书城成功励志乔布斯给年轻人的119个忠告
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第85章 关注名利,不如关注实力

当你问及每一个成功者成功的秘诀是什么时,他们心里都会有相同的一个答案:基于实力,远离名利。实力是成功的唯一通行证。人生中的任何一种成功的获得,都始于实力并且成于实力,没有一种成功是唾手可得的,所以,你要想成功,必先要积累自己的实力。

其实,一个人本来就是赤条条地来到这个世界,最后又会赤条条地离开,各种名利都是身外之物,没有必要刻意去追求,只要生活得无怨无悔,为他人和自己带来快乐就是人生最大的价值所在。

在福布斯美国富豪榜上,我们在第39位才发现乔布斯的名字,他的财富为70亿美元。而连续18年登顶美国富豪榜首的盖茨则高达590亿美元。

而福布斯去年公布的一项全球最有影响力人物排名也显示,盖茨的全球影响力排名在第10位,乔布斯则排名17位。

但是乔布斯从来不关注这些,他甚至曾经?这样调侃比尔·盖茨:“是不是首富对我来讲无所谓,重要的是,在临睡之前可以义正词严地说,我们做的事情很精彩。”

虽然,比起个人财富,乔布斯远远不及盖茨。但事实上,论起市值,苹果公司早已远超微软,甚至接近微软与谷歌市值之和。

业内人士指出,用富可敌国来形容苹果一点也不为过。若将苹果目前市值换成GDP,苹果将相当于全球第30大经济体,与奥地利、阿根廷等国相当。还有分析戏称,苹果的股价已经高到道指无法容纳。如果把苹果置于道指当中,那么道指还是改称“道琼斯工业苹果指数”比较合适。

可见,成功不是名利意义上的成功,而是实力层面上的较量。乔布斯不关注名利,而看重实力,实在值得我们年轻人学习。

成就事业要能忍受孤独、潜心静气,才能深入“人迹罕至”的境地,汲取智慧的甘饴,如果过分看重名利这些身外之物,就可能适得其反,劳而无功。

在职场中,不少人学习投机钻营的“成功哲学”,不扎扎实实做工作、求业绩,而寄希望于“结党营私”,敷衍工作,损公肥私,这种态度势必会使工作大打折扣,久而久之,也必定会影响在事业上的进一步发展,所谓“机关算尽太聪明”,到头来“聪明反被聪明误”。

那么,我们需要从哪几方面关注或者说打造自己的职场实力呢?

1.拥有让自己不可替代的专业能力

这是我们立足职场的根本,也就是我们通常所说的专业性,一个没有专业或者专业性不突出的年轻人很难在职场上有大的成就。

2.充分展示独具魅力的创造力

一个人的创造力是任何单位和部门都非常看重的一点,一个职员有没有独具思维的创造力,与他的工作的效率和业绩是分不开的,只要你有创造力,敢于实践,一切皆有可能!

3.要有较强的语言表达和沟通能力

现在人才比比皆是,仅靠工作上兢兢业业是远远不够的了,现在的很多公司更看重职员的语言表达和沟通能力,出色的口才,能让你的工作锦上添花。

4.要有一定的领导组织能力

当今社会,很多工作不单单是一个人的工作,而是几个人甚至更多人的合作,如果你具备一定的领导和组织能力,在工作中充分调动和发挥大家的积极性和创造力,带领大家出色地完成各项任务,一定会得到领导和同事的好评,对自己今后的发展提供帮助。

5.要多一点幽默感和乐观的工作态度

一个好的职员不仅有出色的工作表现,还要有乐观向上的工作态度和一定的幽默感,让你在工作之余收获一份愉悦。

6.要有业余爱好或独特的个性

对于每个单位或部门来说,一个优秀的职员必须有自己独特的个性一面,这样你就有很多机会在公众面前展示你的才华,让你对自己和未来更有信心。