书城成功励志乔布斯给年轻人的119个忠告
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第22章 利用已有的经验进行创造是一件了不起的事

不管是生活还是工作要学会站在巨人的肩膀上,利用已经被证实的有效的经验和知识来为自己服务。这并不是偷懒,也不是可耻的事情,而恰恰是智慧的一种体现。

乔布斯重返苹果电脑公司后说过这样的话:“并不是每个人都需要种植自己吃的粮食,也不是每个人都需要做自己穿的衣服,我们说着别人发明的语言,使用别人发明的数字。我们一直在使用别人的成就。使用已有的知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。”当乔布斯重返苹果时,苹果公司已经不是技术领先者,而且技术驱动的时代已经结束,当时已经是消费者驱动的时代,能够借用别人的技术而在用户体验上进行创新已经成为一种趋势。

可见,乔布斯并非外界所说的那样狂傲,他深知利用别人已有的经验进行创造是一件非常了不起的事情,的确,这也是乔布斯成功的一条捷径。

现在是一个价值创新的时代,利用现有的技术进行价值创新是一项核心竞争力。我们不需要把全部的精力都投入基础技术的开发中,因为也许已经有人先行一步了。

我们要懂得以优秀者为师,向他人学习,能够利用已有的知识与经验来进行创造。

《蓝海战略》书中写道:新的环境需要新的战略选择:高增长的公司对于赶超或打败对手并不感兴趣。相反,它们通过利用被作者称为“价值创新”的战略逻辑,让竞争对手变得无关紧要。传统战略逻辑和价值创新逻辑在战略的基本层面上有所不同。许多公司认为自己所处行业的条件是既定的,并据此制定相应的战略;而价值创新者则寻求价值上的重大飞跃。许多组织的战略思维被竞争对手牵着鼻子走,而价值创新者则不把竞争对手当做比较基准。价值创新者不关注客户之间的差别,而是从客户所看重的一些东西中寻找共同点。

现代社会的竞争,充满了合纵连横,竞争主体已迈入战国时代,面临的竞争压力越来越大。如何在激烈的竞争中胜出?如何在竞争中提升自我竞争力?显然,向优秀的人学习是一种捷径。

一个人要想获得成功,仅有成功的决心和热情是不够的,还需要学习他人的成功经验和方法。在成功的路上,我们都不希望走冤枉路,谁都想能够事半功倍。但有时候我们可以花十年、二十年,甚至穷尽一生的精力和时间,自己慢慢摸索成功之道,但那毕竟不是最好的方法。

成功很重要的秘诀之一,就是要用已经证明有效的成功方法。

已经证明有效的成功方法在哪里?在成功人士那里。因此,向成功的人学习成功的方法,可以说是追求成功的捷径。

因为,向成功的人学习成功的方法,可以肯定这个方法是经过实践检验的、行得通的、可操作的;另外,向成功的人学习成功的方法,就必然要直接或间接与成功者为伍,受他们的世界观、思维方法的影响而积极上进。

在向成功人士学习的时候,我们会在他们身上散发出的闪光点的影响下,能够迅速提升自我,在他们成功方法的指导下,可以提高我们成功做事的效率,从而在成功的道路上迅速前进。

任何一位成功者,之所以在某一方面高人一筹、出类拔萃,必定有其与众不同的方法。只要科学地学习他的做法,我们也可以做出和他相似的成就。