书城成功励志气场人脉掌控术
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第93章 4别误把自傲当自尊

对自己能力的认同固然重要,但是肯定自我过了头就成了自傲,就如恐惧、猜疑等负气场一样,会破坏人际关系的和谐。正确评价自己,欣赏别人的优点,你才会创造出一个和谐交融的人际气场。

自傲和自信的人气场都很强,前者却是一种明显不利于人际交往的负气场。自傲的人往往看上去对自己的能力有过高的肯定,而且希望别人也对自己有足够的肯定与赞赏。其实,自傲的人绝不示弱,并不表示他不知道自己有弱点,而是不去想怎么弥补短板,想通过自夸让自己看起来完美。这是自傲者的一贯做法。

肖恩大学刚毕业,到一家五星级宾馆面试前台工作人员。主持面试的经理说:“我们宾馆所有前台人员必须会说四国语言,这一要求你能达到吗?”

“我大学学的是外语,精通法语、德语、日语和阿拉伯语。我的外语成绩是相当出色的,有时我提出的问题,教授们都支支吾吾答不上来。”肖恩回答说。事实上,肖恩的外语成绩并不突出,他是为了获得经理的信赖,自己标榜自己。

听了肖恩的回答,经理笑了一下,又问道:“一名合格的前台人员,需要多方面的知识和能力,你……”经理的话还没说完,肖恩就抢着说:“我的接受能力和反应能力在我认识的人中是最快的,做前台绝对会很出色的。”这些都不符合事实。事实上,该公司已经收集了有关肖恩的详细信息,其中包括他的大学成绩单。他的大学成绩并不理想,平时能力也不算出众,甚至在班级活动中因反应迟钝出过丑。

肖恩的失败并非是因为能力不足——经理在看过肖恩的背景资料和成绩单后让他来面试,就说明他的能力大体上是可以的。问题是出在人品上,用谎言来装饰自己以维持完美形象的肖恩肯定不明白诚实的重要性。经理从肖恩的谎言和看起来强大的气场中读出了什么呢?自傲不是自信。这就是为什么他们的气场看似强大却没有吸引力和影响力。尤其当别人质疑他们的能力时,他们传递出这样的能量信息:“你居然怀疑如此优秀的我?太没眼光了!”当自负者的气场传递出这样的信息时,人们却能从中感到他的底气不足,没有自信。

人与人的交往是平等的,别人也希望得到认同。即使你真的十分出众,也不应表现出傲气。每个人都有优点,也有缺点。就算你在某方面比别人优秀,别人也有你可学习的地方,如果你希望与别人有融洽的关系,就更应该适时收敛傲气。自傲中隐含着抬高自己、贬低他人的信息。正如肖恩为了说明自己的优点,两次采用与别人对比的方式。这种态度让别人很难与他产生共鸣。那些散发自傲气场的人,有意无意地向别人传达出蔑视他人和高人一等的信息。这种气场信息被对方捕捉到后,久而久之,别人会慢慢走开,你的人脉资源也就会越来越少。

与人交往是气场升华的一种途径。自傲在让别人远离你的同时,也会让你伪装的强大气场露出弱小气场的内核。

杰克·伦敦年轻时曾到阿拉斯加淘金。在淘金者中,他结识了很多穷苦人,虽然他们生活得贫穷困苦,但是他们的言行举止中充满了生命的活力。

后来,杰克·伦敦写出了以淘金工人的辛酸生活为主题的作品,赢得了广大中下层人民的喜爱,走上了成功的道路。

刚开始的时候,杰克·伦敦还经常去看望他的穷朋友们,一起回忆以往的岁月。但是后来,他越来越看重钱,也渐渐忘记了那些穷朋友们。

离开了朋友的杰克·伦敦失去了创作的源泉,思维枯竭,再也写不出一部像样的著作了。

智慧和创造力往往来源于你的圈子,而不是你自己。自傲而孤立,即使像杰克那样的天才作家也会陷入绝境,更何况普通人呢?

要改变自傲气场,就必须保持平和的心态,以自信维持正气场,在认清自己的前提下,以谦逊的气场真诚对待他人,实现气场的和谐与共鸣。