时随地说‘我’的人,是一个不受欢迎的人。”因此,当你不可避免地要讲到“我”时,应尽量做到语气平淡,同时,目光不要逼人,神态不要得意洋洋,你要把表述的重点放在事件的客观叙述上,不要突出做事的“我”,以免使人觉得你自认为高人一等。

运用好气场的技巧,你不仅能让自己成为聚会中的焦点,而且能让更多的人关注你、重视你,极大地丰富你的人脉。