书城两性关系会浪漫的女人美到老
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第25章 职场是片浩瀚大海,任女人浪漫游弋 (2)

第十章 职场是片浩瀚大海,任女人浪漫游弋 (2)

眼看着就要面临“社交空窗期”的王青青,不甘心就此沦为墙花的命运。她很快发现,她所在部门的那些强势女生,个个心高气傲,鼻子长在头上,根本不屑于与“老土”的工程师们来往——而在这个以技术为主导的公司,工程师们才是真正的核心。这样一来,智商不低、容貌不俗的王青青,就打定主意要做“蜂后”了。

王青青很快和工程师们混得很熟,参加他们的聚会、球赛,和他们一起吃饭,去钱柜唱歌。她很享受这种前呼后拥,混在男人堆里的特别感觉——被人哄着宠着,是友谊还是调 情全靠自己把握。其实王青青觉得,选择这样的社交方式对她自己的身心都是有百利而无一弊的,既然得不到部门同事的认可,同行相妒、同性相斥加上异性相吸,三下扯平,她从男人那里得到的慰藉远远超过同性。

王青青苦心经营的“圈地运动”也意外地给她带来了丰厚“利润”:有时在工作上碰到问题,她会向外部门的“圈内好友”倾诉求助,有人脉、有信息、有经验,这种来自不同部门之间“信息汇总”的准确度颇高。王青青的言行总能与公司高层的意图合拍,使她在领导面前加分不少,成为上司眼里“拎得清”、同事眼里“有眼光”的人,不再是当初那个青涩无助的小女生。

但是在职场中使用调 情的手段是为了做一只人见人爱的小白兔,而不是做一只翩翩起舞、四处调 情的花蝴蝶,调 情也要分对象、场合。调 情只是你工作上的加分一种手段,真正决定你职业命运的还是你的工作能力。

刘璐在一家公司做经理助理,人长得漂亮、个人能力无可挑剔、性格又开朗活泼,因此深受公司上下的喜爱。公司不少男同事对她颇有好感,私下里约她吃饭,她从来不拒绝。在她看来,能天天有男人请客,既能省去自己的开销,还能在男人热辣的眼神中怡然自得,何乐而不为呢?而作为回报,她则时不时向那些男人暗送秋波,或是发几条暖昧短信,但从不和他们有更深入的交往,惹得那些男人更加心痒了。在刘璐看来,她追求的正是这种“百草丛中过,片叶不沾身”的效果。在这个岗位上做得春风得意的刘璐渐渐便有些得意忘形了,常常因为忙着和男同事聊天“调 情”而延误了工作,终于惹火了经理,辞退了她。

职场中的女人,你要知道,浪漫只是你职业生涯中的点缀,一切不能因为表现你的浪漫情坏,而无视工作。公司聘请你是因为你的工作能力,而不是因为你在异性中的赏心悦目。支撑生存最重要的是你的工作能力,在普遍男性强势的职场中打拼出女性自己的一片天空来,而不是过于依赖“女色”的力量,依靠和男人们调 情的手段来博取他们的欢心。把握好分寸,女人的职业生涯才能因浪漫而锦上添花。

你不是小红帽,上司也不是大灰狼

《小红帽》是个美丽浪漫的童话故事,许多女人都把自己幻想成那个天真可爱的“小红帽”,面对自己惧怕的人都归其为“大灰狼”。

职场中,许多女人对自己的上司也心存惧意,将其归为可怕的“大灰狼”,总是极力躲避自己和上司的直接接触,却反而导致了上下层沟通交流的不畅,影响了女人自己职业道路的发展。

彭莉在公司干了两年多,却一直没有什么机会展现自己的才能,她很苦恼。好朋友帮她分析,认为是她惧怕老板的心理导致的。在公司里,彭莉总是很怯自己的领导,不管是部门主管,还是行政经理,她几乎都很少交流,更不用提和老总说话了。一次偶然的机会,彭莉开会去晚了,整个会议室只剩下老总旁边的位置了,看着满场同事的等待,彭莉硬着头皮坐到那个位置。整个会议,彭莉不但精神高度紧张,甚至连动都不敢动,僵硬地坚持完整个会议。会后彭莉长出一口气,觉得疲惫极了。

彭莉的这种心理,代表了许多身在职场的女人的心理,尤其是刚刚工作不久的女生,特别喜欢和上司玩“藏猫猫”的游戏。不过,即便你再腼腆,如果迎面碰上了顶头上司,也一定要鼓足勇气主动开口说话。不管出于什么目的,和顶头上司玩“藏猫猫”的游戏绝非明智之举,要知道,他可是掌握你生杀大权的人,从任何角度来说,多和他沟通交流对你的职业发展都是有益无害的。

或许你的上司严肃有余、和蔼不足,令人生畏。但是,上司不会因为你害怕他就躲着不见你,所以,你只好处处躲着他。然而,逃避解决不了任何问题,狭路相逢、躲闪不及的情况随时都会发生。这时,你唯有低下头、装作没看见、匆匆溜掉,殊不知,这样做很可能后患无穷。顶头上司会认为你在工作上出了纰漏、或是在外兼职、或是对他有成见、或是对自己没有信心……无论是哪种猜测,都会在他心里留下阴影,进而对你今后的发展带来不良影响。

因此,见到上司时,你最好面露微笑,落落大方地和他打声招呼,有机会的话,不妨多和他谈谈工作上的事情,让他知道你的想法、看到你的努力,一来表明你很懂礼貌,二来说明你对工作很上心,三来他兴许会提供一些不错的建议给你……简单地说上几句话就有这么多好处,何乐而不为呢?

不管怎么说,你和上司处于同一屋檐下,抬头不见低头见,与其带着惧怕心理和上司玩起“躲猫猫”游戏,不如微笑着直面上司。而在私底下,你需要清楚上司的性格、喜好、作风、习惯等。所谓知己知彼、百战不殆,只有掌握对方的详细情况,才能对症下药。如果你只知道埋头拼命工作、丝毫不理会上司的暗示,或者根本不知道上司作何暗示,又怎能得到上司的青睐呢?在工作中时常留意上司的言谈举止、处事风格,不仅可以减少无谓的摩擦,还能投其所好、进一步赢取上司的“芳心”。

职场中真正浪漫的女人不会把自己当作“小红帽”,把上司当作“大灰狼”,而是将上司看作自己的引路明灯,和上司交流工作问题,听取上司意见,让工作更高效,优质地完成,也为自己制定一个目标明确的职业生涯规划。一个头脑灵活、反应快速,在做好本职工作的同时又懂得看上司眼色,为上司排忧解难的员工,哪一个上司会不喜欢呢?女人天生具有细腻、敏感、柔顺的本性,职场中女人何妨发挥一下你的这些本性,拉近你和上司的关系,让他或她更清楚地看到你的能力,给你提供更大更好的发挥空间,这才是职场女性将浪漫情怀发挥到极致的境界。

适时休耕,停下来拈花微笑

面对职场中日益激烈的竞争,女人对压力的与日俱增深有体会,习惯于闷着头往前冲,即使迟疑,也不敢在既定的轨道上逗留,但不肯停的后果,往往是比走的慢、但走对路的人落后更多。女人拥有一颗浪漫之心,懂得用心灵品味人生的每一步,放慢脚步,让心灵在纷扰尘世间获得片刻休憩,为心灵灌满动力的源泉,以迎接更美的人生风景。浪漫人生,别让你的灵魂追不上你急速前行的脚步。

欧美的许多国家,职场中盛行一种“休耕”理念。所谓休耕,原本是农业用语,意思是对土地停止耕种。如果不休耕,土地里的养分得不到复原,农作物的收成就会越来越坏。倘若休耕一年或几年再复耕,土地里积蓄了足够养分,农作物的收成就会比过去多一倍甚至几倍。延伸到工作中,就是感到疲惫时,不要硬撑,不妨放下手头的工作,给自己放个长假或者是换一种生活方式,排遣一下长期的劳累,让自己放松一段时间也避免陷入机械化的劳作之中,利于激发更好的创造力。

胡晓搞文学创作有10年之久了,在文学界也小有名气 。但最近,她陷入了思维僵化的苦恼之中。她在心里感叹:“我的年纪,已经过了人生创作最颠峰、最充满原创力的年轻时期,但是我不甘心,我想赌赌看,人生能否再重来一次?”

一番深思熟虑后,胡晓决定给自己放一个长假,去世界各地游玩。在游玩的过程中,胡晓结识了许多志同道合的朋友,彼此在没有压力的交谈下激荡彼此的灵感。“好像突然回到小学时的美劳课,一群人在一起地分享、讨论彼此的作品,只是身旁的同学,换成了世界顶尖的艺术家。”胡晓十分享受这样的生活。

一年的世界之旅结束后,胡晓满载能量回归,一部部优秀的文学作品相继出炉,她又找回了多年前的创作激情。

休耕,就像乐曲中的休止符,有了它,我们的人生乐曲才会渐渐进入高潮部分。如果你想既拥有成功的事业,又能尽情品味生活的乐趣,就一定要学会休耕。千万不要相信老板的蛊惑,他们总希望自己的员工能为公司奉献一切,鞠躬尽瘁、死而后已。可是很显然,拼命三郎式的工作方式早已不适应现代社会。特别是对于女人而言,工作固然重要,可为了工作,牺牲爱情和爱美的权利,未免太残酷了。

就算你能长命百岁,也终究有死的一天,既然都是一辈子,为什么不能让自己活得充实一些、体验人生的更多精彩呢?工作仅仅是生活的一部分,若是为了它耗尽你的全部精力和体能,等到老时坐在摇椅上才感慨说:“早知道就不那么拼命工作了……”这是不是有点太晚了?

女人,当你的生命开始收不到“讯号”,就是要你移动脚步的“信号”——有人20岁休耕,是想寻天地;有人30岁休耕,忠于做自己;有人40岁休耕,沉淀养智慧。选择何时休耕,何时开启你浪漫的心扉,何时开启你职业生涯中的浪漫休耕之旅,由你自己决定。

但休耕可不等于废耕,浪漫并非职业生涯的全部。在竞争激烈的商业战场上,如果没有事前规划就草率退出,也可能大意失荆州。